试用人员劳动合同签订须知

试用人员劳动合同签订须知合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________第一条合同主体一、甲方名称：____________________二、甲方地址：____________________三、乙方姓名：____________________四、乙方身份证号：____________________五、乙方住址：____________________第二条合同期限一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作内容一、乙方在甲方担任_______（职位名称）工作。二、乙方应按照甲方的工作安排，履行职责，完成工作任务。第四条工作地点一、乙方的工作地点为：____________________。二、乙方同意甲方因业务需要调整乙方工作地点的，乙方应予以配合。第五条工资待遇一、乙方试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。二、甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条社会保险和公积金一、甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。第七条工作时间及休息休假一、乙方的工作时间为：每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。二、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假。第八条劳动保护和劳动条件一、甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。二、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第九条劳动纪律一、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。二、乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十条违约责任一、甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。二、乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。第十一条合同解除和终止一、甲方解除或终止本合同，应提前____天书面通知乙方。二、乙方解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。第十二条争议解决一、甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定一、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日合同注意事项：1.合同主体明确：确保甲乙双方的名称、地址、身份证号等基本信息准确无误。2.合同期限具体：明确试用期的具体起止日期。3.工作内容及地点：详细描述乙方的工作内容和工作地点，如有变更应及时协商。4.工资待遇明确：试用期间的工资数额应明确，并按月支付。5.社会保险和公积金缴纳：甲方必须按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作时间及休息休假：遵守国家关于工作时间及休息休假的法律法规。7.劳动保护和劳动条件：甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件。8.劳动纪律和商业秘密：乙方应遵守甲方规章制度，保护商业秘密。9.违约责任：明确双方违约的责任和处理方式。10.合同解除和终止：双方应按照约定的程序解除或终止合同。11.争议解决：明确争议解决的途径和程序。12.其他约定：对合同未尽事宜进行补充约定。法律名词解释：1.平等自愿：指合同双方在地位平等、意愿自愿的基础上达成协议。2.完全民事行为能力：指成年人具有独立进行民事活动、享受民事权利和承担民事义务的能力。3.试用期限：指乙方在正式入职前，甲乙双方约定的考察期。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为职工提供必要的物质帮助的一种社会保障制度。5.住房公积金：指单位和职工共同缴纳的，用于职工购房、建房、租房等住房消费的长期储蓄。6.违约责任：指合同一方违反合同规定，应承担的法律责任。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：指合同双方在发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。9.解除合同：指在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致，提前终止合同效力的行为。10.终止合同：指合同到期或履行完毕，合同效力自然结束的行为。特殊应用场合及合同补充条款：“考虑到乙方可能需要到其他地区工作，甲方应提供必要的住宿和交通补贴，确保乙方的居住和工作条件。”“如果甲方因特殊原因需要乙方临时承担其他工作任务，甲方应提前与乙方沟通，并确保乙方的工作负荷在合理范围内。”“在乙方远程工作期间，甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能够有效地完成工作任务。”“甲方鼓励乙方参加培训和职业发展活动，甲方将提供一定的培训费用支持，并考虑乙方培训成果在职位晋升或薪酬调整时的应用。”“甲方承诺为乙方提供安全的工作环境，并定期进行健康检查，确保乙方的身体健康。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.学历证明复印件3.相关资格证书复印件4.健康体检报