人力资源管理业务竞赛试练习测试题附答案

第页人力资源管理业务竞赛试练习测试题附答案1.中层及相应层级专家以下受到政纪处分如撤职处分的，扣减本人处分决定当年全额绩效工资的()A、10%B、30%C、40%D、全部【正确答案】：C2.在应当受到的处分幅度以内，给予较重的处分称为（）。A、减轻处分B、从重处分C、从轻处分D、加重处分【正确答案】：B3.按照省社保中心业务流程要求，拟退休人员资格预审核合格后才能进行缴费信息审核。A、正确B、错误【正确答案】：A4.承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位称作（）。A、经营管理岗位B、专业技术岗位C、管理岗位D、技能操作岗位【正确答案】：D5.七级至十级工伤职工与所在单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄不足一年的，一次性就业补助金按全额的（）支付。（A）A、0.1B、0.15C、0.2D、0.5【正确答案】：A6.过渡性年金是“中人”（过渡期内，既：2011年1月1日-2026年12月31日退休的人员）退休后，在领取企业年金个人账户储存额之外享受的补贴。该补贴按照职工退休当年的标准按（）支付，直至失去领取条件。A、月B、季C、年D、每半年一次【正确答案】：A7.办理供养直系亲属待遇终止时，需要提交（）材料？A、供养直系亲属减员花名册B、供养直系亲属死亡证明C、供养直系亲属身份证复印件D、直系亲属关系承诺书【正确答案】：B8.恶性肿瘤（含白血病）、精神分裂症、苯丙酮尿毒症属于城乡居民特殊门诊慢性病病种。A、正确B、错误【正确答案】：A9.根据养老金预发申报流程要求，只有通过退休资格预审核和缴费信息审核，且在省社保系统中人员状态已经变更为“在职转退休”的人员才可以办理预发。A、正确B、错误【正确答案】：A10.人力资源专业安全督导检查组重点对本单位主营生产一线队伍进行督导检查，（）实现全覆盖。A、一年B、半年C、三个月D、九个月【正确答案】：B11.硫化氢防护证的有效期是（）年。A、1B、2C、3【正确答案】：B12.根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核范围不包括的是()。A、总部机关部门B、事业部（专业公司）和直属单位C、党组管理的部门（单位）领导班子D、中石化非控股合资公司【正确答案】：D13.导师选拔分为（）个流程。A、1B、2C、3D、4【正确答案】：C14.未成年人可依法享受工伤保险待遇，办理工伤保险登记。A、正确B、错误【正确答案】：B15.根据规定，培训时长（）学时及以上的安全培训要组织考核。A、4个B、5个C、6个D、7个【正确答案】：A16.教育经费按照不超过当期工资总额的()控制使用，据实列支，年末不留余额。A、2.5%B、2%C、0.5%D、1%【正确答案】：A17.在证书有效期内，特种作业人员、特种设备作业人员、内部取证人员，连续离岗（）个月以上，党委组织部（人力资源部）和安全环保部应根据实际情况，重新考核验证相应安全能力，合格后方可上岗。A、1B、2C、3D、4【正确答案】：C18.按照《中石化胜利石油工程有限公司职工考勤及请销假管理规定》，职工实际工作年限10年以上，在公司工作年限5年以下的，职工在公司工作年限5年以下的，病假医疗期最长为（）A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月【正确答案】：B19.“师带徒”责任目标完成率不低于（）。A、0.9B、0.95C、1【正确答案】：B20.城乡居民特殊门诊慢性病相关待遇享受的时间是（）。A、自申报通过之日起B、自申报通过之月起C、自申报之日起D、自申报之月起【正确答案】：C21.超过60周岁的参保人员可以申请居民养老保险关系转入A、正确B、错误【正确答案】：B22.城乡居民医疗保险门诊“两病”是指是高血压、肝硬化。A、正确B、错误【正确答案】：B23.工亡职工待遇申办与审批办理的流程为：单位持相关资料报（）审批确认后，由（）在人社系统中开始办理录入工亡待遇。A、工伤保险室，工伤保险室B、工伤保险室，员工保险服务站C、员工保险服务站，工伤保险室D、员工保险服务站，员工保险服务站【正确答案】：B24.按照《集团公司职工处分规定》，涉及受处分人职务、职级、岗位、薪酬、劳动合同等变更的，有关部门应当在（）内办理相关手续。A、三个月B、半个月C、一个月D、半年【正确答案】：C25.女职工哺乳未满1周岁婴儿的，每天劳动时间内给予（）小时哺乳时间。A、3B、2C、1D、1.5【正确答案】：C26.参加工伤保险后发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？（C）A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险政策规定的，工伤保险基金支付【正确答案】：C27.根据《企业年金办法》（人社部令36号）规定，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。A、正确B、错误【正确答案】：A28.根据油田社保业务办理指南提示，参保职工退休后领取企业年金待遇时，由（）代扣代缴个人所得税。A、退休前所在单位B、托管人（中国工商银行）C、账管人D、社保业务经办部门【正确答案】：B29.医疗保障经办机构应当及时向社会公布签订服务协议的定点医药机构名单。A、正确B、错误【正确答案】：A30.因工作需要本单位当年不能给予假期或职工自愿2年探亲1次的，可两年给假1次，假期一次使用，其中探望配偶的给假（）天。A、30B、50C、60D、70【正确答案】：D31.应当给予撤职以下多个相同处分的，在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定处分期，但是最长不得超过（）个月。A、24B、48C、12D、36【正确答案】：B32.基层单位职工请假请假5天以上的，由（）批准，并报单位组织人事部门备案。A、基层单位负责人B、班组长C、专业经营单位主管部门D、分管领导【正确答案】：C33.HSE履职能力评估覆盖率100%、关键岗位评估结果B档及以上不低于（）。A、0.9B、0.95C、1【正确答案】：A34.工亡职工待遇核准发放办理流程为：单位持相关资料报（）进行初审申办，（）确认，（）进行拨付。A、工伤保险室，员工保险服务站，基金财务室B、员工保险服务站，工伤保险室，基金财务室C、员工保险服务站,基金财务室,工伤保险室D、工伤保险室,基金财务室,员工保险服务站【正确答案】：B35.因工作需要本单位当年不能给予假期或职工自愿2年探亲1次的，可两年给假1次，假期一次使用，未婚职工探望父母的给假（）天。