公司用人简易合同范例

公司用人简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需招聘乙方担任其公司职员，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签劳动合同，续签期限不得超过____个月。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方公司担任____岗位，具体工作内容为：________________。

2.甲方应按照乙方岗位要求，提供必要的工作条件和工作环境。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据国家相关规定，为乙方提供以下福利待遇：________________。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家标准的劳动保护用品的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

注册地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方担任其公司职员，同时甲方希望通过丙方提供的服务保障其权益，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与生效

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签劳动合同，续签期限不得超过____个月。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）及丙方确认之日起生效。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方公司担任____岗位，具体工作内容为：________________。

2.丙方负责对乙方的工作进行日常管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在规定的工时内完成工作，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据国家相关规定，为乙方提供以下福利待遇：________________。

4.丙方提供的服务费用为____元/月，由甲方支付。

五、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，对乙方的工作进行管理，确保乙方遵守甲方公司的规章制度。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取措施予以纠正。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照岗位要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权解除本合同，如乙方存在以下违约行为：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权按照国家法律规定，享有休息休假等权益。

3.乙方应按照岗位要求，认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）违反国家法律法规，被追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳动服务。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.除本合同约定外，甲乙双方均有权单方面解除本合同。

2.合同期满，本合同自行终止。

十一、附件

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.丙方服务协议

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供人力资源管理和监督服务，保障甲方的权益。本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和利益条款，确保甲方在合同履行过程中处于优势地位。同时，增加乙方的违约及限制条款，保障甲方在乙方违约时能够及时采取措施，维护自身权益。

甲方通过本合同，实现了以下目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.提高人力资源管理效率，降低人力成本。

3.强化对乙方的监督和管理，确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。

第三方丙方通过本合同，实现了以下目的和意义：

1.为甲方提供专业的人力资源管理服务，提升服务质量。

2.通过合同约定，明确双方的权利义务，降低合同履行风险。

3.建立良好的合作关系，为今后的业务拓展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发公司）：

注册地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（产品研发工程师）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（技术支持与培训服务公司）：

注册地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方担任产品研发工程师，同时乙方希望通过丙方提供的技术支持和培训服务来提升自身能力，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与生效

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签劳动合同，续签期限不得超过____个月。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）及丙方确认之日起生效。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方公司担任产品研发工程师岗位，具体工作内容为：________________。

2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持和培训服务，以提升乙方的工作技能和研发能力。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在规定的工时内完成工作，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据国家相关规定，为乙方提供以下福利待遇：________________。

4.丙方提供的技术支持和培训服务费用为____元/月，由甲方支付。

五、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的技术支持和培训服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取措施予以纠正。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照岗位要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、工资待遇、福利保障等。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权享受丙方提供的技术支持和培训服务。

3.乙方应按照岗位要求，认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

八、乙方的权利条款与利益条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保其研发工作的顺利进行。

2.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故降低工资待遇。

3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除劳动合同。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家标准的劳动保护用品的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作任务转包给其他单位或个人。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.除本合同约定外，甲乙双方均有权单方面解除本合同。

2.合同期满，本合同自行终止。

十二、附件

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.丙方服务协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过本合同