劳动单位解除劳动合同7篇

劳动单位解除劳动合同7篇篇1劳动合同解除协议甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]需要解除劳动合同。双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议内容1.解除劳动合同的双方意愿：甲方和乙方经过协商，一致同意解除双方之间的劳动合同。2.解除劳动合同的时间和方式：双方约定，自[解除日期]起，正式解除劳动合同。具体方式如下：-甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供经济补偿金。-乙方将按照甲方的要求，完成离职手续。二、双方权益1.甲方权益：-甲方有权要求乙方按照公司要求完成离职手续。-甲方有权在乙方完成离职手续后，向乙方支付经济补偿金。2.乙方权益：-乙方有权要求甲方按照相关法律法规的规定，支付经济补偿金。-乙方有权在解除劳动合同后，要求甲方出具离职证明。三、具体条款1.乙方需要在[离职日期]前，完成以下事项：-完成所有未完成的工作任务和项目。-将所有公司财产归还给甲方。-确保所有接替人员能够顺利接手工作。2.甲方需要在乙方完成离职手续后，按照相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体支付方式和时间如下：-甲方将在乙方完成离职手续后的[支付时间]内，向乙方支付经济补偿金。-经济补偿金的支付方式为[支付方式]。3.甲方需要在乙方完成离职手续后，为乙方出具离职证明。证明内容包括乙方的职位、工作时间、工作内容等。4.如果一方违反本协议，需要承担相应的法律责任。具体责任如下：-如果甲方未按照本协议支付经济补偿金或出具离职证明，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。-如果乙方未完成离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、争议解决1.如果双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应当遵守相关法律法规和仲裁、诉讼程序的规定，尊重仲裁、诉讼结果，并承担相应的法律责任。同时，双方也应当保持冷静和理性，通过合法途径解决争议，避免采取过激行为对双方造成不必要的损失和不良影响。3.争议解决过程中产生的仲裁、诉讼等费用由双方自行承担。具体承担方式如下：仲裁、诉讼等费用由申请方先行垫付，最终由败诉方承担。如果双方都有责任，则应当共同承担仲裁、诉讼等费用。在争议解决过程中，双方应当积极配合仲裁、诉讼等程序的要求和安排，确保程序的顺利进行和结果的公正性。同时，双方也应当尊重对方的合法权益和意见表达，通过友好协商的方式解决争议问题。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议内容应当保密，不得泄露给无关人员。如有保密方面的问题或需求，双方应当另行签订保密协议。本协议中未涉及的其他事项或条款，双方可以协商补充或修改。在协商过程中应当注意保留相关证据材料以备查证和证明。同时，双方也应当遵守相关法律法规和道德规范等规定要求自己履行好相关义务和责任确保协议的有效性和合法性。总之在解除劳动合同的过程中双方应当遵循公平、公正、合理等原则进行协商和协议确保双方的权益得到保障和维护。篇2劳动合同协议甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因乙方提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议内容1.乙方自愿解除劳动合同，甲方同意并尊重乙方的决定。2.乙方在甲方公司的工作年限为_________年_________个月，甲方已按照相关法律法规和合同约定向乙方支付了相应的劳动报酬和福利待遇。3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。4.甲方同意为乙方提供必要的协助，帮助乙方在解除劳动合同后顺利过渡到新的工作岗位。5.乙方应返还甲方在劳动合同期间为其支付的所有费用，包括但不限于培训费用、出差费用等。6.乙方应在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方公司存在竞争关系的公司从事相同或类似的工作。7.甲方公司如因乙方解除劳动合同而遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。二、违约责任1.双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方如违反本协议中的保密规定或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方如未按照本协议向乙方支付相关费用或提供必要协助，应承担相应的违约责任。三、争议解决1.双方应友好协商解决因本协议产生的争议。2.如协商无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方与乙方于[雇佣起始日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]，双方经过友好协商，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间双方同意，自[解除劳动合同的日期]起，正式解除劳动合同。乙方应在该日期前完成所有未完成的任务，并移交所有工作资料和工具。二、工资和福利结算1.乙方在解除劳动合同前的工资和福利待遇到期后，甲方将按时支付。如有未休的年假或其他福利，甲方将按照公司规定进行结算。2.乙方同意，在解除劳动合同后，不再向甲方索取任何形式的工资或福利。三、保密义务乙方同意，在解除劳动合同后，仍对甲方公司的商业机密和客户信息承担保密义务。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方，也不得用于任何商业用途。四、竞业禁止乙方同意，在解除劳动合同后，不得在与甲方业务相同或相似的公司工作，也不得从事与甲方业务相关的任何活动。竞业禁止的期限为[竞业禁止的年限]年。五、违约责任1.甲方或乙方如违反本协议的任何条款，违约方需向另一方支付违约金[违约金金额]。2.甲方或乙方如违反保密义务或竞业禁止条款，违约方需向另一方支付违约金[违约金金额]，并赔偿由此给另一方造成的全部损失。六、争议解决1.本协议的履行过程中如有争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。七、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司名称]签字/盖章：__________日期：__________乙方（员工）：[员工姓名]签字：__________日期：__________篇4劳动合同解除协议一、协议背景鉴于劳动单位与劳动者之间存在的劳动关系，因故需要解除，双方经过友好协商，达成以下协议。二、协议内容1.解除劳动合同时间：自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。2.解除劳动合同原因：双方同意，此次解除劳动合同的原因是由于________（具体原因）。3.双方权利义务：（1）劳动单位应当为劳动者办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。（2）劳动者应当完成本职工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度等。4.违约责任：（1）如果劳动单位未能按时为劳动者办理离职手续，应当向劳动者支付相应的赔偿金。具体数额为________元。（2）如果劳动者未能按时完成本职工作交接，应当向劳动单位支付相应的违约金。具体数额为________元。5.