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二零二五年度股权代持协议中的股权收益分配机制甲方(股权代持方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(实际股权拥有方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、股权收益分配机制描述1.收益类型本协议涉及的股权收益包括但不限于股息、红利、股权转让收益等。2.收益分配比例甲方与乙方按照约定的比例分配股权收益,具体比例为______%:______%。甲方与乙方可根据实际情况对收益分配比例进行调整,调整需双方书面同意。3.收益分配方式股权收益分配采取现金方式,乙方应在每个收益分配周期结束后______个工作日内收到其应得的收益。二、股权收益分配周期1.收益分配周期股权收益分配周期为______个月/年,具体周期由双方约定。2.收益分配时间每个收益分配周期结束后______个工作日内,甲方应向乙方支付股权收益。三、股权收益分配程序1.收益确认甲方应在每个收益分配周期结束后,确认股权收益的具体金额。2.收益支付甲方应在确认收益后______个工作日内,按照约定的方式将收益支付给乙方。四、其他约定1.本协议的签订、履行、变更和解除均应遵循法律法规的规定。2.如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行,双方应协商解决,协商不成时,任何一方均有权解除本协议。3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权根据股权代持协议的约定,按期获得股权收益。有权监督乙方使用股权所得,并确保收益的合理分配。义务:按照协议约定,按时支付股权收益给乙方。为乙方提供必要的支持,包括但不限于提供财务报表、决策参与等。2.乙方权利与义务权利:有权获得按协议约定的股权收益。有权根据股权代持协议的约定,参与公司的决策和管理。义务:按照协议约定,配合甲方进行股权的代持和管理。不得利用股权进行任何违法活动,确保股权的安全和合法性。六、股权收益分配机制1.收益分配方式股权收益将按照协议约定的比例进行分配,具体分配比例由双方协商确定。收益分配将采用现金方式,每年进行一次,具体时间由双方约定。2.收益分配程序甲方应在每个收益分配周期结束后,确认股权收益的具体金额。甲方应在确认收益后______个工作日内,按照约定的方式将收益支付给乙方。七、股权变更及终止1.股权变更如双方协议终止或股权代持关系变更,甲方应在______个工作日内通知乙方,并按照协议约定进行股权的变更手续。2.股权终止如乙方违反协议约定,甲方有权终止股权代持关系,并要求乙方返还股权。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付股权收益,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行股权代持义务,乙方有权要求甲方承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时提供股权收益,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。如乙方违反协议约定,导致股权代持关系无法继续,乙方应承担相应的赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于股权收益分配方案、财务数据等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署

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