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文档简介

2025年医疗机构新员工入职合同协议甲方（医疗机构）：____乙方（新员工）：____鉴于甲方为一家合法注册的医疗机构，乙方具备相应的职业资格，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商确定。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的要求，承担相应的医疗、护理、康复等工作。3.乙方应积极参与甲方组织的业务培训、学术交流等活动，提高自身业务水平。三、工作地点乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间由甲方安排。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，甲方按月发放。2.乙方享有国家法定节假日工资、加班费、绩效奖金等。3.乙方在合同期内，甲方为乙方缴纳社会保险。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。3.乙方在合同期内，甲方为乙方提供相应的职业培训。七、保密条款1.乙方在合同期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方在合同解除或终止后，仍应承担保密义务。八、合同解除与终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期内，如乙方因身体健康原因无法胜任工作，乙方有权提出解除本合同。3.合同期满，本合同自动终止。九、违约责任1.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起

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