加盟店培训合同范例

加盟店培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（加盟商）：________________________

乙方（培训机构）：________________________

鉴于甲方有意向加入乙方所开设的加盟店，为保障双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、加盟店基本情况

1.加盟店名称：________________________

2.加盟店地址：________________________

3.加盟店经营范围：________________________

4.加盟店经营期限：________________________

二、培训内容

1.培训对象：甲方指定的人员，以下简称“学员”。

2.培训课程：________________________

3.培训时间：________________________

4.培训地点：________________________

5.培训费用：________________________

三、培训方式

1.乙方负责为学员提供专业的培训讲师，负责授课。

2.乙方提供培训教材、教学设备等相关教学资源。

3.甲方应积极配合乙方完成培训工作，确保学员按时参加培训。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：________________________

2.支付方式：________________________

3.甲方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

五、保密条款

1.甲方在培训期间及培训结束后，对乙方提供的培训资料、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.未经乙方书面同意，甲方不得将保密信息泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

2.乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付_____%的违约金。

3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.加盟店基本情况说明

2.培训课程安排

3.培训费用支付凭证

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（加盟商）：________________________

乙方（培训机构）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方有意向加入乙方所开设的加盟店，为保障甲方权益，提高加盟店运营效率，特引入丙方作为第三方参与培训及后续支持服务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、加盟店基本情况

1.加盟店名称：________________________

2.加盟店地址：________________________

3.加盟店经营范围：________________________

4.加盟店经营期限：________________________

二、培训内容与第三方责任

1.培训对象：甲方指定的人员，以下简称“学员”。

2.培训课程：________________________

3.培训时间：________________________

4.培训地点：________________________

5.培训费用：________________________

6.丙方责任：

a.提供专业的培训讲师，负责授课。

b.提供培训教材、教学设备等相关教学资源。

c.对学员进行跟踪辅导，确保培训效果。

三、培训方式与甲方权益

1.甲方有权要求丙方根据甲方需求调整培训内容和进度。

2.甲方有权要求丙方提供个性化培训方案，以满足加盟店特殊需求。

3.甲方有权要求丙方提供培训效果评估报告。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：________________________

2.支付方式：________________________

3.甲方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

五、丙方权益与责任

1.丙方有权获得培训费用及约定的其他报酬。

2.丙方应保证培训质量，如因丙方原因导致培训效果不达预期，丙方应承担相应责任。

3.丙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任与限制条款

1.乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付_____%的违约金。

2.丙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付_____%的违约金。

3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

4.乙方不得将甲方信息泄露给第三方，否则承担相应法律责任。

5.丙方不得自行与甲方学员建立业务关系，否则承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

九、第三方介入的意义与目的

1.丙方的介入有助于提高培训质量，确保甲方加盟店运营顺利。

2.丙方提供的专业支持服务，有助于甲方快速掌握加盟店运营技巧。

十、甲方权益主导的目的与意义

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在培训及后续支持服务中获得最大利益。

2.通过明确丙方的责任和义务，保障甲方权益不受侵害。

附件：

1.加盟店基本情况说明

2.培训课程安排

3.培训费用支付凭证

4.丙方资质证明

5.保密协议

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：________________________

乙方（加盟商）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于乙方有意向加入甲方所开设的加盟店体系，为保障甲方培训体系的稳定性和教学质量，特引入丙方作为第三方参与培训及后续支持服务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、加盟店基本情况

1.加盟店名称：________________________

2.加盟店地址：________________________

3.加盟店经营范围：________________________

4.加盟店经营期限：________________________

二、培训内容与丙方责任

1.培训对象：乙方指定的人员，以下简称“学员”。

2.培训课程：________________________

3.培训时间：________________________

4.培训地点：________________________

5.培训费用：________________________

6.丙方责任：

a.提供专业的培训讲师，负责授课。

b.提供培训教材、教学设备等相关教学资源。

c.对学员进行跟踪辅导，确保培训效果。

三、培训方式与乙方权益

1.乙方有权要求丙方根据乙方需求调整培训内容和进度。

2.乙方有权要求丙方提供个性化培训方案，以满足加盟店特殊需求。

3.乙方有权要求丙方提供培训效果评估报告。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：________________________

2.支付方式：________________________

3.乙方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至甲方指定账户。

五、丙方权益与责任

1.丙方有权获得培训费用及约定的其他报酬。

2.丙方应保证培训质量，如因丙方原因导致培训效果不达预期，丙方应承担相应责任。

3.丙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任与限制条款

1.乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付_____%的违约金。

2.丙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付_____%的违约金。

3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

4.乙方不得将甲方信息泄露给第三方，否则承担相应法律责任。

5.丙方不得自行与乙方学员建立业务关系，否则承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

九、乙方权益主导的目的与意义

1.本合同以乙方权益为主导，确保乙方在培训及后续支持服务中获得最大利益。

2.通过明确丙方的责任和义务，保障乙方能够获得高质量的培训服务。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同弱化甲方为主导，旨在强调乙方作为加盟商的权益和利益。

2.通过丙方的介入，甲方能够专注于培训体系的整体规划和