教师聘用劳动合同书（2025年度）-基础教育阶段化学教师实验技能培训协议

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教师聘用劳动合同书（2025年度）——基础教育阶段化学教师实验技能培训协议甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被培训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训科目与内容培训科目：化学实验技能培训。培训内容：包括化学实验基本操作、实验仪器使用、实验数据处理、实验安全知识等。乙方应按照甲方提供的培训计划和课程安排，参加培训课程，完成培训任务。2.培训质量要求乙方在培训过程中应认真学习，努力提高实验技能水平，达到甲方设定的培训目标。乙方保证在培训期间遵守实验操作规范，不得违反实验安全规定。二、培训时间与地点1.培训时间培训时间为______个工作日，具体时间安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。2.培训地点培训地点为甲方指定的化学实验室或乙方所在学校实验室。三、培训费用与支付方式1.培训费用培训费用总计为______元。2.支付方式乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。四、其他约定1.甲方负责提供培训所需的教材、实验器材等。2.乙方在培训期间如因个人原因无法参加培训，应提前向甲方请假，并按甲方规定办理请假手续。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。4.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行培训效果评估，如评估不合格，有权要求乙方重新参加培训。有权根据培训内容和教学需求调整培训计划，但应提前通知乙方。义务：提供合格的培训师资和教学设施，确保培训质量。在培训期间为乙方提供必要的住宿和生活保障。2.乙方权利与义务权利：在培训期间享有合法权益，如培训期间的人身安全、健康权益等。有权对培训内容和方式提出建议和意见。义务：遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。六、培训效果评估1.评估方式乙方在培训结束后，应参加甲方组织的培训效果评估。评估内容包括理论知识和实验技能的掌握程度。2.评估标准评估标准以甲方设定的培训目标和考核要求为准。如评估不合格，乙方应在甲方指导下进行补考，直至合格。七、薪酬与福利1.薪酬乙方在培训期间的薪酬标准由双方另行约定。甲方应在培训结束后，根据乙方表现和考核结果确定最终薪酬。2.福利甲方应按照国家相关规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。八、解除合同与违约责任1.解除合同如乙方在培训期间出现严重违纪行为或不能胜任培训任务，甲方有权解除合同。如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权解除合同。2.违约责任甲方未按约定提供培训服务或未按时支付薪酬，应向乙方支付违约金。乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，应承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、教学方法以及其他机密信息（包括但不限于培训计划、考核标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___