A、30B、50C、60D、70【正确答案】：B36.人工成本主要组成部分是()。A、职工工资总额B、职工商业保险C、过渡性年金D、帮扶救助金【正确答案】：A37.一线用工余缺调剂范围指的是各专业经营单位停待超过（）个月的队伍人员。A、1B、2C、3D、4【正确答案】：A38.根据集团公司绩效考核相关规定，以下不属于生产经营单位考核指标体系内容的是()A、利润B、人工成本利润率C、服务满意度D、重点工作任务【正确答案】：C39.拟退休人员缴费信息审核需要提交()材料。A、职工工资明细B、职工养老保险手册、养老保险缴费原始台账、养老保险关系转移单、对账单等相关材料C、户口本复印件D、职工身份证复印件【正确答案】：B40.基本薪酬薪点标准根据岗位责任大小和工作难易程度分设23个等级，每个等级设()个档次。A、15～20B、17～20C、15～24D、17～24【正确答案】：D41.停工留薪期一般不超过（）个月。A、3B、6C、9D、12【正确答案】：D42.油田劳动家属去世申请个人账户一次性支付的，需要向（）提出申请。A、员工服务大厅B、老年服务部C、员工保险服务站D、市里的政务大厅【正确答案】：B43.人工成本管理的目标是()。A、降低企业人工成本B、提高企业人工成本利润率C、提高企业人工成本投入产出效率D、提高企业人工成本增长率【正确答案】：C44.用工总量1000-3000人的单位，每个机关部门及直属专业技术人员职数不超过（）个。A、1B、2C、3D、4【正确答案】：B45.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为（）天。A、15B、20C、25D、30【正确答案】：D46.工伤定点医疗机构联网费用结算可以不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定。A、正确B、错误【正确答案】：B47.胜利油田某参保职工自助查询本地门诊统筹定点医院可以通过（）实现查询。A、东营医保微信小程序B、胜利医保微信小程序C、国家医保服务平台APP【正确答案】：B48.离退休人员冒领养老金的，社会保险经办机构应责令冒领者退还冒领金额，建议（）依法给予处罚；对拒不退还者，社会保险经办机构可向（）申请强制执行。A、社会保险行政部门；人民法院B、社会保险经办机构；社会保险行政部门C、社会保险行政部门；公安机关D、社会保险经办机构；人民法院【正确答案】：A49.办理离退休人员待遇多发追回业务时，需提交（）材料。A、单位情况说明、多发养老待遇测算表及退款凭证复印件B、离退休人员退休核准表复印件C、离退休人员银行卡复印件D、离退休人员身份证复印件【正确答案】：A50.按照《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险基金不得有下列那种用途()。A、劳动能力鉴定B、工伤预防的宣传、培训C、兴建或者改建办公场所【正确答案】：C51.徒弟选拔分为（）个条件。A、1B、2C、3D、4【正确答案】：B52.胜利油田离退休职工疾病筛查费用申请结算时，每年10月31日前由（）汇总离退休职工筛查花名册、筛查医疗机构费用票据和开户银行信息报送医疗生育室A、员工保险服务站B、员工保险服务大厅C、老年管理服务中心【正确答案】：C53.工伤定点医疗机构应于每月()日前，到辖区员工保险服务站申报上月工伤联网结算费用。A、10B、15C、20D、25【正确答案】：A54.按照《黄河钻井总公司员工持证上岗管理办法》，因员工个人原因不服从安排，不按要求参加取证（复审）培训、考试者，每次扣罚个人（）。A、100元B、200元C、500元D、1000元【正确答案】：C55.“师带徒”第一层次开展（）内容。A、名师带高徒B、优师带佳徒C、良师带学徒【正确答案】：A56.工伤职工复查鉴定结论发生变化的，一次性伤残补助金可以重新核定和补发。A、正确B、错误【正确答案】：B57.女职工妊娠4个月以上流产、引产的，产假为（）天。A、15B、20C、30D、42【正确答案】：D58.居民养老保险待遇领取人员资格认证过程中,养老保险室通过殡丧系统提取到的去世人员不经单位落实就做一次性支付业务。A、正确B、错误【正确答案】：B59.《企业年金办法》（人社部令36号）规定，企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。A、0.12B、0.15C、0.2D、0.1【正确答案】：A60.工伤职工辅助器具首次申请与配置需提交的材料是()。A、配置辅助器具确认通知书、身份证或社会保障卡B、劳动能力鉴定书C、工伤职工配置辅助器具申请表D、认定工伤决定书【正确答案】：A61.按照《黄河钻井总公司员工持证上岗管理办法》，员工参加资质取证（复审）考试不及格，且补考不及格导致无法获得证书的，每次扣罚个人（）。A、100元B、200元C、500元D、1000元【正确答案】：C62.新增协议定点医药机构办理时限不超过5个月。A、正确B、错误【正确答案】：B63.职工受到留用察看处分的，其所担任的职务（职位）（）。A、自然撤销B、保留C、降级D、降两级【正确答案】：A64.师带徒”期满考核结果分为（）个档次。A、1B、2C、3D、4【正确答案】：D65.享受胜利油田医疗保险特殊待遇人员本地门诊就医要求选定（）个定点医院A、2个B、3个C、4个【正确答案】：B66.油田居民养老金发放银行账号需要变更时，参保人员需要将变更资料上报到（）。A、附近的政务大厅B、管理参保人员的二级单位保险经办部门C、附近的员工服务大厅D、附近的员工保险服务站【正确答案】：B67.隐患治理五定措施，即定方案、定资金、定期限、（）、定预案。A、定责任人B、定负责人C、定管理者【正确答案】：A68.居民养老保险关系转出，仅60周岁以下的参保人员才能办理。A、正确B、错误【正确答案】：A69.参保职工退休后，企业年金个人账户只可以一次性领取。A、正确B、错误【正确答案】：B70.实行电子考勤的，（）填制纸质考勤表。A、不需要B、仅合同制员工需要C、同时D、仅业务外包工需要【正确答案】：C71.每月（）日前，定点医疗机构向员工保险服务站报送职工生育住院医疗费结算资料。A、5B、10C、15D、20【正确答案】：A72.医疗保障经办机构应当通过约定，与定点医药机构签订服务协议，约定服务内容、支付方式、支付标准、年度费用总额及激励约束措施等内容。A、正确B、错误【正确答案】：B73.企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。A、正确B、错误【正确答案】：A74.根据国家带薪休假有关规定，2017年8月1日新职工入职后，连续工作满12月后，2018年度的年休假天数是()。A、5天B、10天C、15天D、20天【正确答案】：A75.公司专业技术岗位分为（）个等级。