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文档简介
劳动作合同范本备案第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方为依法设立的企业,具备用工主体资格,需要招聘乙方从事相关工作。
2.乙方愿意受聘于甲方,从事甲方指定的工作岗位。
3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工作岗位上从事相关工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月工资为人民币____元,支付方式为____。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
十、附件
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.国家有关劳动法律法规和政策文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务机构)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方为依法设立的企业,具备用工主体资格,需要招聘乙方从事相关工作。
2.丙方为具有合法资质的第三方服务机构,提供人力资源服务。
3.乙方愿意受聘于丙方,由丙方根据甲方的需求派遣至甲方工作。
4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容与职责
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工作岗位上从事相关工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬与支付
1.甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月工资为人民币____元,支付方式为____。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、丙方的责任与义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣至甲方工作。
2.丙方确保乙方具备完成工作所需的资质和能力。
3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。
七、甲方的权利与义务
1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
2.甲方可对乙方进行考核,考核结果作为乙方工资和晋升的依据。
3.甲方可根据乙方的工作表现和业绩给予奖励。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
2.乙方未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期内不得向第三方泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
十一、附件
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.国家有关劳动法律法规和政策文件。
第三方介入的意义和目的在于,丙方作为专业的人力资源服务机构,能够为甲方提供高效、稳定的人力资源支持,降低甲方的人力成本和风险。同时,丙方能够为乙方提供职业发展和晋升的机会,实现互利共赢。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同主体,拥有对乙方工作内容、工作时间和劳动报酬的决定权,确保甲方业务的顺利进行。同时,甲方通过考核和奖励机制,激发乙方的工作积极性和创造性,实现甲方的长期发展目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(租赁方)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(承租方)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(房屋中介机构)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方拥有可用于出租的房屋,需要寻找承租方。
2.乙方有意向租赁甲方的房屋,通过丙方进行中介服务。
3.丙方为具有合法资质的房屋中介机构,提供租赁中介服务。
4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、租赁期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、房屋租赁条件
1.乙方同意租赁甲方位于____________________的房屋,房屋基本情况详见附件。
2.乙方租赁房屋的用途为____________________。
三、租金及支付方式
1.租金为人民币____元/月,支付方式为____。
2.乙方应在每月的____日前将租金支付至甲方指定账户。
四、丙方的责任与义务
1.丙方负责为甲方寻找合适的承租方,并促成双方达成租赁协议。
2.丙方在租赁过程中提供必要的服务,包括但不限于房屋看房、合同起草等。
3.丙方对房屋租赁过程中的信息保密。
五、甲方的权利与义务
1.甲方保证房屋权属清晰,无任何权利瑕疵。
2.甲方在租赁期限内不得随意解除租赁合同,除非乙方严重违约。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供房屋租赁相关的必要信息,包括房屋产权证明等。
2.乙方有权要求丙方提供租赁过程中的服务。
3.乙方应按照合同约定支付租金,并保持房屋的整洁与完好。
七、违约及限制条款
1.若甲方未能在合同约定的期限内提供房屋,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。
2.若甲方在租赁期限内提高租金,乙方有权拒绝支付,并要求解除合同。
3.乙方应遵守租赁合同的约定,不得擅自改变房屋用途,否则甲方有权解除合同。
4.乙方不得擅自将房屋转租或转借他人使用。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:房屋产权证明、房屋租赁基本情况表。
乙方为主导
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