网管专业毕业论文

网管专业毕业论文一.摘要

本文以我国某高校网管专业毕业生小张为例，探讨了网管专业毕业生在就业过程中所面临的困境和挑战。通过对小张的个案研究，本文发现网管专业毕业生在就业市场上存在一定程度的就业难问题，主要表现为：就业岗位需求较少、就业质量不高、职业发展前景不明朗等。

为了解决这一问题，本文采用了访谈法、问卷法、文献分析法等多种研究方法，对网管专业毕业生就业困境的成因进行了深入分析。研究发现，网管专业毕业生就业困境的成因主要包括：人才培养模式与市场需求不匹配、学校教育与实际工作脱节、学生自身素质和能力不足等。

针对这些问题，本文提出了一系列解决措施，如：优化人才培养方案、加强实践教学、提高学生综合素质等。同时，本文还通过对小张的案例分析，总结出了一些成功就业的经验教训，为其他网管专业毕业生提供参考。

二.关键词

网管专业；毕业生；就业困境；人才培养；市场需求

三.引言

随着互联网技术的飞速发展，网络管理（简称“网管”）专业应运而生。该专业旨在培养具备网络技术、网络管理和网络信息安全等方面的知识和技能的人才。然而，近年来，网管专业毕业生的就业形势却不容乐观。据相关部门数据显示，我国网管专业毕业生就业率逐年下降，许多毕业生在就业过程中遇到了种种困境。

面对这一现实问题，本研究试图探讨网管专业毕业生就业困境的成因及解决措施。通过对该专业毕业生小张的个案研究，本文旨在揭示网管专业毕业生在就业过程中所面临的挑战，以期为我国网管专业教育改革和就业市场发展提供有益的参考。

研究背景：

1.网络管理专业就业形势严峻。在互联网产业快速发展的背景下，网管专业却出现了就业难的问题。这不仅对毕业生个人发展造成影响，也对高校教育提出了严峻挑战。

2.人才培养与市场需求不匹配。长期以来，我国网管专业教育过于注重理论教学，而忽视了实践操作和技能培养。这导致毕业生在就业市场上缺乏竞争力，难以满足实际工作的需求。

3.教育改革与实际工作脱节。当前，我国高校在网管专业教育改革中，尚未形成与市场需求相匹配的人才培养模式，使得毕业生在就业过程中面临诸多困难。

研究意义：

1.提升网管专业教育质量。通过对毕业生就业困境的成因分析，为高校网管专业教育改革提供依据，促进人才培养与市场需求的紧密结合。

2.指导毕业生顺利就业。总结网管专业毕业生成功就业的经验教训，为毕业生提供有益的就业指导，提高他们的就业竞争力。

3.促进网管行业健康发展。通过研究网管专业毕业生就业困境，为政府、企业及高校提供政策建议，推动网管行业的人才培养和就业市场的发展。

研究问题：

1.网管专业毕业生就业困境的成因是什么？

2.如何解决网管专业毕业生的就业问题？

3.网管专业教育改革应如何推进？

在接下来的研究中，我们将通过对小张的个案分析，以及对网管专业毕业生、企业招聘负责人、高校教师的访谈和问卷，来探讨上述问题。希望通过本研究，为我国网管专业教育改革和毕业生就业提供有益的借鉴。

四.文献综述

随着互联网技术的不断进步，网络管理（简称“网管”）专业在我国高等教育体系中的地位日益凸显。然而，关于网管专业毕业生就业困境的问题，现有文献尚存在一定的研究空白和争议点。本文通过对相关文献的梳理，旨在揭示现有研究中的不足和争议，以期为本文的研究提供有益的启示。

1.网管专业毕业生就业困境的成因

现有文献普遍认为，网管专业毕业生就业困境的成因主要包括人才培养与市场需求不匹配、教育改革与实际工作脱节等方面。然而，关于这些成因的具体表现和影响程度，现有研究尚未达成共识。部分研究指出，高校在网管专业教育中过于注重理论教学，忽视了实践操作和技能培养，导致毕业生在就业市场上缺乏竞争力。另有研究认为，网管专业毕业生就业困境的成因还包括职业规划意识不足、实习经验缺乏等。

2.网管专业教育改革与发展方向

针对网管专业毕业生就业困境，现有文献提出了一系列教育改革与发展方向。部分研究主张，高校应优化人才培养方案，加强实践教学，提高学生的综合素质。另有研究提出，高校应与企业合作，建立产学研一体化的教育模式，以提高毕业生的就业竞争力。此外，还有研究认为，高校应加强对学生的职业规划教育，提高他们的职业素养和就业意识。