A、3B、5C、8D、10【正确答案】：C76.正压式空气呼吸器气瓶至少具备提供（）分钟的空气呼吸能力。A、20B、30C、40D、50【正确答案】：B77.硫化氢只有进入人体才会对人体造成伤害，其主要通过（）侵入人体。A、呼吸道B、呼吸道、皮肤和消化道C、皮肤【正确答案】：B78.徒弟选拔第一层次是（）。A、徒弟选拔由公司党委组织部（人力资源部）和导师共同负责，通过公布导师名单及专业方向、组织报名、理论考试、研究确定等方式择优选拔B、徒弟选拔由各专业经营单位参照第一层次程序组织开展。每名导师原则上确定2-3名徒弟进行培养。【正确答案】：A79.用工总量大于3000人的单位，每个机关部门及直属基层管理人员职数不超过（）个。A、1B、2C、3D、4【正确答案】：D80.按照《中华人民共和国工伤保险条例》，职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断()。A、任何一家卫生医疗机构都可以B、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业诊断资格的医疗卫生机构C、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构【正确答案】：B81.根据集团公司绩效考核管理办法，属于生产经营单位重点工作任务考核内容的是()。A、现金流B、防范风险C、成本（费用）D、专业指标【正确答案】：B82.原东营市某参保职工因工作调动原因到胜利油田的某参保单位工作，在胜利油田正常参加职工医疗保险后，其在东营市的职工医疗参保缴费年限可通过（）自助申请实现电子化转移到胜利油田。A、胜利医保微信小程序B、国家医保服务平台APPC、利社保在线微信公众号【正确答案】：A83.办理离退休人员养老保险待遇终止时，需要提交（）材料。A、离退休人员个人账户一次性支付花名册、离退休人员死亡证明及直系亲属关系承诺书等B、离退休人员身份证复印件C、离退休人员退休核准表复印件D、非直系亲属关系承诺书【正确答案】：A84.根据国家带薪休假有关规定，累计工作时间满10年不满20年的，享受年休假()。A、5天B、10天C、15天D、20天【正确答案】：B85.对患重大疾病的员工，将根据胜利工程公司统一安排，不定期组织参加（），并根据鉴定结果进行妥善安置。A、体检B、特殊工种体检C、职业病鉴定D、劳动能力鉴定【正确答案】：D86.新员工三级安全教育纳入公司岗前培训统筹实施，安全培训时间不少于（）学时，并建立档案。A、24B、32C、48D、72【正确答案】：D87.井控培训合格证的有效期是（）年。A、1B、2C、3【正确答案】：B88.根据油田社保业务办理指南提示，参加油田相关企业年金计划的企业，在建立企业年金个人账户时，应注意符合条件但不同意参加企业年金计划的职工，应在（）向单位提交《自愿不参加企业年金计划申请表》A、试用期3个月内B、符合条件之前C、符合条件之后D、依法参加企业基本养老保险之后【正确答案】：B89.胜利油田某退休参保职工长期在北京市居住，可以通过（）自助办理异地长期居住就医备案。A、国家异地就医备案微信小程序B、营医保微信小程序C、京医保微信公众号【正确答案】：A90.女职工妊娠不满4个月流产的，产假为（）A、7天B、15天C、42天D、186天【正确答案】：B91.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员每年再培训的时间不得少于（）学时。A、10学时B、20学时C、32学时D、48学时【正确答案】：B92.每个月的（）日根据员工培训持证系统实时数据汇总资质取审证培训及持证情况。A、20B、21C、23D、24【正确答案】：A93.职工请假、销假手续原则上由（）办理。A、亲属B、本人C、同事D、朋友【正确答案】：B94.在胜利油区参加居民养老保险的参保人员，养老金待遇调整的政策依据是（）。A、东营市下发的调整居民基础养老金待遇文件精神B、山东省下发的调整居民基础养老金待遇文件精神C、滨州市下发的调整居民基础养老金待遇文件精神D、德州市下发的调整居民基础养老金待遇文件精神【正确答案】：A95.培训工作应贯彻“以人为本、按需培训，突出重点、整体推进，注重能力、学用结合，提高质量、讲求效益，改革创新、务实高效”的原则。A、正确B、错误【正确答案】：A96.一次性伤残补助金办理流程为：单位持相关资料报（）核准待遇，（）审核确认后，由基金财务室拨付。A、员工保险服务站，工伤保险室B、工伤保险室，员工保险服务站C、员工服务大厅，员工保险服务站D、员工服务大厅，工伤保险室【正确答案】：A97.根据集团公司绩效考核管理办法，以下属于生产经营单位考核指标体系内容的是()。A、利润B、劳动生产率C、产值D、职能管理【正确答案】：A98.起重机械指挥证有效期为（）年。A、3B、4C、5D、6【正确答案】：B99.按照《工资支付管理规定》，职工在受处分期间不享受奖金。其中受（）处分的，不得晋升基本薪酬。A、记过B、记大过C、降职D、撤职E、E、留用察看F、F、以上全是【正确答案】：F100.根据国家带薪休假有关规定，关于职工不享受年休假的情形，以下说法错误的是()。A、请事假累计1个月以上，且单位按照规定不扣工资的B、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的C、累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的D、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的【正确答案】：A1.城乡居民临时外出就医可以哪些方式进行备案？A、微信小程序“东营医保”B、员工保险服务站备案登记C、微信小程序“国家异地就医备案”D、微信小程序“国家医保服务平台”【正确答案】：ABC2.参加工伤保险后发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付，说法错误的是（）A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险政策规定的，工伤保险基金支付D、【正确答案】：AB3.职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残，有什么待遇（）A、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为残为7个月的本人工资B、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金【正确答案】：AB4.不属于人力资源变更管理范围的事项有（）。