企业招聘销售人员劳务合同7篇

企业招聘销售人员劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的生效日期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作岗位为销售人员，负责在甲方指定的地区开展销售活动。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方的规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月____元，根据甲方的薪酬制度，乙方还有可能获得其他津贴、奖金等补偿。2.甲方应按月支付乙方的工资，工资支付日为每月的____日。3.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。五、社会保险和劳动保护1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，甲方应提供必要的安全保护条件。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后的一年内，不得在甲方指定的地区从事与甲方相同或相似的业务。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（销售人员）：_________（签字或盖章）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事销售人员的岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作内容主要包括：负责销售甲方产品，拓展销售渠道，推广甲方品牌，完成甲方下达的销售任务等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作任务和实际情况而定。2.乙方享受国家法定假期，同时甲方根据工作需要安排乙方带薪年休假。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方根据乙方的销售业绩给予相应的提成和奖金。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇，以及住房公积金等福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。2.甲方为乙方提供舒适的劳动条件，包括：工作环境、办公设备、交通条件等。3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，及时防治职业病。六、保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，应当保密，不得泄露给第三方。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业机密或者客户信息的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。2.本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。3.乙方在签订合同时应当仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务关系。如有任何疑问或者不明确的地方，应当及时咨询甲方或者相关部门。4.双方应当遵守国家的法律法规，不得违反相关法律法规的规定。如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。5.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或者纠纷，应当及时协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。篇3甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[销售人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[工作内容]工作。甲方因业务需要可以调整乙方的岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要可以调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并协商一致。2.甲方应依法为乙方安排带薪休假，具体休假时间和方式由双方协商决定。四、劳动报酬1.甲方每月[薪资发放日]以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体薪资构成如下：（1）基本工资：每月[基本工资金额]元；（2）绩效工资：根据乙方的业绩和考核情况发放，最高不超过[绩效工资最高限额]元；（3）津贴和补贴：根据乙方的岗位和出勤情况发放，具体标准由甲方制定。2.甲方应根据乙方的实际出勤情况和完成工作任务情况，及时支付乙方的劳动报酬。若因故不能按时支付，甲方应提前告知乙方，并协商一致。3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：[社保项目]。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.甲方应按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体标准由甲方制定。3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供工伤保险待遇和死亡待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业病防护知识培训，并指导乙方进行职业病体检。3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。2.乙方应服从甲方的管理，听从指挥，不得擅自离职或擅自变更工作内容。3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（4）因甲方原因致使劳动合同无效的。4.甲乙双方协商一致，可以终止本合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，可终止合同。合同期满后，若双方不再续签，甲方应出具解除劳动合同证明书。5.任何一方解除或终止本合同，需提前三十日以书面形式通知对方，否则需支付对方一个月工资作为赔偿金。但法律法规另有规定的除外。6.本合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理社会保险关系转移手续及档案转移手续等相关事宜。如一方需要继续留用另一方的人员篇4甲方（用人单位）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限1.合同有效期：本劳务合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任销售人员的职位，负责销售甲方产品，具体包括：（1）根据甲方制定的销售计划，完成个人年度销售任务；（2）负责销售区域的客户维护和开发工作；（3）参与甲方组织的产品推介会、展览会等活动；（4）及时反馈市场动态和客户需求信息。2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的销售区域，包括现场销售、客户拜访、市场调查等。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间按甲方规定执行。2.休息休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利，具体包括：（1）年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假；（2）病假：乙方因病需请假时，需提供医疗证明，并按甲方规定办理请假手续；（3）事假：乙方因特殊情况需请事假时，需提前向甲方申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的职位和销售额确定。乙方需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、出差补贴等。具体标准按甲方规定执行。五、社会保险和住房公积金1.甲方按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按国家规定执行。2.乙方需自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。3.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和基数按甲方规定执行。乙方需自行承担个人应缴纳的住房公积金部分。甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。如因乙方泄露商业机密或客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方销售区域从事与甲方产品相同的销售工作，不得与甲方的重要客户发生业务往来。如违反上述规定，乙方需向甲方支付违约金或赔偿金。具体数额和计算方式按甲方规定执行。七、违约责任及赔偿金额的计算方法1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括：未按时支付劳动报酬的，需按应付金额的10%支付违约金；未履行保密义务的，需支付违约金或赔偿金；违反竞业限制规定的，需支付违约金或赔偿金等。赔偿金额的计算方法按甲方规定执行。如因违约给另一方造成损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额以实际损失为准。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限1.合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.试用期：自合同签订之日起，前_________个月为试用期。二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任销售人员，负责销售甲方产品。2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，按时上下班，并按照甲方的安排进行工作。2.休息休假：乙方有权按照国家的规定享受休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。四、劳动报酬1.工资组成：乙方的工资由基本工资和业绩提成组成。具体数额根据甲方的规定执行。2.支付方式：甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资。具体转账时间根据甲方的规定执行。3.业绩提成：乙方在试用期内完成甲方规定的业绩目标后，甲方将按照规定的比例向乙方支付业绩提成。具体比例根据甲方的规定执行。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例根据国家的规定执行。2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方将提供必要的工作条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体包括工作场所的安全设施、劳动保护用品等。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在劳动过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.如果乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定对乙方进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。3.乙方在合同期限内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；被依法追究刑事责任的。4.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以解除本合同。5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。2.在争议处理过程中，乙方不得擅自离职或者采取其他极端手段进行抗议。如果乙方违反此规定，甲方有权按照本合同第八条第3款的规定进行处理。十、其他约定事项1.乙方在签订合同时应提供真实有效的个人信息，包括但不限于身份证明、学历证明等。如果乙方提供的信息不真实或者存在欺诈行为，甲方有权立即解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的销售区域和销售任务。乙方应积极配合甲方的调整安排，并按照调整后的任务进行工作。如果乙方拒绝接受调整后的任务安排，甲方有权按照本合同第八条第3款的规定进行处理。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的生效日期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方为销售岗位人员，乙方应按时完成甲方分配的销售任务。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过8小时。具体工作时间为上午_________至下午_________。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。3.乙方享有法定节假日和年假等休息休假的权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成组成。基本工资为每月_________元，业绩提成为销售额的_________%。2.甲方有权根据市场情况和业务需要调整乙方的劳动报酬。3.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。甲方负责为乙方缴纳社会保险费。4.乙方享有带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇。具体待遇按照国家规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应依法为乙方提供劳动保护，改善劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相同的竞争性工作。具体年限为_________年。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商后书面补充。书面补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇7甲方（用人单位）：_________乙方（销售人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月__