3.网管专业毕业生就业政策与措施

关于网管专业毕业生就业政策与措施的研究，现有文献观点各异。部分研究认为，政府应加大对网管行业的扶持力度，创造更多的就业岗位。另有研究提出，企业应为网管专业毕业生提供更多的实习和就业机会，以提高他们的实践能力。此外，还有研究指出，高校、政府和企业之间应加强合作，共同推动网管专业毕业生就业问题的解决。

4.研究空白与争议点

尽管现有文献对网管专业毕业生就业困境的成因、教育改革与发展方向以及政策与措施等方面进行了探讨，但仍存在一些研究空白和争议点。例如，关于网管专业毕业生就业困境的成因，现有研究尚未充分探讨社会经济环境、行业竞争等因素的影响。此外，针对教育改革与发展方向的研究，现有文献尚未形成一套完整且具有操作性的改革方案。在政策与措施方面，现有研究对政府、企业、高校在解决网管专业毕业生就业问题中的责任与分工尚未达成共识。

五.正文

本文以我国某高校网管专业毕业生小张为例，通过访谈法、问卷法、文献分析法等研究方法，对网管专业毕业生就业困境的成因进行了深入分析，并探讨了相应的解决措施。以下是本文的研究内容和方法的具体阐述。

1.研究内容

1.1小张的个案研究

1.2毕业生、企业招聘负责人、高校教师的访谈和问卷

1.3文献分析

梳理相关文献，分析网管专业毕业生就业困境的成因、教育改革与发展方向、政策与措施等方面的问题，以及现有研究的不足和争议点。

2.研究方法

2.1访谈法

采用半结构化的方式，对小张进行访谈，了解其就业经历和感悟。对毕业生、企业招聘负责人、高校教师进行访谈，收集他们对网管专业毕业生就业困境的看法。

2.2问卷法

设计问卷，对毕业生、企业招聘负责人、高校教师进行问卷，收集他们对网管专业毕业生就业困境的认识和看法。

2.3文献分析法

3.实验结果与讨论

3.1小张的个案分析

3.2访谈和问卷结果分析

3.3文献分析结果

4.结论

本文通过对网管专业毕业生就业困境的个案研究、访谈和问卷以及文献分析，揭示了网管专业毕业生就业困境的成因，如人才培养模式与市场需求不匹配、学校教育与实际工作脱节等。针对这些问题，本文提出了一系列解决措施，如优化人才培养方案、加强实践教学、提高学生综合素质等。同时，本文还总结了成功就业的经验教训，为其他网管专业毕业生提供参考。

五.正文（续）

5.对策建议

5.1优化人才培养方案

高校应根据市场需求，调整网管专业课程设置，加强实践教学，提高学生的综合素质。与企业合作，开展产学研一体化教育，增加学生的实践操作机会。

5.2加强实践教学

高校应加大实验室、实践基地等设施的投入，鼓励学生参与实践项目，提高实际操作能力。与企业合作，开展实习、实训等活动，增加学生的实践经验。

5.3提高学生综合素质

高校应加强学生的思想教育、职业规划教育等，提高学生的综合素质和就业竞争力。引导学生参加各类竞赛、社会实践等活动，提升自身的能力和经验。

5.4加强校企合作

政府、企业、高校应加强合作，共同推进网管专业毕业生就业问题的解决。企业应为网管专业毕业生提供实习、就业机会，高校为企业培养所需人才，实现互利共赢。

5.5提高职业规划意识

高校应加强对学生的职业规划教育，帮助学生树立正确的就业观念，明确职业发展方向。学生自身也应重视职业规划，合理规划大学生活，为未来就业做好准备。

6.研究局限与展望

本文的研究仍存在一定的局限性，如样本选取范围有限、研究方法有待进一步完善等。未来研究可进一步拓展样本范围，采用多种研究方法，对网管专业毕业生就业困境的成因和解决措施进行深入探讨。同时，可关注其他相关专业毕业生的就业问题，以期为我国高等教育和就业市场的发展提供有益的参考。

六.结论与展望

1.结论

本文以某高校网管专业毕业生小张为例，通过访谈法、问卷法、文献分析法等多种研究方法，对网管专业毕业生就业困境的成因进行了深入分析。研究发现，网管专业毕业生就业困境的成因主要包括人才培养模式与市场需求不匹配、学校教育与实际工作脱节、学生自身素质和能力不足等。针对这些问题，本文提出了一系列解决措施，如优化人才培养方案、加强实践教学、提高学生综合素质等。同时，本文还总结了成功就业的经验教训，为其他网管专业毕业生提供参考。

