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文档简介

2025年企业竞业禁止补偿金协议模板甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____鉴于甲方是一家经营____业务的企业，乙方为甲方的高级管理人员/技术人员/关键岗位员工，双方为了维护公司的商业利益和知识产权，经甲乙双方友好协商，特订立本竞业禁止补偿金协议（以下简称“本协议”）。第一条竞业禁止1.1竞业禁止的范围乙方在劳动合同期限内及本协议约定的竞业禁止期限内，不得在以下范围内从事与甲方业务相竞争的职业或活动：（1）与甲方相同的业务领域；（2）与甲方业务相关的技术领域；（3）与甲方业务相关的市场领域。1.2竞业禁止的期限本协议约定的竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，共计____年。第二条补偿金2.1补偿金额甲方同意在竞业禁止期限内，向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额为乙方离职前一年平均月工资的____%。2.2支付方式甲方将于每月____日前，将当月竞业禁止补偿金支付至乙方指定的银行账户。2.3补偿金的调整如乙方在竞业禁止期限内，因甲方原因导致乙方无法履行竞业禁止义务，甲方应根据乙方实际损失，合理调整竞业禁止补偿金。第三条违约责任3.1乙方违约如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方违约期间所获得的总收入。3.2甲方违约如甲方未按本协议约定支付竞业禁止补偿金，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为未支付金额的____%。第四条保密4.1保密义务乙方应对在甲方任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起，至竞业禁止期限届满之日止。第五条争议解决5.1争议解决方式本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2协议的修改本协议的

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