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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
美甲店聘用合同2025年度技师团队建设协议甲方(聘用方):甲方名称:美甲店名称甲方地址:美甲店地址甲方联系方式:美甲店联系方式法定代表人(如有):美甲店法定代表人乙方(聘用对象):乙方名称:技师姓名乙方地址:乙方居住地址乙方联系方式:乙方联系方式法定代表人(如有):乙方法定代表人一、技师聘用描述1.聘用职位与职责乙方被聘用为甲方2025年度技师团队的一员,负责美甲店的技术服务与管理工作。乙方应遵守美甲店的相关规章制度,保证服务质量,提升客户满意度。乙方需具备相关美甲技术资格,并持续接受甲方提供的技术培训与考核。2.聘用期限本协议自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为2025年1月1日至2025年12月31日。双方同意在协议期满前一个月内协商续签或终止协议。二、技师待遇与福利1.薪酬乙方在聘用期间,每月将获得固定工资,具体金额为______元/月。甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金。2.福利乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。甲方将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。三、工作安排与考核1.工作安排乙方需按照甲方的工作安排,合理分配工作时间,确保服务质量。乙方需按时完成甲方分配的工作任务,不得擅自离岗。2.考核甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括服务质量、客户满意度、技术提升等方面。乙方需积极配合考核,并根据考核结果进行自我改进。四、协议终止与违约责任1.协议终止(1)聘用期限届满,双方协商一致续签或终止;(2)乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意;(3)乙方严重违反甲方规章制度,经甲方警告无效;(4)发生不可抗力因素,致使协议无法履行。2.违约责任双方应严格按照本协议约定履行各自义务,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。乙方违反协议,给甲方造成损失的,应赔偿甲方实际损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合聘用要求。有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。义务:为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能。保障乙方合法权益,按时足额支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供符合工作要求的工具和设备。有权在合同期限内享受甲方提供的福利待遇。义务:遵守美甲店的规章制度,维护店铺形象。按时完成工作任务,保证服务质量。六、技师考核与晋升1.考核内容甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括技术水平、客户服务、团队协作等方面。乙方需配合甲方进行考核,并根据考核结果进行自我提升。2.晋升机制乙方通过考核,表现优异者将有机会晋升至更高职位,享受相应的待遇。晋升标准和流程由甲方制定,并提前通知乙方。七、合同解除与终止1.合同解除在合同期限内,如乙方严重违反规章制度或工作表现不符合要求,甲方有权解除合同。如乙方提出辞职,应提前______个工作日书面通知甲方。2.合同终止(1)聘用期限届满,双方未续签;(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;(3)发生不可抗力因素,致使协议无法履行。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于客户信息、技师技能等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作并双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_____
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