个人用工合同

个人用工合同

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为甲方提供劳务服务；乙方愿意为甲方提供劳务服务。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事XX工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作要求由甲方根据业务需要制定，并以书面形式通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元人民币，甲方于每月XX日前以货币形式支付给乙方。

2.如遇国家法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方完成工作任务后，甲方应根据实际工作情况给予相应的奖金或补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

3.乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.本合同期满，甲乙双方应提前30日协商是否续订劳动合同。若双方同意续订，应重新签订劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬的，应按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：X