A、一线基层关键岗位人员调整至一线其他生产岗位、其他主营单位岗位或辅业后勤非关键岗位的B、一线基层单位除关键岗位之外的其他生产岗位之间调整的C、一线其他生产岗位调整至其他主营单位岗位或辅业后勤单位非关键岗位的D、其他主营单位岗位或辅业后勤单位非关键岗位人员之间进行调整的【正确答案】：ABCD5.以下属于国家规定福利的是()。A、社会保险B、住房公积金C、休假疗养补贴D、劳动保护费【正确答案】：ABD6.失业保险金网上申领下列（）选项能办理？A、国家医保服务平台B、微信C、支付宝D、国家社会保险公共服务平台【正确答案】：BCD7.按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，全员绩效考核期初，被考核对象的直接上级对被考核对象的确定考核目标和考核标准的基本依据是()。A、被考核对象的岗位职责B、被考核对象所承担的工作任务C、被考核对象的工作态度D、被考核对象的工作环境【正确答案】：AB8.直接薪酬包括()。A、员工福利B、绩效工资C、奖金津贴D、基本工资【正确答案】：BCD9.《工伤保险条例》规定，生活护理费按照（）等级支付待遇。A、生活完全不能自理B、生活大部分不能自理C、生活部分不能自理D、生活可以自理【正确答案】：ABC10.（）方式可以单独使用，也可以与政纪处分合并使用。A、通报批评B、组织处理C、扣减薪酬D、禁入限制【正确答案】：BCD11.按照《工资支付管理规定》，根据职工累计工作时间享受积累贡献奖，下列说法正确的是()。A、职工累计工作时间不满5年的，享受积累贡献奖25元B、职工累计工作时间满5年不满10年的，享受积累贡献奖50元C、职工累计工作时间满10年不满15年的，享受积累贡献奖100元D、职工累计工作时间满15年不满20年的，享受积累贡献奖150元【正确答案】：ABCD12.“良师带学徒”以（）等内容为主，使其成长为素质过硬的优秀工程师或操作熟练的技能骨干。A、掌握岗位专业知识与技能B、工艺技术流程C、安全标准化操作【正确答案】：ABC13.用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配路机构骗取工伤保险支出的，应当承担什么责任()A、由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款B、情节严重，构成犯罪的，依法追究刑【正确答案】：AB14.生态环境保护禁令：（）。A、严禁无证或不按证排污B、严禁擅自停用环保设施C、严禁违规处置危险废物D、严禁违反环保“三同时”E、E、严禁环境监测数据造假【正确答案】：ABCDE15.以下属于集团公司大用工口径统计的是（）。A、境内报表用工B、非全日制用工C、境外报表用工D、关联用工【正确答案】：ACD16.企业年金基金各项组成中，包含()。A、企业缴费B、职工个人缴费C、企业年金基金投资运营收益D、企业年金税优金【正确答案】：ABC17.城乡居民医疗保险费补缴的注意事项正确的是（）。A、补缴有三个月待遇享受等待期B、补缴费用标准为个人缴费和政府补贴之和C、员工保险服务站首先上传居民基本信息，再进行居民医疗特殊缴费【正确答案】：AC18.2023年城乡居民医疗保险续保缴费免缴人员有（）。A、低保对象、特困人员B、孤儿、事实无人抚养儿童C、1952年12月31日已满70周岁的D、一、二级残疾（重度残疾）【正确答案】：ABCD19.人工成本管理应遵循的原则是()。A、管理规范、价值导向B、因地制宜、节约成本C、效率优先、因企制宜D、强化预算、健全调控【正确答案】：AC20.未纳入集团公司统计范围用工有（）。A、规范劳务派遣业务外包工B、项目化用工C、合同制员工D、项目化人才【正确答案】：ABD21.以下属于人力资源统筹优化阶段的有（）。A、优化实施阶段B、初具规模阶段C、稳步发展阶段D、攻坚提质阶段【正确答案】：BCD22.根据集团公司总经理奖励规定，关于效益奖说法错误的是()。A、效益奖包括全员成本目标管理奖、进步奖和扭亏减亏奖B、效益奖包括全员成本目标管理奖、一次性奖（特殊奖）和扭亏减亏奖C、效益奖包括效益贡献奖、一次性奖（特殊奖）和扭亏减亏奖D、效益奖包括效益贡献奖、进步奖和扭亏减亏奖【正确答案】：ABC23.原东营市某参保职工因工作调动原因到胜利油田的某参保单位工作，在胜利油田正常参保后，其在东营市的职工医疗参保缴费年限可通过（）自助申请实现电子化转移到胜利油田。A、胜利医保微信小程序B、胜利医保中心个人网上办事大厅C、胜利社保在线微信公众号【正确答案】：AB24.在哪些情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇()A、丧失享受待遇条件的B、拒绝治疗的【正确答案】：AB25.人员辞职时，上报材料有哪些（）。A、审批表B、辞职申请C、组织挽留情况报告D、《人员流出备案表》【正确答案】：BCD26.公司技能操作人员每年培训（包括岗位练兵等）时间累计不少于（）天，其中技师、高级技师不少于（）天。A、10B、11C、13D、14【正确答案】：AD27.职工的考勤情况包括（）。A、病假B、旷工C、公休D、事假【正确答案】：ABCD28.什么是“五会”：（）。A、会生产操作、会异常分析B、会设备巡检C、会风险辨识D、会应急处置【正确答案】：ABCD29.在生产管理工作中，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分（）。A、ÿ按照技术标准、质量要求进行生产的B、虚报、瞒报、篡改管理系统数据或者谎报业绩的C、违反工艺纪律、操作纪律等，造成经济损失的D、其他违反生产管理规定的行为【正确答案】：ABCD30.“师带徒”坚持（）原则。A、专业对口、主业优先B、公开、平等、协商、自愿C、培养与考核评价相结合【正确答案】：ABC31.正常退休人员退休资格预审核应提交下列（）材料？A、省直管企业退休资格预审申请B、到龄退休人员花名册C、到龄退休人员人事档案及档案材料复印件D、《省直管企业职工养老保险基本信息表一》【正确答案】：ABCD32.工亡职工待遇核准发放需提交（）材料。A、东营市工伤保险“一件事”申请表B、工亡职工保险待遇审批表C、待遇分配协议D、委托办理的须提供本人委托书、受托人居民身份证及联系方式E、E、供养亲属具有金融功能的社会保障卡或银行卡，推荐使用社保卡（一类卡）【正确答案】：ABCDE33.胜利油田参保职工不在油田参保后，其个人医疗账户金可通过（）办理支取手续。A、胜利医保微信小程序自助B、国家医保服务平台APP自助C、持相关资料就近到油田员工服务大厅【正确答案】：AC34.集团公司人工成本管理办法规定，辞退福利一般包括()。A、因分流安置减员发生的补偿补助费用B、协商解除劳动合同发生的补偿补助费用C、劳动合同到期终止发生的补偿补助费用D、有偿转移安置退役士兵支付的费用【正确答案】：ABC35.