2025年餐饮店劳动合同7篇

2025年餐饮店劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：___________（以下简称“店方”）地址：____________________________________法定代表人（负责人）：__________________联系方式：______________________________营业执照号码：_________________________经营场所使用面积：______________________平方米员工人数：______________________________人左右乙方（员工）：_____________（以下简称“雇员”）性别：__________________年龄：_______岁身份证号码：___________________________________联系方式：______________________________户籍所在地地址：_______________________________居住地址：___________________________________邮编：______户籍性质及区域：【非城镇户籍劳动者】；家庭背景：【相关工作经验和能力丰富】。紧急联系人姓名：_________关系：_______联系方式：_________。一、劳动合同期限与试用期二、工作内容与地点三、工作时间和休息休假四、劳动纪律与规章制度五、劳动报酬与福利待遇六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动合同的解除与终止八、经济补偿办法及标准篇2甲方（用人单位）：_________________________餐饮店地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________家庭住址：_________________________________户口所在地：_____________________________邮政编码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。现就有关事项达成如下协议：一、工作内容与地点乙方在甲方的餐饮店从事______________________岗位工作。工作地点位于____________________________。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的相关规章制度。二、合同期限与试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。试用期内，甲乙双方均有权根据合同实际情况终止劳动合同。三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。四、工资待遇与福利乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇。五、社会保险与住房公积金篇3甲方（用人单位）：________________餐饮店地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。一、工作内容与地点乙方同意在甲方经营的餐饮店内担任_______________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_______________________（详细工作职责）。工作地点在_____________（工作地点具体地址）。甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容或地点。二、工作时间与休假制度按照餐饮业的特性，实行____________工作制。加班或变更工作时间的情形按国家规定处理。具体工作时间按照甲方现行制度执行。甲方保障乙方享有法定节假日休息和带薪休假的权利。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。三、劳动报酬与福利乙方的工资标准为______元/月（或其他约定形式）。具体薪资标准依据甲方规定的薪酬制度和岗位级别执行。乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于餐补、住宿等。乙方工资的发放按甲方规定的薪酬发放时间执行，如遇节假日或特殊情况则相应调整。四、劳动合同期限与试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月（试用期可约定），自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格后，正式成为甲方的正式员工。试用期内，甲乙双方均有权解除本合同。试用期不合格者，甲方有权解除合同并不支付任何补偿。五、社会保险与福利保障甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方在合同期内享有国家法律规定的各项福利待遇。甲方根据实际情况提供其他福利保障措施。如因乙方原因拒绝参加社会保险的，甲方将终止合同并不承担任何责任。六、违约责任与解除劳动合同的情形任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任。乙方有下列情形之一时，甲方有权单方面解除本合同并依法追究违约责任：连续旷工超过规定时间；严重失职或违反甲方规章制度造成损失；严重违反职业道德或违反法律法规等情形。甲方解除本合同需提前告知乙方并支付相应的经济补偿金（如有约定）。合同解除的其他情形按照相关法律法规处理。双方同意解除合同的，应提前通知对方并履行相应的交接手续。任何一方违反法律解除劳动合同的，应依法承担赔偿责任。本合同终止或解除后，乙方必须按约定办理工作交接等相关手续后离开工作岗位。七、保密条款与知识产权归属乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方同意不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。合同期间及合同终止后均须履行保密义务。知识产权归属于甲方所有，乙方在工作期间完成的作品成果等归甲方所有（包括但不限于专利申请等）。合同终止后任何工作成果必须全部移交甲方保管并办理交接手续。双方对知识产权保护应严格遵循相关法律规定和合同约定条款。八、其他约定条款篇4甲方（用人单位）：___________________________餐饮店地址：________________________________________法定代表人/负责人：____________________________乙方（员工）：________________________性别：_______身份证号码：_______________________________________住址：________________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位为：____________________________工作地点：________________________________________甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据餐饮服务业特性，实行标准工时制或轮班制，具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。