二零二五年度集体合同生效时间确认与员工加班费计算标准

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度集体合同生效时间确认与员工加班费计算标准甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、生效时间确认1.生效日期本集体合同自______年______月______日起生效。2.生效期限本集体合同的有效期为______年，自生效之日起计算。二、员工加班费计算标准1.加班费计算方式员工加班费按照国家相关法律法规和本集体合同的规定计算。2.加班费标准员工加班费的计算标准如下：（1）平日加班：加班工资不低于本人日工资的______倍。（2）休息日加班：加班工资不低于本人日工资的______倍。（3）法定节假日加班：加班工资不低于本人日工资的______倍。3.加班工资计算基数加班工资的计算基数为员工本人正常工作时间工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。三、其他约定1.本集体合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。2.本集体合同未尽事宜，由双方协商解决。四、合同签订与生效1.本集体合同经双方协商一致后签订，一式两份，双方各执一份。2.本集体合同自双方签字盖章之日起生效。五、生效时间确认与员工加班费计算标准1.生效日期确认确认本集体合同自______年______月______日起生效。2.生效期限确认本集体合同的有效期为______年，自生效之日起计算。3.员工加班费计算标准员工加班费的计算标准如下：（1）平日加班：加班工资不低于本人日工资的______倍。（2）休息日加班：加班工资不低于本人日工资的______倍。（3）法定节假日加班：加班工资不低于本人日工资的______倍。4.加班工资计算基数确认加班工资的计算基数为员工本人正常工作时间工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的材料进行检验和验收，如发现材料不符合要求，有权拒收或要求乙方更换。有权根据工程实际情况调整材料采购数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的材料，并按照合同约定支付加班费。为乙方加班提供必要的协助，如提供工作条件等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供材料后，有权要求甲方按照约定支付加班费。如因甲方原因导致加班费支付延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供符合加班费计算标准的劳动。对甲方提供的与加班费相关的员工信息保密，不得泄露给第三方。七、检验与验收1.检验方式乙方在交货前应对加班费计算标准进行自检，确保符合合同要求。甲方在收到加班费计算标准后的______个工作日内（具体时长）进行确认，可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的加班费计算标准以及国家相关法律法规为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整加班费计算标准等。八、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据工程进度，在乙方按照甲方要求提供加班费计算标准后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有加班费计算标准的提供且经甲方确认合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付加班费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付符合标准的加班费，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于工作损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供加班费计算标准，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的加班费计算标准不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的计算标准，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因计算标准问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。十、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决时效双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）向对方提出书面争议通知，否则视为放弃争议解决的权利。十一、合同解除1.合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方催告后在合理期限内仍未履行；（2）发生不可抗力事件，且经双方协商一致认为无法继续履行合同；（3）法律法规或政策变动导致合同无法继续履行。2.合同解除程序一方决定解除合同时，应提前______个工作日以书面形式通知另一方，并说明解除理由。十二、合同终止1.合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。2.合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于材料交接、款项结算等。十三、其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。九、生效时间确认与员工加班费计算标准的变更与解除1.变更本集体合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本集体合同的组成部分，具有与本集体合同同等的法律效力。2.解除除本集体合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本集体合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本集体合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本集体合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行集体合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本集体合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在集体合同履行过程中知悉的对方信息（包括但不限于加班费计算方法、员工薪资数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本集体合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2