（）等方式可以单独使用，也可以与政纪处分合并使用。A、组织处理B、扣减薪酬C、禁入限制D、诫勉【正确答案】：ABC36.团公司基本薪酬薪点标准根据()分设23个等级。A、岗位责任大小B、劳动强度大小C、工作难易程度D、工作环境差别【正确答案】：AC37.根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则包括()。A、质量第一效益优先B、市场化差异化C、考核分配协同联动D、实事求是【正确答案】：ABC38.受到（）处分的，解除处分不恢复原职务（职位）、岗位等级（职级）、薪酬待遇。A、降级B、记大过C、撤职D、警告【正确答案】：AC39.违反劳动纪律，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分（）。A、无正当理由不服从工作分配和管理，经批评教育仍不改正的B、经常迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的C、无故旷工的D、其他违反劳动纪律的行为【正确答案】：ABCD40.职工被（）的，不得晋升薪酬等级和档次。A、降级B、撤职C、留用察看D、记大过【正确答案】：ABCD41.用工总量管理包含（）。A、优化用工评价激励B、用工总量管控C、用工模式管理D、业务承揽【正确答案】：ABC42.引才留才“四联系、双考核”工作机制中，四联系是指（）。A、联系新引进毕业生，全力做实拴心留人工作B、联系外部市场人才，全力排除人才后顾之忧C、联系相关高等院校，全力加强合作育才引才D、联系待就业毕业生，全力做好招聘宣讲宣贯【正确答案】：ABCD43.职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有（）A、及时救治受伤职工B、及时进行工伤认定申请C、支付应由用人单位支付的相关费用【正确答案】：ABC44.工伤职工首次申请与配置辅助器具，需要注意（）等事项。A、更换辅助器具时应达到规定的最低使用年限B、配置辅助器具须符合《山东省工伤保险辅助器具配置目录和费用限额标准》C、工伤保险最高支付限额包含使用训练费、使用期维修费和耗材费，工伤人员配置的辅助器具在规定的最低使用期限内由原配置机构负责维修及配件更换（含肌电控制假肢的电池）D、安装或更换义眼义齿的，需到定点医疗机构配置，治疗结束后，职工持费用票据和配置单到员工保险服务站报销【正确答案】：ABCD45.专业技术人员应具备（）能力。A、专业领域的风险识别评价B、管控消减措施制定C、隐患排查分级及治理措施制定D、应急处置【正确答案】：ABCD46.根据集团公司绩效考核管理办法，设计了预算调整兼顾机制，对利润、成本（费用）预算目标由集团公司统一调整的，计分时，依据计分规则分别计算预算目标、调整目标完成情况得分，并按比例加权计算形成指标年度考核得分。下列计分规则不正确的是()。A、原则上，年初预算目标完成情况得分占比为60%，年中调整目标完成情况得分占比为40%B、原则上，年初预算目标完成情况得分占比为60%，年末调整目标完成情况得分占比为40%C、原则上，年初预算目标完成情况得分占比为50%，年中调整目标完成情况得分占比为50%D、原则上，年初预算目标完成情况得分占比为50%，年末调整目标完成情况得分占比为50%【正确答案】：BCD47.人力资源分委会坚持（）原则。A、上下联动B、分级负责C、闭环管理D、激励约束【正确答案】：ABCD48.根据退休待遇更正流程要求，退休待遇更正需要提供的材料是()？A、退休核准表复印件B、《更改省直管企业退休人员个人信息审批表一》C、省直管企业退休人员基本养老金调整情况表D、退休人员身份证复印件【正确答案】：ABC49.关于最低工资标准的形式及适用人员有关规定表述正确的是()。A、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者C、小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者D、实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位支付劳动者的工资不适用最低工资标准规定【正确答案】：ABC50.以下内容辅业后勤扭亏脱困月报包含类别的是（）。A、养人单元B、外委转自营C、单位间承揽D、对外业务承揽【正确答案】：BCD51.按照海外员工相关管理规定，外派员工国内保险包括()。A、社会保险B、补充保险C、住房公积金D、国外保险【正确答案】：ABC52.城乡居民医疗保险门诊“两病”是指是（）。A、慢性心功能不全B、高血压C、肝硬化D、糖尿病【正确答案】：BD53.享受职工基本养老保险及领取供养直系亲属定期生活困难补助的人员，凡符合下列哪些情形的，应及时报送暂停发放下列（）待遇材料？A、失踪的B、被判刑、服刑期间的C、供养直系亲属丧失领取待遇资格的D、已确认去世但减员材料未准备齐全的【正确答案】：ABCD54.职工工亡，其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇()A、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工亡补助金【正确答案】：ABC55.集团公司人工成本管理有关规定中，人工成本分析主要指标包括()。A、劳动生产率B、人工成本利润率C、营业收入增长率D、人工成本占营业收入比重【正确答案】：ABD56.拟退休人员缴费信息审核需要提交下列（）材料？A、养老保险手册B、养老保险缴费原始台账C、养老保险关系转移单、对账单及相关补退费材料等D、职工身份证复印件【正确答案】：ABC57.常用人员统计口径包括（）。A、合同类别B、岗位状态C、业务类别D、文化程度【正确答案】：ABCD58.加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过（）、（）、（）三级安全培训教育。A、局级B、厂级C、队级D、班组级【正确答案】：BCD59.对于当年到达法定退休条件的协解人员，应以山东省进行退休预审认定的（）时间为依据，缴纳养老保险费至（），避免少交或多交造成延误退休。A、参加工作B、出生C、退休年月D、死亡时间【正确答案】：BC60.什么是“五能”：（）。A、能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律B、能遵守劳动纪律C、能制止他人违章D、能抵制违章指挥【正确答案】：ABCD61.对培训班的评估总结需要包括（）。A、培训师资B、培训教案C、培训组织实施D、培训效果【正确答案】：ABCD62.人力资源统计步骤包含（）。A、统计调查B、统计记录C、统计整理D、统计分析【正确答案】：ACD63.医保耗材国标编码动态维护要求定点医疗机构（）。