2025年离职员工薪酬结算合同范文

2025年离职员工薪酬结算合同范文签订地点：____签订日期：____甲方（公司）名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（离职员工）姓名：____身份证号：____联系方式：____最后工作日：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的薪酬结算及相关事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方离职时的薪酬结算事项，确保双方权益得到保障，并妥善处理相关事宜。第二条薪酬结算范围2.1基本工资甲方应支付乙方的基本工资为：元（大写：）。此金额已包含甲方依法缴纳的社会保险和公积金部分，具体计算方式详见本合同附表。2.2奖金与补贴乙方在任职期间获得的奖金、绩效薪酬及其他补贴，总计为：元（大写：）。若有未发放的奖金或补贴，甲方应自乙方最后工作日起____日内完成支付。2.3年终奖若乙方符合公司年终奖发放条件，则甲方应支付乙方年终奖：元（大写：）。具体发放时间以公司规定为准。2.4加班工资乙方在任职期间的加班工资为：元（大写：）。若存在未结清的加班费用，甲方应自本合同签订之日起____日内支付完毕。2.5其他应付款项甲方需支付乙方其他应付款项，包括但不限于培训费、差旅费等，总计为：元（大写：）。若存在争议，双方可通过友好协商解决。第三条社会保险与公积金3.1社会保险甲方应为乙方缴纳的社会保险费用包括：养老保险、医疗保险、失业保险等，具体金额以当地社保部门规定为准。甲乙双方确认，截至最后工作日，社会保险已缴至____年____月。3.2公积金甲方应为乙方缴纳的公积金为：元/月（大写：）。若存在未结清的公积金费用，甲方应自本合同签订之日起____日内支付至乙方指定账户。第四条薪酬结算时间表4.1工资发放乙方的基本工资、奖金及其他补贴，将在本合同签订后____个工作日内一次性结清。若存在分期支付的约定，双方应另行协商并签署补充协议。4.2社会保险与公积金社会保险费用将由甲方按照当地政策代缴至指定账户。公积金部分，若乙方选择提取，则需在本合同签订后____日内提出申请。第五条违约责任5.1甲方违约责任若甲方未按本合同约定的时间和金额支付薪酬及相关费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为每日____%（以未付金额为基数计算）。5.2乙方违约责任若乙方违反竞业限制、保密义务或其他约定事项，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿因此造成的全部经济损失。第六条争议解决若因本合同履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条声明与保证7.1甲方声明甲方向乙方提供的所有信息均为真实、准确和完整的。甲方将依法履行支付义务，并保障乙方合法权益。7.2乙方声明乙方向甲方提供的所有信息均为真实、准确和完整的。乙方承诺在离职后遵守相关保密协议及竞业限制条款。第八条其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条签署页甲方（公司）：____法定代表人或授权代表签字：_