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文档简介

企业雇员合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):____________________

乙方(以下简称“雇员”):____________________

鉴于:

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业,主要从事_________________行业,拥有独立法人资格;

2.乙方同意按照甲方的要求,从事甲方的工作岗位,担任_________________职位;

3.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方的任职事宜达成如下协议:

一、任职内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位,主要负责_________________工作;

2.乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务,确保工作质量。

二、任职期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

2.本合同期限届满,如双方同意,可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的_________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每日_________________小时,每周工作_________________天;

2.乙方的工作时间根据甲方的工作需要,可进行调整。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币_________元整,按月支付;

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方停工、待岗,甲方应按照国家规定支付乙方停工、待岗期间的工资。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;

2.甲方应按照国家有关职业健康的规定,对乙方进行职业健康检查。

七、保密与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密;

2.乙方在离职后,不得在同类行业或相关领域内,与甲方形成竞争关系。

八、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方因工作需要,甲方对其进行调整,乙方不接受调整;

(3)乙方因患病或非因工负伤,经治疗无效,不能从事原工作;

(4)乙方因其他原因,甲方认为不宜继续履行本合同。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资或未缴纳社会保险、住房公积金;

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护;

(3)甲方违反本合同约定,侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致,可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、职称证书复印件;

4.乙方劳动合同书。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________年________________月________________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“雇主”):____________________

乙方(以下简称“雇员”):____________________

丙方(以下简称“第三方”):____________________

鉴于:

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业,主要从事_________________行业,拥有独立法人资格;

2.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的监督和管理下,从事甲方的工作岗位,担任_________________职位;

3.甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方的任职事宜达成如下协议:

一、任职内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位,主要负责_________________工作;

2.乙方应按照甲方的工作安排,在丙方的监督下,按时完成工作任务,确保工作质量。

二、任职期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

2.本合同期限届满,如双方同意,可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的_________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每日_________________小时,每周工作_________________天;

2.乙方的工作时间根据甲方的工作需要,在丙方的协调下,可进行调整。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币_________元整,按月支付;

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,给予奖金或其他激励措施。

六、第三方责任

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务;

2.丙方应保证乙方在任职期间的人身安全,提供必要的工作条件和劳动保护;

3.丙方应按照国家有关职业健康的规定,对乙方进行职业健康检查。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督,确保乙方的工作符合甲方的要求;

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要,调整乙方的岗位职责和工作内容;

3.甲方有权根据乙方的表现,对乙方进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)未经甲方同意,擅自离职;

(4)违反竞业限制条款。

2.乙方在任职期间及离职后,不得在同类行业或相关领域内,与甲方形成竞争关系,否则甲方有权追究其法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份;

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、职称证书复印件;

4.乙方劳动合同书;

5.丙方营业执照复印件;

6.丙方授权委托书。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________年________________月________________日

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业监督和管理,确保乙方的工作质量和效率,同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方的权益,确保乙方的工作符合甲方的战略目标和业务需求,同时通过激励措施,提高乙方的积极性和创造力。通过本合同的签订,甲乙双方及丙方共同维护了各自的合法权益,实现了合作共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“雇主”):____________________

乙方(以下简称“雇员”):____________________

丙方(以下简称“服务提供方”):____________________

鉴于:

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业,主要从事_________________行业,拥有独立法人资格;

2.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的专业服务下,从事甲方的工作岗位,担任_________________职位;

3.甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方的任职事宜达成如下协议:

一、任职内容

1.乙方在甲方处担任_________________职位,主要负责_________________工作;

2.乙方应按照甲方的工作安排,在丙方的专业服务指导下,按时完成工作任务,确保工作质量。

二、任职期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

2.本合同期限届满,如双方同意,可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的_________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每日_________________小时,每周工作_________________天;

2.乙方的工作时间根据甲方的工作需要,在丙方的协调下,可进行调整。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币_________元整,按月支付;

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

3.乙方有权根据工作表现和业绩,获得年度奖金和项目奖金。

六、服务提供方责任

1.丙方负责提供专业的技术支持和咨询服务,确保乙方能够顺利完成工作任务;

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准;

3.丙方应保证乙方在任职期间的人身安全,提供必要的工作条件和劳动保护。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利;

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会;

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理改进建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:

(1)未按照合同约定支付工资或未缴纳社会保险、住房公积金;

(2)未提供必要的工作培训和职业发展机会;

(3)违反合同约定,侵犯乙方合法权益。

2.甲方在乙方任职期间,不得无故调整乙方的工作岗位或工作内容,影响乙方的工作稳定性和收入。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份;

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、职称证书复印件;

4.乙方劳动合同书;

5.丙方营业执照复印件;

6.丙方服务协议。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订

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