A、带码采购B、带码入库C、先入库后使用。【正确答案】：ABC64.城乡居民医疗保险异地联网医疗费用结算的办理流程是（）。A、东营市医保局将相关数据流转到胜利分中心B、医疗生育室核对并填制费用明细表C、医疗机构申报、员工保险服务站审核D、基金财务室拨付相关费用至东营市医保局指定账户【正确答案】：ABD65.机构设置应探索实行（）等灵活高效的组织形式，增强组织活力和效率。A、项目组B、集体型C、项目制D、团队型【正确答案】：CD66.安全生产禁令：（）。A、严禁违反操作规程擅自操作B、严禁未到现场安全确认签批作业C、严禁违章指挥他人冒险作业D、严禁未经培训合格独立顶岗E、E、严禁违反程序实施变更【正确答案】：ABCDE67.根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，以下关于岗位补贴说法正确的是()。A、实行薪点制B、由集团公司制定统一的薪点标准C、各派出单位确定本单位岗位补贴标准D、一类岗位对应相同的薪点标准【正确答案】：ABC68.有下列情形之一的，岗位设置方案可按照权限申请变更（）。A、单位出现分立、合并、调整，须对本单位的岗位进行重新设置的B、根据上级或同级机构编制部门的正式文件，增减机构编制的C、按照业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的D、个人提出申请的【正确答案】：ABC69.社会保险费欠费补缴--依据劳动关系补缴时，参保单位需要提交哪些材料？()A、《依据劳动关系补缴申请表》（三年以下）或《依据劳动关系补缴申请表》（三年以上）B、补缴起止年月期间的劳动合同、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、招工招聘登记表等电子版及复印件C、其他认定补缴时间段缴费基数的材料电子版及复印件D、补缴三年以上的还需要额外提供相关法律文书电子版及复印件；已进行退休审核的，可提供《省直管企业职工养老基本信息表一》和劳动关系证明材料【正确答案】：ABCD70.按照集团公司人工成本管理的有关规定,要求各单位应结合实际制定福利费管理制度，明确福利费的()。A、开支项目B、开支标准C、审批程序D、审计监督【正确答案】：ABCD71.按照（）原则，对培训与基本功训练强加落实，紧抓不放。A、党政同责B、一岗双责C、尽职免责D、失职追责【正确答案】：ABCD72.下列是“四严禁三规范”中规范类内容的是（）。A、规范做好不在岗人员处理B、规范做好日常劳动纪律管理C、规范做好薪酬待遇发放D、规范做好选商用商【正确答案】：ABC73.《企业年金办法》（人社部令36号）规定，符合领取企业年金待遇的条件（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄，可以从本人企业年金个人账户中领取企业年金B、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人C、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承D、职工在完全丧失劳动能力时，可以领取企业年金【正确答案】：ABCD74.下列属于安全生产投入的有（）。A、职工疗养费用B、更新防护用品费用C、购买消防器材费用D、办公室用品费用【正确答案】：BC75.“十项制度”包含哪些内容：（）。A、岗位专责制B、健康安全环保生产制C、设备维护保养制D、质量检查制【正确答案】：ABC76.参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为二级的，下列说法哪项是正确的（）A、保留劳动关系，退出工作岗位B、工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资C、工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%D、由职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费【正确答案】：ABC77.下列是机构编制管理原则的是（）。A、以经济效益为中心，提高用人效率B、管理层次和管理幅度相适应，机构类别与职能相统一C、科学分工、合理设置D、标准先进与精干高效【正确答案】：ABCD78.监督评价的内容包括：（）。A、审查培训项目实施方案B、监督培训项目实施过程C、并对培训项目综合效果进行考核评价D、考核评价结果要及时反馈给主办单位（部门）和培训机构（单位）【正确答案】：ABCD79.职工中的中共党员受到（）处分的，应当同时给予轻重程度相匹配的政纪处分。A、撤销党内职务B、留党察看C、开除党籍D、严重警告【正确答案】：ABC80.2023年在胜利油区参加居民养老保险的参保人员可以通过（）缴费。A、山东税务社保费缴纳微信小程序B、工商银行营业网点C、山东税务社保费缴纳支付宝小程序D、工银e缴费【正确答案】：ABCD81.政纪处分的种类分为()。A、警告B、记大过C、撤职D、开除【正确答案】：ABCD82.被鉴定为完全丧失劳动能力的，应当（）。A、保留劳动关系B、退出劳动岗位C、解除劳动关系D、保留岗位【正确答案】：BC83.办理退休人员基本信息更正，不涉及养老金重新核定时，需提交下列（）材料？A、原始材料及复印件。其中属于新补充的材料还需要提供外调情况说明（应包括新补充材料来源、调查时间、人员、主要过程及重要结论）；B、书面申请。（主要内容包括个人基本情况、需变更信息、变更依据及主管部门意见）；C、《更改省直管企业退休人员个人信息审批表二》；D、原审核认定相关信息的依据材料。（《省直管企业职工养老保险信息表一》《企业职工退休核准表》原件或复印件【正确答案】：ABCD84.机构编制管理实行（）的管理体制。A、单独领导B、统一领导C、分级负责D、统一负责【正确答案】：BC85.个人HSE行动计划主要内容包括：（）。A、组织或参与制定主管业务领域或业务范围内的HSE目标B、组织或参与主管业务范围内的HSE风险识别与管控C、落实主管业务范围内的安全责任，并对主管业务范围内的隐患治理工作进行检查督导D、组织或参加本业务范围内的安全环保检查与审核E、E、指导、督促和检查承包单位工作，对所承包的重大HSE风险管控、重大HSE隐患治理，亲自组织推动整改工作【正确答案】：ABCDE86.以下内容是人力资源“双循环”统筹配置实施办法中“九个再升级”措施的是（）。A、“双严”治理长效机制再升级B、全口径用工精准管控再升级C、低效岗位深度盘活再升级D、外委转自营能力再升级【正确答案】：ABCD87.胜利油田某参保职工自助查询医疗个人账户消费明细可以通过（）实现查询。A、胜利医保中心个人网上办事大厅B、胜利医保微信小程序C、国家医保服务平台APP【正确答案】：ABC88.