工会考试试题及答案青岛

工会考试试题及答案青岛姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职能是：

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文化活动

C.协调劳动关系

D.以上都是

2.工会主席由以下哪个机构选举产生？

A.职工代表大会

B.企业管理委员会

C.企业董事会

D.政府劳动行政部门

3.工会经费的主要来源是：

A.企业行政拨款

B.职工缴纳会费

C.工会自筹资金

D.以上都是

4.工会组织职工参加的文体活动，其目的是：

A.增强职工体质

B.提高职工技能

C.丰富职工文化生活

D.以上都是

5.工会代表职工与企业签订集体合同，其目的是：

A.维护职工合法权益

B.促进企业和谐发展

C.提高企业竞争力

D.以上都是

6.工会开展劳动保护监督检查，其目的是：

A.保障职工生命安全

B.预防和减少工伤事故

C.提高企业安全生产水平

D.以上都是

7.工会组织职工参加民主管理，其目的是：

A.提高职工参与企业管理的积极性

B.促进企业民主决策

C.维护职工合法权益

D.以上都是

8.工会开展职工教育培训，其目的是：

A.提高职工技能水平

B.增强职工综合素质

C.促进企业人才队伍建设

D.以上都是

9.工会开展职工维权活动，其目的是：

A.维护职工合法权益

B.促进企业和谐稳定

C.提高企业竞争力

D.以上都是

10.工会开展职工心理健康服务，其目的是：

A.提高职工心理素质

B.促进职工身心健康

C.提高企业凝聚力

D.以上都是

二、填空题（每题2分，共20分）

1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。

2.工会的基本职能是维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、______。

3.工会经费的主要来源是______。

4.工会代表职工与企业签订集体合同，其目的是______。

5.工会开展劳动保护监督检查，其目的是______。

6.工会组织职工参加的文体活动，其目的是______。

7.工会开展职工教育培训，其目的是______。

8.工会开展职工维权活动，其目的是______。

9.工会开展职工心理健康服务，其目的是______。

10.工会组织职工参加民主管理，其目的是______。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会经费由企业行政拨款。（）

2.工会主席由职工代表大会选举产生。（）

3.工会的基本职能是维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、协调劳动关系。（）

4.工会经费的主要来源是职工缴纳会费。（）

5.工会代表职工与企业签订集体合同，其目的是提高企业竞争力。（）

6.工会开展劳动保护监督检查，其目的是提高企业安全生产水平。（）

7.工会组织职工参加的文体活动，其目的是丰富职工文化生活。（）

8.工会开展职工教育培训，其目的是提高职工技能水平。（）

9.工会开展职工维权活动，其目的是维护职工合法权益。（）

10.工会开展职工心理健康服务，其目的是提高职工心理素质。（）

四、简答题（每题5分，共25分）

1.简述工会的主要职责。

2.简述职工代表大会的职权。

3.简述集体合同的主要内容。

4.简述劳动保护监督检查的主要内容。

5.简述工会如何维护职工合法权益。

五、论述题（10分）

论述工会如何发挥桥梁纽带作用，促进企业和谐稳定。

六、案例分析题（15分）

某企业因经营困难，决定裁员以降低成本。工会得知此消息后，积极与企业沟通，组织职工讨论应对措施。请分析工会在这一过程中应如何发挥作用，以维护职工合法权益。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.D（解析：工会的职能包括维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、协调劳动关系等，因此选D。）

2.A（解析：工会主席由职工代表大会选举产生，这是工会民主性的体现。）

3.D（解析：工会经费的来源包括企业行政拨款、职工缴纳会费、工会自筹资金等，因此选D。）

4.C（解析：工会组织职工参加的文体活动旨在丰富职工文化生活，提高职工生活质量。）

5.D（解析：工会代表职工与企业签订集体合同，旨在维护职工合法权益，促进企业和谐发展。）

6.D（解析：工会开展劳动保护监督检查，旨在保障职工生命安全，预防和减少工伤事故。）

7.D（解析：工会组织职工参加民主管理，旨在提高职工参与企业管理的积极性，维护职工合法权益。）

8.D（解析：工会开展职工教育培训，旨在提高职工技能水平，增强职工综合素质。）

9.A（解析：工会开展职工维权活动，旨在维护职工合法权益，保障职工的合法权益不受侵害。）

10.B（解析：工会开展职工心理健康服务，旨在促进职工身心健康，提高企业凝聚力。）

二、填空题答案及解析思路：

1.群众组织

2.协调劳动关系

3.职工缴纳会费

4.维护职工合法权益

5.保障职工生命安全

6.丰富职工文化生活

7.提高职工技能水平

8.维护职工合法权益

9.提高职工心理素质

10.提高职工参与企业管理的积极性

三、判断题答案及解析思路：

1.×（解析：工会经费来源多样，不仅限于企业行政拨款。）

2.√（解析：工会主席的产生应遵循民主选举原则。）

3.√（解析：工会的基本职能确实包括维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、协调劳动关系等。）

4.√（解析：工会经费的主要来源之一是职工缴纳的会费。）

5.×（解析：签订集体合同的目的是维护职工合法权益，而非提高企业竞争力。）

6.√（解析：劳动保护监督检查的目的是提高企业安全生产水平。）

7.√（解析：工会组织文体活动的主要目的是丰富职工文化生活。）

8.√（解析：职工教育培训旨在提高职工技能水平。）

9.√（解析：工会维权活动的目的是维护职工合法权益。）

10.√（解析：职工心理健康服务有助于提高职工心理素质。）

四、简答题答案及解析思路：

1.工会的主要职责包括：维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、协调劳动关系、参与企业民主管理、开展职工教育培训、提供职工服务、开展劳动保护监督检查等。

2.职工代表大会的职权包括：听取和审议企业工作报告、审议和决定企业重大事项、选举和罢免企业领导人员、监督企业领导人员履行职责等。

3.集体合同的主要内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、职工民主管理、劳动合同管理等。

4.劳动保护监督检查的主要内容有：检查企业遵守劳动法律法规情况、检查企业劳动条件和工作环境、检查企业安全生产措施落实情况等。

5.工会维护职工合法权益的方式包括：通过集体协商和签订集体合同、通过劳动争议调解和仲裁、通过法律途径维护职工权益、通过宣传教育提高职工法律意识等。

五、论述题答案及解析思路：

工会发挥桥梁纽带作用，促进企业和谐稳定的方式有：加强与企业沟通，及时反映职工诉求；参与企业民主管理，推动企业决策科学化、民主化；开展职工教育培训，提高职工素质；组织职工文化活动，丰富职工生活；维护职工合法权益，化解劳动争议；促进企业文化建设，增强企业凝聚力等。

六、案例分析题答案及解析思路：

在裁员事件中，工会