企业雇员合同范例

企业雇员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事_________________行业，拥有独立法人资格；

2.乙方同意按照甲方的要求，从事甲方的工作岗位，担任_________________职位；

3.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的任职事宜达成如下协议：

一、任职内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位，主要负责_________________工作；

2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，确保工作质量。

二、任职期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

2.本合同期限届满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的_________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每日_________________小时，每周工作_________________天；

2.乙方的工作时间根据甲方的工作需要，可进行调整。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币_________元整，按月支付；

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待岗，甲方应按照国家规定支付乙方停工、待岗期间的工资。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

2.甲方应按照国家有关职业健康的规定，对乙方进行职业健康检查。

七、保密与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密；

2.乙方在离职后，不得在同类行业或相关领域内，与甲方形成竞争关系。

八、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因工作需要，甲方对其进行调整，乙方不接受调整；

（3）乙方因患病或非因工负伤，经治疗无效，不能从事原工作；

（4）乙方因其他原因，甲方认为不宜继续履行本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或未缴纳社会保险、住房公积金；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方劳动合同书。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事_________________行业，拥有独立法人资格；

2.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的监督和管理下，从事甲方的工作岗位，担任_________________职位；

3.甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的任职事宜达成如下协议：

一、任职内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位，主要负责_________________工作；

2.乙方应按照甲方的工作安排，在丙方的监督下，按时完成工作任务，确保工作质量。

二、任职期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

2.本合同期限届满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的_________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每日_________________小时，每周工作_________________天；

2.乙方的工作时间根据甲方的工作需要，在丙方的协调下，可进行调整。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币_________元整，按月支付；

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予奖金或其他激励措施。

六、第三方责任

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；

2.丙方应保证乙方在任职期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护；

3.丙方应按照国家有关职业健康的规定，对乙方进行职业健康检查。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求；

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容；

3.甲方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）违反竞业限制条款。

2.乙方在任职期间及离职后，不得在同类行业或相关领域内，与甲方形成竞争关系，否则甲方有权追究其法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方劳动合同书；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方授权委托书。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年________________月________________日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业监督和管理，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保乙方的工作符合甲方的战略目标和业务需求，同时通过激励措施，提高乙方的积极性和创造力。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同维护了各自的合法权益，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

丙方（以下简称“服务提供方”）：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事_________________行业，拥有独立法人资格；

2.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的专业服务下，从事甲方的工作岗位，担任_________________职位；

3.甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的任职事宜达成如下协议：

一、任职内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位，主要负责_________________工作；

2.乙方应按照甲方的工作安排，在丙方的专业服务指导下，按时完成工作任务，确保工作质量。

二、任职期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

2.本合同期限届满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的_________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每日_________________小时，每周工作_________________天；

2.乙方的工作时间根据甲方的工作需要，在丙方的协调下，可进行调整。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币_________元整，按月支付；

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方有权根据工作表现和业绩，获得年度奖金和项目奖金。

六、服务提供方责任

1.丙方负责提供专业的技术支持和咨询服务，确保乙方能够顺利完成工作任务；

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；

3.丙方应保证乙方在任职期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利；

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会；

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理改进建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或未缴纳社会保险、住房公积金；

（2）未提供必要的工作培训和职业发展机会；

（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方在乙方任职期间，不得无故调整乙方的工作岗位或工作内容，影响乙方的工作稳定性和收入。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方劳动合同书；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订