公司内部直接从事生产经营、辅助及相关配套业务活动的最基本行政建制单位，为基层班组上一级组织机构，能为本单位绩效负责的组织机构。一般指（）。A、车间、队B、站、项目部C、厂【正确答案】：AB89.养老待遇已终止但个人账户还有余额的退休人员，办理其个人账户一次性待遇申领，需提交下列（）材料？A、退休人员个人账户一次性支付花名册B、退休人员退休核准表复印件C、继承人有效身份证件复印件（居民身份证或社会保障卡）D、直系亲属关系承诺书【正确答案】：ABCD90.补齐医疗缴费年限时，参保单位需要提交哪些材料？()A、《医疗保险在职转退休最低缴费年限审核表》B、《职工退休待遇核准表》复印件或《省直管企业职工养老基本信息表一》复印件C、个人医疗保险补缴年限承诺书D、医疗转移凭证复印件（仅限局外转入人员）【正确答案】：ABCD91.单位申办工伤职工一次性伤残补助金需提交（）材料。A、东营市工伤保险“一件事”申请表B、工伤职工伤残待遇审批表C、认定工伤决定书D、劳动能力鉴定书【正确答案】：AB92.人力资源管理的核心任务是（）。A、节约劳动B、提高劳动生产率C、提高劳动效益D、人力资源管理【正确答案】：ABC93.经集团公司审核同意，除总部统一设置的津贴补贴项目外，各单位可继续保留()等津贴补贴。A、夜班B、有毒有害C、通讯D、住房【正确答案】：ABCD94.按照集团公司人工成本统计指标及解释规定，以下不属于非货币性福利列支项目的有()。A、企业年金B、差旅费C、劳动保护用品D、单位提供自有产品【正确答案】：ABC95.打造世界领先技术先导型油服公司愿景目标，以（）为主线。A、强基层B、强基础C、强基本【正确答案】：ABC96.按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，对于高层级技能操作人员绩效考核，工作绩效考核包括()。A、单位（部门）绩效目标整体完成情况B、重要工作完成情况C、技术革新情况D、师带徒情况【正确答案】：BCD97.给予职工（）处分的，可由专责监督机构审议批准。A、警告B、记大过C、开除D、降级【正确答案】：ABD98.培训工作实行（）的管理体制。A、统筹计划B、分级管理C、人力资源部门主管D、业务部门分工负责【正确答案】：ABCD99.以下是工程公司全口径用工的是（）。A、合同制员工B、厂办大集体C、非全日制用工D、规范劳务派遣业务外包工【正确答案】：ACD100.违规违纪的有关责任人员有（）。A、直接责任者B、直接领导责任者C、主要领导责任者D、重要领导责任者【正确答案】：ACD1.根据《胜利油田激励性年金实施办法》（胜油局发〔2021〕114号）规定，同时达到两个及以上激励档次的职工，可以重复享受激励。A、正确B、错误【正确答案】：B2.强化领导，压实责任。各专业经营单位要抓好“师带徒”统筹谋划和组织运行，组织人事部门牵头抓总，业务部门主动参与、积极配合，形成多方参与、齐抓共促工作格局。A、正确B、错误【正确答案】：A3.工资总额是指各单位在一年内支付给本单位员工的劳动报酬总额。A、正确B、错误【正确答案】：B4.公司给各基层单位核拨培训经费时，应根据各单位办班期数、培训人数、培训计划实施情况，结合培训项目监督评价结果，实行差别核拨。A、正确B、错误【正确答案】：A5.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。A、正确B、错误【正确答案】：A6.城乡居民医疗保险关系中（终）止可以通过微信小程序“东营医保”自助办理。A、正确B、错误【正确答案】：B7.根据《胜利油田激励性年金实施办法》（胜油局发〔2021〕114号）规定，职工达到企业年金待遇领取条件，激励性年金随同个人账户储存额一次性或分期领取。A、正确B、错误【正确答案】：A8.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。A、正确B、错误【正确答案】：A9.政纪处分记过的期间为十二个月。A、正确B、错误【正确答案】：A10.职工休假原则上按照“个人申请、单位安排”的基本程序进行。职工当年不申请休年休假的，视为自动放弃当年的年休假；职工申请的年休假与单位安排的年休假冲突时，双方协商确定休假时间；确因工作需要不能满足职工提出的年休假申请的，职工应服从用人单位安排。A、正确B、错误【正确答案】：A11.人工成本的概念是指一定时期内企业在生产经营活动中使用劳动者而发生的各项直接费用和间接费用的总和。A、正确B、错误【正确答案】：B12.公司应积极推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，避免发生HSE事故事件。A、正确B、错误【正确答案】：A13.公司领导班子成员对依法合规、HSE目标、责任、措施、行为等进行承诺，并公示所承诺内容执行情况。A、正确B、错误【正确答案】：A14.公司的QHSE方针在公司QHSE管理体系手册中发布。A、正确B、错误【正确答案】：A15.劳动家属信息更正，个人想怎么改就怎么改，不需要提供材料。A、正确B、错误【正确答案】：B16.劳动能力鉴定为五级伤残的工伤职工，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。A、正确B、错误【正确答案】：A17.公司将“师带徒”工作开展情况纳入党建考核。各专业经营单位要完善“师带徒”考核细则，建立长效机制，创造良好环境，注重发现培养典型，总结推广经验，不断推动“师带徒”工作取得新成效。A、正确B、错误【正确答案】：A18.公司培训主管部门每年第四季度组织开展下一年度的培训需求调查。A、正确B、错误【正确答案】：A19.对无正当理由不参加培训的，给予批评教育直至组织处理。在参加培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。A、正确B、错误【正确答案】：A20.劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在一年后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。A、正确B、错误【正确答案】：A21.公司及各单位应建立健全员工参与机制，畅通双向沟通渠道，保障员工QHSE知情权、建议权、监督权。A、正确B、错误【正确答案】：A22.工资结算表应当按照国家会计档案管理的规定至少保存10年的时间备查。A、正确B、错误【正确答案】：B23.受处分人对处分决定不服，提出复审、复核期间，停止原处分决定的执行。A、正确B、错误【正确答案】：B24.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。A、正确B、错误【正确答案】：B25.