珠海市定点企业度培训就业合同模板

珠海市定点企业度培训就业合同模板合同编号：__________甲方（企业）：__________乙方（员工）：__________第一条培训及就业1.1甲方同意为乙方提供__________（培训项目名称）的培训机会，培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。1.2培训期间，乙方应遵守甲方的管理制度，按时参加培训，努力完成培训任务。1.3培训结束后，乙方同意按照甲方安排的岗位就业，并签订正式的劳动合同。第二条培训费用2.1甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。2.2乙方在培训期间发生的其他费用，如交通费、生活费等，由乙方自行承担。第三条培训期间待遇（1）甲方为乙方提供住宿；（2）甲方为乙方提供生活补贴，标准为每月人民币____元；（3）甲方为乙方购买意外伤害保险。3.2乙方在培训期间应遵守甲方制定的培训纪律，不得迟到、早退、旷工。第四条就业安排4.1培训结束后，甲方应根据乙方的培训情况，为其安排合适的岗位。4.2乙方应在甲方安排的岗位上认真工作，遵守甲方的管理制度，完成工作任务。4.3乙方在就业期间享受甲方提供的工资、福利等待遇。第五条合同期限5.1本合同自乙方培训开始之日起生效，至乙方在甲方安排的岗位上工作满____年__个月之日终止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面协议。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金标准为人民币____元。6.2乙方在培训期间严重违反甲方管理制度的，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（企业）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同具有唯一标识，便于管理和追溯。2.主体资格：甲方和乙方均需具备相应的民事权利能力和民事行为能力。3.培训及就业安排：明确培训项目、期限、就业岗位等关键内容。4.费用承担：明确培训费用和其他相关费用的承担方。5.培训期间待遇：详细列明乙方在培训期间享有的待遇。6.就业安排：明确就业安排及乙方在就业期间的待遇。7.合同期限：明确合同的生效和终止时间。8.违约责任：规定双方违约时应当承担的责任。9.争议解决：约定争议解决的方式和地点。解决办法：1.友好协商：合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。2.法律诉讼：协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：民事权利能力：指民事主体依法享有民事权利和承担民事义务的能力。民事行为能力：指民事主体能够以自己的行为取得民事权利和承担民事义务的能力。合同编号：合同唯一识别码，用于区分不同的合同。违约金：合同一方不履行合同义务或者履行不符合约定时，按照合同约定或者法律规定应向对方支付的金钱。补充协议：指在原合同基础上，对原合同内容进行补充、修改的协议。争议解决：指在合同履行过程中，解决双方发生的争议的方式，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：企业针对特定技术人才短缺，与高校合作开展定制化培训项目。补充条款：“考虑到乙方在特定技术领域的潜力，甲方同意为乙方提供针对性的高级技能培训。在此期间，甲方将邀请行业专家进行授课，并额外提供乙方参与甲方重大项目的实习机会。若乙方在实习期间表现优异，甲方承诺优先考虑乙方毕业后加入甲方团队。”2.场合：企业为鼓励女性员工平衡工作与家庭，提供灵活的培训时间安排。补充条款：“考虑到女性员工可能需要照顾家庭，甲方承诺为乙方提供灵活的培训时间安排。乙方可以在不影响培训效果的前提下，自主选择培训时间，甲方将给予必要的支持和理解。”3.场合：企业针对残障人士提供特殊的培训与就业支持。补充条款：“甲方认识到残障人士的特殊需求，承诺为乙方提供无障碍的培训环境，并根据乙方的具体情况提供必要的辅助工具或设施。同时，甲方将在乙方就业后提供持续的关怀和支持，确保乙方能够顺利融入工作环境。”合同所需附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件：包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。2.培训课程大纲：详细列出培训内容、时间安排、师资力量等信息。3.培训费用明细：包括培训费、教材费、住宿费等具体金额和支付方式。4.乙方工作安排方案：列出乙方可能的岗位安排、职责说明、工作地点等。5.乙方待遇说明：包括生活补贴、保险购买、住宿条件等。6.甲方管理制度摘要：提供