劳务派遣合同与正式合同范例

劳务派遣合同与正式合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳务派遣单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，欲将部分岗位的用工需求委托给乙方进行劳务派遣；

2.乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供劳务派遣服务；

3.丙方同意接受乙方的派遣，为甲方提供劳务服务。

经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内达成书面协议。

二、派遣岗位及工作内容

1.丙方被派遣至甲方以下岗位工作：

（1）岗位名称：__________________

（2）岗位性质：__________________

（3）岗位地点：__________________

2.丙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成下列工作：

（1）执行甲方的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）接受甲方的管理和监督。

三、工资及福利待遇

1.丙方在甲方工作期间，甲方应按照下列标准支付丙方工资：

（1）基本工资：__________________

（2）岗位工资：__________________

（3）加班工资：__________________

2.丙方在甲方工作期间，甲方应按照下列标准支付丙方福利待遇：

（1）社会保险：__________________

（2）住房公积金：__________________

（3）其他福利：__________________

四、合同解除及终止

1.甲乙双方同意，在以下情况下，可以解除或终止本合同：

（1）甲方因生产经营需要，提前____日通知乙方和丙方，可以解除本合同；

（2）乙方或丙方严重违反本合同约定，另一方有权解除或终止本合同；

（3）法律法规规定可以解除或终止本合同的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应按照下列标准支付丙方经济补偿：

（1）经济补偿金：__________________

（2）其他补偿：__________________

五、保密条款

1.丙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位信息；

2.乙方提供的劳务派遣服务协议；

3.丙方提供的个人简历及身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳务派遣单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（劳务派遣管理服务提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丁方（被派遣劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，欲将部分岗位的用工需求委托给乙方进行劳务派遣；

2.乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供劳务派遣服务；

3.丙方同意作为劳务派遣管理服务提供方，协助乙方履行劳务派遣职责，并对派遣过程进行监督管理；

4.丁方同意接受乙方的派遣，为甲方提供劳务服务。

经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与派遣岗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方指定的派遣岗位为：__________________

3.丁方在甲方工作期间，应按照甲方要求，在派遣岗位履行工作职责。

二、甲方权利与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）对丁方的工作绩效进行考核；

（2）对丁方的工作环境、工作条件及工作内容进行合理调整；

（3）根据甲方的生产经营需要，对丁方的派遣进行变更或解除；

（4）在合同约定条件下，对乙方和丙方的违约行为进行追责。

2.甲方应履行以下义务：

（1）按照合同约定，向乙方支付劳务派遣费用；

（2）为丁方提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境和工作条件；

（3）保障丁方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇；

（4）对乙方和丙方提供的信息进行保密。

三、乙方权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，向甲方提供丁方的劳务派遣服务；

（2）对丁方的工作绩效进行监督和评估；

（3）在丙方的协助下，对丁方的派遣过程进行管理。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定，向甲方派遣符合要求的丁方；

（2）对丁方进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力；

（3）对丁方的派遣过程进行全程监督管理，确保其工作符合甲方要求；

（4）在合同约定的条件下，对丁方进行考核、奖惩和调岗。

四、丙方权利与义务

1.丙方享有以下权利：

（1）对乙方派遣的丁方进行监督管理；

（2）对丁方的工作环境、工作条件及工作内容进行评估；

（3）对丁方的派遣过程提出整改意见。

2.丙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定，协助乙方对丁方的派遣过程进行监督管理；

（2）对丁方的工作情况进行定期检查，确保其工作符合甲方要求；

（3）对丁方的合法权益进行保护，及时处理丁方投诉。

五、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按期派遣符合要求的丁方，应向甲方支付违约金，违约金为劳务派遣费用的一定比例。

2.丙方未履行监督管理职责，导致丁方工作不符合甲方要求，应承担相应责任。

3.甲方在未经乙方和丙方同意的情况下，擅自变更或解除本合同，应向乙方和丙方支付违约金。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除及终止

1.合同解除或终止条件同第一篇范文。

八、保密条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，旨在加强对劳务派遣过程的监督管理，确保丁方的工作符合甲方要求，维护甲方的合法权益。

2.通过第三方介入，甲乙双方可以更好地分配责任，提高合同履行的效率。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身的权益，确保丁方的工作质量和稳定性。

2.甲方的主导地位有助于提高甲方的生产经营效率，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳务派遣管理服务提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丁方（被派遣劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.丙方因生产经营需要，欲将部分岗位的用工需求委托给甲方进行劳务派遣；

2.甲方同意接受丙方的委托，为丙方提供劳务派遣服务；

3.乙方同意作为劳务派遣管理服务提供方，协助甲方履行劳务派遣职责，并对派遣过程进行监督管理；

4.丁方同意接受甲方的派遣，为丙方提供劳务服务。

经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与派遣岗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方指定的派遣岗位为：__________________

3.丁方在丙方工作期间，应按照丙方要求，在派遣岗位履行工作职责。

二、乙方权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）对丁方的工作绩效进行考核；

（2）对丁方的工作环境、工作条件及工作内容进行合理调整；

（3）在丙方的同意下，对丁方的派遣进行变更或解除；

（4）根据合同约定，向丙方收取劳务派遣管理服务费用。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定，向丙方提供符合要求的丁方；

（2）对丁方进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力；

（3）对丁方的派遣过程进行全程监督管理，确保其工作符合丙方要求；

（4）对丁方的合法权益进行保护，及时处理丁方投诉。

三、甲方权利与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）按照合同约定，向丙方派遣符合要求的丁方；

（2）对丁方的工作绩效进行监督和评估；

（3）在乙方的协助下，对丁方的派遣过程进行管理。

2.甲方应履行以下义务：

（1）按照合同约定，向乙方支付劳务派遣管理服务费用；

（2）为丁方提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境和工作条件；

（3）保障丁方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇；

（4）对乙方和丙方提供的信息进行保密。

四、丙方权利与义务

1.丙方享有以下权利：

（1）对丁方的工作绩效进行考核；

（2）对丁方的工作环境、工作条件及工作内容进行合理调整；

（3）在乙方和甲方的协助下，对丁方的派遣进行变更或解除；

（4）根据合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

2.丙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定，向甲方支付劳务派遣费用；

（2）为丁方提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境和工作条件；

（3）保障丁方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇；

（4）对乙方和甲方提供的信息进行保密。

五、违约及限制条款

1.丙方违反本合同约定，未按期支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用的一定比例。

2.甲方在未经乙方和丙方同意的情况下，擅自变更或解除本合同，应向乙方和丙方支付违约金。

3.乙方未履行监督管理职责，导致丁方工作不符合丙方要求，应承担相应责任。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同