劳动合同范例 2011

劳动合同范例2011第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内如需离职，应提前______个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_________________小时，每周_________________小时。

2.乙方每周休息一日，休息日为_________________。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等国家规定的时间内，甲方应依法支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资按_________________方式计算，具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币______元。

（2）岗位工资：每月人民币______元。

（3）绩效工资：每月人民币______元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：每年______天。

（2）节假日福利：_________________________

（3）_________________________

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资。

（2）甲方未依法缴纳社会保险费。

（3）甲方违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照合同约定支付工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为每月应支付工资的______倍。

2.乙方违反本合同约定，未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）岗位说明书

（3）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，并引入丙方提供专业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内如需离职，应提前______个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、第三方服务内容

1.丙方提供以下专业服务：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.丙方服务费用为每月人民币______元，由甲方支付。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_________________小时，每周_________________小时。

2.乙方每周休息一日，休息日为_________________。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等国家规定的时间内，甲方应依法支付乙方工资。

五、劳动报酬

1.乙方工资按_________________方式计算，具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币______元。

（2）岗位工资：每月人民币______元。

（3）绩效工资：每月人民币______元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：每年______天。

（2）节假日福利：_________________________

（3）_________________________

七、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，提供高质量的专业服务。

2.丙方违反服务合同，导致乙方工作无法正常进行，甲方有权要求丙方承担相应责任。

八、乙方责任

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从管理。

2.乙方违反合同约定，导致甲方或丙方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照合同约定支付工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为每月应支付工资的______倍。

2.乙方违反本合同约定，未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反服务合同，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）岗位说明书

（3）丙方服务合同

（4）其他相关文件

本合同引入第三方丙方，旨在提高工作效率，降低运营成本，保障甲方权益。通过明确丙方的责任和义务，甲方可以确保工作顺利进行。同时，增加乙方的违约及限制条款，保障甲方在乙方违约时的权益。甲方作为主导方，通过强化自身权利条款，确保自身利益最大化。第三方介入的意义在于整合资源，提高服务品质，而甲方为主导的目的在于确保合同履行，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于乙方具备特定的专业技能，甲方希望通过引入丙方提供项目管理和咨询服务，以保障乙方在项目中的权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内如需离职，应提前______个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位，负责_________________项目。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、第三方服务内容

1.丙方提供以下专业服务：

（1）项目整体规划与管理。

（2）技术支持与咨询服务。

（3）风险评估与控制。

2.丙方服务费用为每月人民币______元，由甲方支付。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_________________小时，每周_________________小时。

2.乙方每周休息一日，休息日为_________________。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等国家规定的时间内，甲方应依法支付乙方工资。

五、劳动报酬

1.乙方工资按_________________方式计算，具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币______元。

（2）项目奖金：根据项目完成情况，按项目收入的一定比例提取。

（3）绩效工资：每月人民币______元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、乙方权益保障

1.甲方应确保乙方在项目中的专业技能得到充分发挥。

2.甲方应尊重乙方的知识产权，并确保其在项目中的贡献得到合理回报。

3.甲方应提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能。

七、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，提供高质量的项目管理和咨询服务。

2.丙方应保障乙方的合法权益，不得泄露乙方的工作秘密。

3.丙方违反服务合同，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应责任。

八、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，支付乙方工资和奖金。

2.甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应责任。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照合同约定支付工资或奖金的，应当向乙方支付违约金，违约金为每月应支付工资或奖金的______倍。

2.乙方违反本合同约定，未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反服务合同，乙方有权要求丙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（