加班情况按照国家法律法规执行。四、薪酬待遇篇5甲方（用人单位）：___________________________餐饮店地址：________________________________________联系方式：____________________________________乙方（劳动者）：______________________________身份证号码：__________________________________联系方式：__________________________________紧急联系人及联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为前___个月。二、工作内容及地点乙方在甲方的餐饮店担任________________岗位工作。工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休假。四、劳动报酬1.工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额根据岗位性质确定。2.工资发放时间：每月的___日发放上月工资。3.加班工资：按照国家法律规定支付加班工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。六、社会保险甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。七、保密条款及竞业限制乙方应对甲方的商业机密进行保密，并在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。九、其他约定条款（在此添加其他需要约定的条款，如福利待遇、培训、合同变更与解除等）十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效与备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表（签字）：________日期：____年___月___日乙方（签字）：______________________日期：____年___月___日（注：以上合同仅为模板，具体内容需根据实际情况填写，并由法律顾问审核确认。）______年___月___日法律顾问审核确认通过。审核人签字：________盖章确认：________。合同的格式应清晰明了，内容应严谨完整，符合相关法律法规的要求。在签订合同前请务必仔细审阅每一条款以确保双方权益得到保障。合同应用A4纸张打印并妥善保存备份件以备不时之需。篇6甲方（用人单位）：_________________________餐饮店地址：______________________________________________________乙方（员工）：_______________________________性别：_________________身份证号码：__________________________________联系电话：______________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限及工作内容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为____________________________________________。二、工作时间和休息休假根据餐饮业的特性，乙方的工作时间可能包括弹性工作时间和节假日工作。甲方将按照国家法律法规的规定安排乙方的休息休假。加班需符合国家法定标准，并给予相应的补偿或调休。三.工资待遇及支付1.工资标准：乙方的月工资为人民币______元整（税前），根据岗位和工作表现可能调整。2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月的______日支付上个月工资。如遇节假日则顺延至最近的工作日支付。3.其他补贴和福利：包括但不限于加班工资、绩效奖金、年终奖等，具体按甲方规定执行。四、社会保险及福利待遇甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在安全生产的环境下工作。乙方应遵守甲方的安全操作规程。对于从事可能产生职业危害岗位的劳动者，甲方应依照法律要求采取特殊保护措施。六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露相关信息。七、合同的变更、解除和终止合同期间，甲乙双方可以依法协商变更合同内容；合同解除和终止应按照法律规定和合同约定执行。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。八、违约责任及其他约定事项甲乙双方违反合同约定应承担违约责任。此外，双方可约定其他补充条款，包括但不限于奖金制度、员工行为规范等。未尽事宜按照国家法律法规执行。九、争议解决方式如双方发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他未尽事宜双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效篇7甲方：[甲方公司全称及法定代表姓名]（以下简称甲方）与乙方（劳动者个人信息）：（姓名，身份证号，联系电话等），双方根据国家和本市有关劳动法规，经过友好协商，共同遵守本合同所列条款，共同确定建立以下劳动关系：一、劳动合同期限及工作地点安排本合同期限为XX年（自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。工作地点安排在甲方指定的餐饮店。乙方承诺接受甲方的安排，在合同期内履行工作职责并完成工作任务。二、工作内容与岗位职责乙方同意接受甲方安排的工作岗位为厨师岗位，具体职责包括不限于菜品的烹饪、烹饪设备的管理等。乙方在履行合同期间应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间与休假制度乙方的工作时间根据甲方所在餐饮店的实际情况而定，包括标准工时制或综合工时制等。具体休假制度按照甲方相关规定执行。乙方享有国家法定节日休息的权利，以及婚假、病假等合法假期。四、薪资待遇与福利乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬体系确定，甲方遵循公平、公正的原则，按照国家及地方劳动法律法规为乙方发放工资及奖金。薪资构成包括基本薪资、绩效薪资及其他福利等。具体发放时间按月进行结算发放。