劳务合同范例用工合同范例

劳务合同范例用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意按照本合同约定履行相关义务。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的工作安排，在____________________工作地点从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的劳动条件下工作。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以提前通知甲方解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证明复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.丙方作为劳务派遣单位，同意派遣乙方至甲方工作。

3.为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的工作安排，在____________________工作地点从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的劳动条件下工作。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

4.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

八、丙方责任与义务

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

3.丙方应负责乙方的人事档案管理、劳动合同签订、解除等手续。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或者从事与甲方无关的工作。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证明复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣模式，甲方可以灵活调整人力资源配置，降低招聘成本，提高工作效率。同时，丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理，确保乙方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用工单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。此外，甲方还可以根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，提高甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（项目管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方委托乙方进行____________________项目的建设或运营。

2.丙方作为项目管理公司，负责对项目的整体管理和监督。

3.为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、项目合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、项目内容和范围

1.乙方应按照甲方的要求，在____________________范围内完成____________________项目。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保项目质量。

三、项目进度和交付

1.乙方应按照合同约定的进度计划，按时完成项目。

2.项目完成后，乙方应向甲方提交验收报告，甲方应在收到报告后____个工作日内完成验收。

四、项目费用和支付

1.项目费用总额为人民币____________________元，分阶段支付。

2.甲方应在项目每个阶段完成后，根据乙方提交的进度报告和验收报告，支付相应阶段的费用。

五、丙方责任与义务

1.丙方应负责项目的整体管理和监督，确保项目按照合同约定进行。

2.丙方应定期向甲方报告项目进展情况，及时解决项目中的问题。

3.丙方应确保乙方遵守合同约定，包括但不限于质量控制、进度管理等。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目费用。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和资源保障。

3.乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整项目方案。

4.乙方应确保项目质量符合国家相关标准和甲方要求。

5.乙方应按时提交项目进度报告和验收报告。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿或解除合同：

（1）未按时支付项目费用；

（2）违反合同约定，对项目造成重大影响；

（3）擅自变更项目内容或范围，导致项目无法按期完成。

2.甲方不得在项目实施过程中，无故要求乙方调整项目方案或终止项目。

3.甲方不得利用其优势地位，对乙方进行不公平的待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.项目相关技术