其他约定：（1）双方同意，本协议签署后，劳动者不得再以任何理由向劳动单位提出任何要求或主张。（2）双方同意，本协议签署后，劳动单位不得再以任何理由向劳动者提出任何要求或主张。三、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。四、协议法律适用及争议解决1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、协议条款的变更和补充1.本协议条款的变更和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。变更和补充后的协议条款与本协议具有同等法律效力。2.本协议条款的变更和补充，不得违反法律法规的规定，不得损害第三方的合法权益。六、协议终止1.本协议自双方法定代表人（或授权代表）签字并加盖公章之日起生效。本协议生效之日起，双方原有的劳动合同关系即行终止。2.本协议终止后，双方应依照相关法律法规的规定处理终止后的相关事宜。包括但不限于工资结算、社保关系转移等。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。2.本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。修改或补充后的协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方法定代表人（或授权代表）签字并加盖公章之日起生效。篇5劳动合同协议甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因甲方与乙方的实际情况，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议背景1.甲方与乙方在平等、自愿的基础上签订了劳动合同，合同期限为[合同期限]。2.因甲方业务调整，需要对人员进行调整，故提出与乙方解除劳动合同。3.乙方理解并同意甲方的决定，并愿意在协议规定的期限内完成离职手续。二、协议内容1.解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，甲方与乙方的劳动合同关系解除。2.离职手续办理：乙方需在协议生效之日起[离职手续办理期限]内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：（1）归还甲方财物：乙方需归还所有从甲方领取的财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。（2）完成工作交接：乙方需将手头工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的顺利进行。（3）协助甲方处理其他相关事宜：乙方有义务协助甲方处理其他与离职相关的事宜，如工资结算、社保关系转移等。3.保密义务：乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。4.违约责任：如一方违反本协议约定的义务，需承担相应的违约责任。5.其他约定：双方可约定其他与解除劳动合同相关的事项。三、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.协议生效后，双方应遵守协议内容，履行各自义务。如一方违反协议约定，应承担相应责任。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。四、争议解决1.如双方因本协议的解释或履行产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期间，双方应继续履行协议中不涉及争议的其他部分。五、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并作为本协议不可分割的一部分。2.本协议自生效之日起，取代双方之前所有关于解除劳动合同的口头或书面协议。如有冲突，以本协议为准。3.本协议的修改、补充或终止，均须经双方协商一致，并书面确认。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管本协议，并严格遵守协议内容。如有遗失或损坏，应及时通知对方并补办相关手续。5.双方在此确认，本协议中的所有条款均已阅读并理解。双方同意按照本协议的内容解除劳动合同关系，并承诺遵守协议中的所有约定和条件。6.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议的内容，确保双方的权益得到保障。篇6甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于：1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。2.因甲方业务调整，需裁减人员，故决定解除与乙方的劳动合同。3.乙方同意甲方解除劳动合同的决定，并愿意按照本协议约定办理相关手续。经双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同时间双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。二、工资及福利待遇处理1.甲方同意在解除劳动合同时，向乙方支付以下款项：（1）未休年假补偿：乙方在甲方工作期间未休年假的补偿费用为_____元。（2）加班费用：乙方在甲方工作期间产生的加班费用为_____元。（3）其他补偿：甲方根据乙方的工作年限、岗位性质等因素，向乙方支付其他补偿费用_____元。2.甲方将按照相关法律规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。3.乙方在解除劳动合同后，不再享受甲方提供的任何福利待遇。三、保密义务双方同意，乙方在解除劳动合同后，应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务，直至该等信息被公开或保密期限结束。四、竞业限制双方同意，乙方在解除劳动合同后的一定期限内（最长不超过_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。违反该约定的，乙方应承担相应的法律责任。五、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.乙方同意，如其在解除劳动合同后违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、其他约定1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.如本协议中未涉及的事项，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方应咨询甲方相关部门或人员。甲方（公司）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇7甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方与乙方于[雇佣起始日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因]，双方经过协商，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间双方同意，自[解除劳动合同的日期]起，正式解除双方之间的劳动合同。乙方应在该日期前完成所有未完成的工作，并归还所有公司的财产。二、乙方的工作报酬和福利1.甲方应支付乙方的工资报酬至[解除劳动合同的日期]。对于乙方在甲方工作期间所产生的加班费用，甲方也应一并结算。2.甲方应为乙方购买的社保、公积金等福利，应按照相关规定进行结算。具体结算方式由双方协商确定。3.乙方在甲方工作期间所获得的其他福利待遇，如