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2025年医疗人员聘用合同模板甲方（聘用单位）：____医院乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事医疗工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，且甲方同意续签合同，双方应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事医疗工作，具体岗位为____，工作地点为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行医疗人员的职责。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成，具体分配方式由甲方根据乙方的业绩和工作表现确定。3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括住房补贴、医疗补助、子女教育优惠等。六、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。2.甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽

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