2025年职工聘用合同标准格式常用版

2025年职工聘用合同标准格式常用版甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方聘用，担任______岗位，具体职责如下：职责1：______职责2：______职责3：______二、聘用期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假。六、合同解除与终止1.合同期满，双方同意续签合同的，应提前______个月书面通知对方。2.任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。3.乙方因故提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一日，应向乙方支付______元违约金。若甲方未履行合同约定，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责，每发现一次，应向甲方支付______元违约金。若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式进行，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.解除在合同期限内，双方可以协商解除合同，但应提前______个月书面通知对方。发生不可抗力，导致合同无法履行的，双方可以协商解除合同。十、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密条款，保密期限自合同终止之日起______年内。十一、争议解决1.协商双方发生争议，应友好协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、通知送达1.双方之间的通知应以书面形式进行，并自发送之日起______个工作日视为送达。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签