2025年实习医师临床培训合同

2025年实习医师临床培训合同甲方（以下简称“医院”）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（以下简称“实习医师”）：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于乙方希望在甲方进行临床培训，甲方同意接收乙方作为实习医师参加临床培训。为明确双方的权利和义务，依据相关法律法规及规章制度，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。合同期满后，双方可另行协商续签事宜。第二条培训目标与内容培训目标乙方通过在甲方的临床培训，旨在提升其临床实践能力、医学知识应用能力和职业素养，为未来的职业发展打下坚实基础。培训内容（1）内科方向：在内科及相关科室进行轮转，参与病房、门诊及急诊的诊疗工作；学习常见病、多发病的诊断与治疗，掌握内科基本操作技能；参与病例讨论、教学查房及学术活动。（2）外科方向：在普外、骨科及相关科室进行轮转；学习手术操作规范、术后管理及创伤处理；参与术前评估、手术室配合及围手术期管理。根据乙方的培训需求，双方可协商调整具体的培训方向和内容。第三条权利与义务甲方的权利与义务权利（1）甲方有权根据医院规章制度对乙方进行管理和考核；（2）甲方有权要求乙方遵守医院的工作纪律、职业道德及保密规定；（3）甲方有权依据合同约定收取或支付相关费用。义务（1）甲方应为乙方提供必要的培训条件，包括但不限于病房、门诊、手术室及相关医疗设备；（2）甲方应安排资深医师作为乙方的指导老师，并提供系统的临床培训；（3）甲方应为乙方提供住宿安排（如有需要），并协助解决培训期间的生活问题；（4）甲方应按时支付乙方的生活补贴及其他约定费用。乙方的权利与义务权利（1）乙方有权在甲方的指导下进行临床实践，参与相关医疗活动；（2）乙方有权获得甲方提供的培训资源和学习机会；（3）乙方有权根据合同约定获得相应的生活补贴及其他费用。义务（1）乙方应严格遵守医院的规章制度、工作纪律及职业道德规范；（2）乙方应服从甲方的培训安排，完成规定的临床任务；（3）乙方应认真学习相关知识与技能，积极参与病例讨论和学术活动；（4）乙方应按时完成甲方布置的学习任务，并参加相关考核。第四条考核与评估日常考核乙方在培训期间需接受甲方的日常考核，包括但不限于出勤情况、工作表现及学习态度。如乙方违反医院规章制度或未能完成培训任务，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。中期考核在培训期满____个月时，甲方将对乙方进行中期考核，内容包括临床操作能力、病例分析及职业道德等方面。考核结果将作为后续培训安排的参考依据。结业考核培训期满后，甲方将组织结业考核，全面评估乙方的学习成果。考核合格者将获得甲方颁发的实习医师临床培训结业证书。第五条培训费用及支付方式生活补贴甲方将向乙方提供每月人民币____元的生活补贴，按月发放。具体发放时间为每月____日，由甲方财务部门转账至乙方指定账户：____。其他费用（1）培训期间的住宿费由甲方承担；（2）乙方因个人原因产生的额外费用（如交通、通讯等），由乙方自行承担。支付方式变更如需变更生活补贴的发放账户或方式，乙方应提前____个工作日以书面形式通知甲方，并提供相关证明材料。第六条保密条款保密义务乙方在培训期间获悉的医院的商业秘密、技术信息及其他机密事项，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露上述信息。期限本保密义务自合同签订之日起生效，持续至合同终止后____年。违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿因此造成的经济损失。第七条违约责任甲方违约责任（1）如甲方未能按期支付生活补贴或其他约定费用，应自逾期之日起每日向乙方支付逾期金额的____%作为违约金；（2）如甲方因自身原因单方面终止合同，需提前____日以书面形式通知乙方，并支付相当于____个月生活补贴的赔偿金。乙方违约责任（1）如乙方未履行培训期间的义务（如旷工、严重违纪等），甲方有权扣除部分或全部未发放的生活补贴；（2）如乙方因个人原因提前终止合同，需提前____日以书面形式通知甲方，并支付相当于____个月生活补贴的违约金。第八条争议解决协商解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。法律途径如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同变更如需变更本合同内容，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决，任何一方均不负违约责任。合同终止本合同在下列情况下自动终止：（1）培训期满且结业考核完成；（2）双方协商一致同意终止；（3）因不可抗力导致无法继续履行。第十条合同生效本合同自双方签字盖章之