2025劳动合同模板及示例

2025劳动合同模板及示例劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人（或负责人）：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.3合同到期后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。2.2乙方同意甲方根据工作需要，合理调整其工作岗位、工作内容，乙方应服从甲方的安排。2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应与乙方协商一致。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排按甲方的规章制度执行。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。加班需提前通知乙方，并征得乙方同意。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为元（税前），绩效工资及奖金根据甲方的规章制度执行。4.2甲方于每月日发放上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。4.3甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税以及社会保险费和住房公积金。4.4乙方试用期的月基本工资为元（税前），试用期结束后按本合同第4.1条执行。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按国家规定执行。5.2乙方应按国家规定缴纳个人部分的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业安全卫生培训，确保乙方了解并掌握本岗位的安全操作规程。6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，正确使用劳动保护用品。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方不得利用甲方的资源或职务之便进行任何违法活动，不得损害甲方的利益。7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第八条合同的变更与解除8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。8.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.4甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。8.5合同解除后，乙方应向甲方办理工作交接手续，归还甲方提供的物品、资料等。第九条合同的终止9.1合同期满后，本合同自动终止。9.2合同终止后，乙方应向甲方办理工作交接手续。第十条违约责任10.1乙方在试用期内解除劳动合同的，应承担甲方为其支付的培训费用。10.2乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。10.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决。11.2协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他事项12.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：