二零二五年度美甲店员工劳动合同与职业健康协议

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二零二五年度美甲店员工劳动合同与职业健康协议甲方（用人单位）：甲方名称：美甲店名称甲方地址：美甲店地址甲方联系方式：美甲店联系方式法定代表人（如有）：美甲店法定代表人乙方（员工）：乙方名称：员工姓名乙方地址：员工住址乙方联系方式：员工联系方式法定代表人（如有）：无一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限届满，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方美甲店从事美甲师工作，负责为客户提供美甲服务。2.乙方应按照甲方规定的服务流程、操作规范和卫生标准进行工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、劳动报酬和社会保险1.乙方月工资为______元，按月支付。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在合同期内，如因工作原因受伤，甲方应依法承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照服务规范和卫生标准提供服务。有权根据经营需要调整工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和职业健康保护措施。按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相关的培训和学习机会。有权依法维护自身的合法权益。义务：按时完成工作任务，遵守店规店纪。保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。六、职业健康与安全1.甲方责任甲方应提供符合职业健康安全要求的劳动条件和工作环境。甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。2.乙方责任乙方应遵守职业健康安全规定，正确使用劳动保护用品。乙方应主动报告工作中发现的安全隐患。七、工资与福利1.工资乙方工资按照国家规定和甲方规定执行，具体数额和支付方式在劳动合同中明确。2.福利甲方根据国家规定和店规店纪为乙方提供相应的福利待遇。八、劳动合同的解除与终止1.解除条件任何一方违反劳动合同的约定，另一方有权解除劳动合同。乙方因严重违反店规店纪或因工作原因无法继续履行职责时，甲方有权解除劳动合同。2.终止条件劳动合同期满，双方同意不再续签时，劳动合同终止。乙方因退休、死亡、自愿离职等原因，劳动合同自然终止。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违反店规店纪或因工作原因无法继续履行职责时，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务价格、员工培训方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_