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。A、正确B、错误【正确答案】：B26.根据《劳动合同法》规定，中国石化主要采取全日制劳动合同用工、全日制劳务派遣用工、非全日制用工3种用工形式A、正确B、错误【正确答案】：A27.国家最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。A、正确B、错误【正确答案】：A28.公司新招录人员符合休假条件的，其当年度年休假天数按照剩余日历天数折算确定。A、正确B、错误【正确答案】：A29.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为30天；未婚职工探望父母，每年给假1次，假期为20天；A、正确B、错误【正确答案】：A30.根据养老金预发申报流程要求，只有通过退休资格预审核和缴费信息审核，且在省社保系统中人员状态已经变更为“在职转退休”的人员才可以办理预发。A、正确B、错误【正确答案】：A31.职工不承担赡养、抚养义务；职工家庭暴力、赌博、不正当关系，均属于个人行为，即使造成不良影响，也不会受到政纪处分的。A、正确B、错误【正确答案】：B32.企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。A、正确B、错误【正确答案】：A33.受处分人对处分决定不服的可以自收到处分决定之日起7日内，向作出决定单位的专责监督机构申请复审。A、正确B、错误【正确答案】：B34.女职工每天的哺乳时间可以一次或者两次使用，哺乳时间不包括必要的往返路途时间。A、正确B、错误【正确答案】：A35.累计工作时间20年以上，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假A、正确B、错误【正确答案】：A36.企业年金计划是指企业依法建立企业年金，管理企业年金业务，规范企业年金运营的企业年金方案与企业年金基金管理合同等的集成。A、正确B、错误【正确答案】：A37.基层单位要将员工参加培训情况列入员工考核的内容，作为人员使用和奖惩的重要依据之一。因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的，应当及时补训。A、正确B、错误【正确答案】：A38.按照《黄河钻井总公司员工持证上岗管理办法》，员工可以根据个人需要通过单位报名考取特种作业、特种设备操作等资质证书。A、正确B、错误【正确答案】：B39.出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。A、正确B、错误【正确答案】：A40.旷工3天（含）以内的，每旷工1天按基本薪酬等项目的30%扣减工资，住房补贴、物业补贴、回民津贴相应扣减。A、正确B、错误【正确答案】：B41.累计工作已满30年以上的，休假疗养补贴标准的上限为8000元。A、正确B、错误【正确答案】：A42.公司及各单位主要负责人应组织建立正向激励机制，积极开展全员安全诊断，通过合理化建议、职工代表大会等多种形式，畅通QHSE信息传达反馈渠道，及时反馈员工反映的问题，采纳合理化建议。A、正确B、错误【正确答案】：A43.要把安全培训与技能培训相结合，在各类管理培训、专业技术培训中嵌入安全培训专题。A、正确B、错误【正确答案】：A44.用人单位欠缴工伤保险费期间，工伤职工待遇由用人单位承担；补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。A、正确B、错误【正确答案】：A45.女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经二级及以上医疗机构证明，按有关病假的规定执行。A、正确B、错误【正确答案】：A46.职工出国（境）定居的，经本人提出书面申请，其个人账户储存额已归属个人部分可一次性或分期支付给本人。A、正确B、错误【正确答案】：B47.失业保险申领可以现场办理，也可以网上办理。A、正确B、错误【正确答案】：A48.在管理和专业技术岗位上的工人身份人员在直属项目部之间调动的，由人力资源部门办理调动手续；在技能操作岗位上的干部身份人员在二级单位、直属项目部之间调动的，由组织部门办理调动手续。A、正确B、错误【正确答案】：B49.参保职工通过工行银行卡，在中国工商银行ATM查询企业年金个人账户。A、正确B、错误【正确答案】：A50.申办工伤职工生活护理费待遇时，要对统筹地区上年度职工月平均工资标准与山东省全口径平均工资进行比照，就高执行。A、正确B、错误【正确答案】：A51.旷工5天以上的，当月不得工资。A、正确B、错误【正确答案】：B52.在岗人员按照职位层级序列划分为三支人才队伍：即管理人员、专业技术人员、技能操作人员A、正确B、错误【正确答案】：A53.根据员工调动情况及时维护员工培训持证系统人员信息，无需提交书面变更申请。A、正确B、错误【正确答案】：B54.用人单位应当按照与农民工口头约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。A、正确B、错误【正确答案】：B55.享受待遇的劳动家属，不能申请养老待遇发放银行账号变更。A、正确B、错误【正确答案】：B56.停工医疗期6个月以上的按以下比例计发:连续工龄不满1年的按40%计发，满1年不满3年的按50%计发，满3年及以上的按60%计发。A、正确B、错误【正确答案】：A57.员工个人参加各类在职学历、学位教育的费用可使用培训费用支付。A、正确B、错误【正确答案】：B58.各类培训项目必须纳入统一计划，未列入计划、确因工作需要，需临时举办的培训项目，主办单位（部门）应提前报公司培训主管部门批准后方可实施。A、正确B、错误【正确答案】：A59.加强“师带徒”过程监督检查和ÿ态管理，每一年对“师带徒”协议履行情况进行考评奖惩。A、正确B、错误【正确答案】：B60.城乡居民医疗保险关系暂停后无法恢复原参保状态。A、正确B、错误【正确答案】：B61.近三年岗位考核结果均为B档（良好）及以上，且至少有一年为A档（优秀），业绩贡献突出，在重点工程项目中创新运用先进操作技术，解决了关键性技术问题或重大质量问题，推动项目快速高效运行，可不受学历、资历限制，破格申报高一等级认定。A、正确B、错误【正确答案】：A62.工亡职工的供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属。A、正确B、错误【正确答案】：A63.在规定的医疗期内,住房补贴、物业补贴等正常发放，工资收入不得低于东营市月最低工资标准的80%。A、正确B、错误【正确答案】：A64.对派到边远、海上或沙漠等艰苦地区工作的职工，在派驻期间实行艰