2025年联合工会笔试题库及答案

联合工会笔试题库及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.联合工会的主要职能是：

A.组织职工进行文化娱乐活动

B.维护职工合法权益

C.组织职工进行技能培训

D.组织职工进行志愿服务

2.工会工作的基本原则是：

A.马克思列宁主义

B.民主集中制

C.集体主义

D.社会主义

3.工会会员的权利包括：

A.参加工会的会议和活动

B.选举和被选举权

C.对工会工作进行监督

D.以上都是

4.工会经费的主要来源是：

A.工会会员缴纳的会费

B.国家的财政拨款

C.工会组织的经营收入

D.以上都是

5.工会主席的产生方式是：

A.直接选举

B.间接选举

C.指定

D.以上都是

二、填空题（每题2分，共20分）

1.联合工会是职工自愿结合的____组织。

2.工会工作的根本任务是____。

3.工会会员应当遵守工会章程，执行工会决议，____。

4.工会经费主要用于____、____、____等方面。

5.工会主席、副主席、委员应当由____选举产生。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.职工加入工会是强制性的。（）

2.工会经费的使用必须公开透明。（）

3.工会会员有权对工会工作进行监督。（）

4.工会主席可以单独决定工会重大事项。（）

5.工会组织可以接受企业的赞助。（）

答案：

一、选择题

1.B

2.B

3.D

4.D

5.D

二、填空题

1.社会团体

2.维护职工合法权益

3.遵守国家法律法规

4.工会活动、职工福利、工会建设

5.会员大会

三、判断题

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

四、简答题（每题5分，共25分）

1.简述工会组织在维护职工合法权益方面的作用。

2.简要说明工会组织在职工教育培训中的职责。

3.简答工会经费管理的原则和程序。

4.简述工会组织在职工民主管理中的地位和作用。

五、论述题（10分）

试论述在新时代背景下，如何加强和创新工会工作。

六、案例分析题（15分）

某企业工会委员会在组织职工开展文体活动时，发现部分职工对活动内容不感兴趣，参与度不高。请分析原因，并提出改进措施。

试卷答案如下：

一、选择题

1.B解析：联合工会的主要职能是维护职工合法权益，这是其核心任务。

2.B解析：工会工作的基本原则是民主集中制，这是确保工会工作民主性和集中性原则的体现。

3.D解析：工会会员的权利包括参与工会会议和活动、选举和被选举权、对工会工作进行监督，这些都是会员的基本权利。

4.D解析：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、国家的财政拨款以及工会组织的经营收入，这保证了工会经费的多样性。

5.D解析：工会主席的产生方式可以是直接选举、间接选举或者指定，具体方式由会员大会决定。

二、填空题

1.社会团体解析：联合工会是由职工自愿组成的非营利性社会团体。

2.维护职工合法权益解析：工会的根本任务是代表和维护职工的合法权益。

3.遵守国家法律法规解析：工会会员应当遵守国家法律法规，这是会员的基本义务。

4.工会活动、职工福利、工会建设解析：工会经费主要用于开展工会活动、保障职工福利和推动工会组织自身建设。

5.会员大会解析：工会主席、副主席、委员的产生应当由会员大会进行选举。

三、判断题

1.×解析：职工加入工会是自愿的，不是强制性的。

2.√解析：工会经费的使用必须公开透明，以接受会员和社会的监督。

3.√解析：工会会员有权对工会工作进行监督，这是保障工会工作民主性的重要机制。

4.×解析：工会主席不能单独决定工会重大事项，重大事项需经工会委员会讨论决定。

5.√解析：工会组织在符合相关规定的前提下，可以接受企业的赞助。

四、简答题

1.简述工会组织在维护职工合法权益方面的作用。

解析：工会组织在维护职工合法权益方面的作用主要体现在代表职工与用人单位协商、签订集体合同，调解劳动争议，维护职工劳动权益等方面。

2.简要说明工会组织在职工教育培训中的职责。

解析：工会组织在职工教育培训中的职责包括组织开展职业技能培训，提高职工素质；提供学习资源，支持职工继续教育；开展文化体育活动，丰富职工精神生活。

3.简答工会经费管理的原则和程序。

解析：工会经费管理的原则包括合法性、公开性、节约性和效率性。程序包括经费预算、使用、审计和报告等环节。

4.简述工会组织在职工民主管理中的地位和作用。

解析：工会组织在职工民主管理中的地位是职工的代表和代言人，作用包括参与企业民主决策，维护职工参与企业管理的权利，促进企业和谐稳定。

五、论述题

解析：在新时代背景下，加强和创新工会工作应从以下几个方面入手：

1.深化工会组织改革，提高工会工作的科学化水平；

2.加强工会干部队伍建设，提升工会干部的政治素质和工作能力；

3.拓展工会服务领域，满足职工多元化需求；

4.创新工会工作方式，增强工会组织的凝聚力和影响力；

5.加强工会与其他社会组织的合作，共同维护职工合法权益。

六、案例分析题

解析：原因分析：

1.活动内容不符合职工兴趣，缺乏吸引力；

2.活动组织形式单一，缺乏创新；

3.宣传不到位，职工对活动了解不足；

4.活动时间安排不合理，与职工生