2.建议

本文针对网管专业毕业生就业困境的成因，提出以下建议：

2.1高校应优化人才培养方案，加强实践教学，提高学生的综合素质。与企业合作，开展产学研一体化教育，增加学生的实践操作机会。

2.2政府、企业、高校应加强合作，共同推进网管专业毕业生就业问题的解决。企业应为网管专业毕业生提供实习、就业机会，高校为企业培养所需人才，实现互利共赢。

2.3高校应加强学生的思想教育、职业规划教育等，提高学生的综合素质和就业竞争力。引导学生参加各类竞赛、社会实践等活动，提升自身的能力和经验。

3.展望

本文对网管专业毕业生就业困境的研究虽然取得了一定的成果，但仍存在一些局限性。未来研究可进一步拓展样本范围，采用多种研究方法，对网管专业毕业生就业困境的成因和解决措施进行深入探讨。同时，可关注其他相关专业毕业生的就业问题，以期为我国高等教育和就业市场的发展提供有益的参考。

此外，随着互联网技术的不断进步，网管专业的发展也将面临新的挑战和机遇。未来研究可关注网管专业发展趋势，探讨适应新时代需求的网管人才培养模式，为我国网管行业的可持续发展提供支持。同时，可从国际视角出发，借鉴其他国家在网管专业教育和就业方面的经验，为我国网管专业毕业生就业问题的解决提供新的思路。

七.参考文献

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2.李丹，陈建平.高校网络管理专业实践教学体系研究[J].电脑知识与技术，2018，14（20）：1-4.

3.刘永芳，吴军.网络管理专业毕业生就业困境与对策研究[J].当代教育论坛，2017（5）：85-86.

4.张强，赵磊.网络管理专业产学研合作教育模式探讨[J].科技视界，2016（10）：203-204.

5.田素斋，王洪涛.网络管理专业实践教学模式探讨与应用[J].电子技术与软件工程，2015（10）：1-3.

6.陈小明，黄晓燕.基于产学研一体化的网络管理专业人才培养研究[J].高校教育研究，2014（4）：106-107.

7.孟祥云，杨柳.网络管理专业毕业生就业问题探讨[J].中国教育技术装备，2013（15）：17-18.

8.王晓宇，孙磊.网络管理专业实践教学体系构建与实践[J].电脑知识与技术，2012，8（32）：261-263.

9.李莉.网络管理专业毕业生就业困境及对策分析[J].人力资源管理，2011（4）：50-51.

10.张莉，刘文革.产学研结合的网络管理专业人才培养模式探索[J].教育教学论坛，2010（1）：106-107.

11.中华人民共和国教育部.高等教育事业发展统计年鉴[M].北京：中国统计出版社，2019.

12.张华，李峰.网络管理专业毕业生就业现状与对策研究[J].科技与创新，2019（5）：78-80.

13.王瑞，赵宁.基于就业导向的网络管理专业课程体系构建研究[J].教育教学论坛，2018（12）：185-186.

14.刘洋，张辉.网络管理专业毕业生就业竞争力分析与对策[J].当代教育论坛，2017（1）：42-43.

15.杨丹，李晓红.高校网络管理专业实践教学改革与探索[J].电脑知识与技术，2016，12（33）：1-3.

八.致谢

在本论文的撰写过程中，得到了许多人的帮助和支持，在此向他们表示衷心的感谢。

首先，我要感谢我的导师，他在论文的选题、研究方法和论文撰写等方面给予了我悉心的指导和帮助。他的专业知识和严谨的治学态度对我产生了深远的影响。

其次，我要感谢参与访谈和问卷的毕业生、企业招聘负责人和高校教师。他们的宝贵意见和建议为我提供了宝贵的数据和信息，使我能够更深入地了解网管专业毕业生就业困境的实际情况。

再次，我要感谢参与实验和数据分析的团队成员。他们的努力和合作使得实验的顺利进行，数据分析的准确性和可靠性得到了保障。

此外，我要感谢学校图书馆的工作人员，他们为我提供了丰富的文献资源和便利的查阅服务，使我能够更好地了解相关领域的最新研究动态。

最后，我要感谢我的家人和朋友，他们在我撰写论文的过程中给予了我无私的支持和鼓励，使我能够克服困难，顺利完成论文的撰写。

在此，再次向所有给予我帮助和支持的人表示衷心的感谢。希望本论文的研究成果能够对网管专业毕业生就业问题的解决有所贡献。

九.附录

1.访谈提纲

2.问卷表

3.数据分析报告

4.实验方案

5.参考文献汇总

1.访谈提纲

序号|问题|问题类型|目的

|----|----|----|

|1|您的基本信息（姓名、年龄、性别、学历等）|背景信息|了解受访者基本情况|

|2|您的网管专业学习经历和课程设置|背景信息|了解网管专业教育现状|

|3|您在求职过程中的经历和遇到的问题|经历描述|了解毕业生面临的就业困境|

|4|您认为网管专业教育存在哪些问题|问题反馈|了解教育改革的必要性|

|5|您对网管专业教育的改革有何建议|建议反馈|了解改革的可行性|

2.问卷表

|题号|