2024年安全生产责任书（30篇）

2024年安全生产责任书（30篇）

“落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定”

第九条生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，

实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考

核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容：

（一）主要负责人、其他负责人的安全生产责任；

（二）职能部门及其负责人的安全生产责任；

（三）车间、班组及其负责人的安全生产责任；

（四）其他岗位及从业人员的安全生产责任。

第四十七条生产经营单位应当建立安全生产激励和约束机制，

逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任状。对完成岗

位责任目标的，给予相应的奖励；对完不成岗位责任目标的，给予相

应的处罚；造成生产安全事故的，按有关规定处理。

2024年最新安全生产责任书篇9

安全管理部20_年安全生产责任书

为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产基础

管理，提高企业安全生产保障能力，增强企业全员安全责任意识，

预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全。

按照党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，根据《安全生

产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、

《环境保护法》等有关法规、规章、标准，结合一年度计划，特签定

本安全生产责任书C

一、责任期限

自20_年1月1日起，至20—年12月31日止。

二、安全管理部安全生产目标

1、一般及以上生产安全事故起数为零；

2、一般及以上火灾事故起数为零；

3、特种设备一般事故起数为零；

4、职业病发生率为零；

5、因工一般及以上道路交通事故起数为零；

6、具有较大社会影响的治安事件起数为零；

7、一般及以上食品安全事故起数为零；

8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;

9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100机

三、安全管理部安全生产责任

1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府

部门、公司有关安全生产工作的指示、精神；参与建立、健全企业安

全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督

各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，

并落实到具体岗位C

2、建立、健全企业安全生产目标管理制度，指导、监督各部门

落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工

作的正常有序开展C

3、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会

议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落

实相关安全生产工作，并保存相关记录。

4、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工

岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教

育；监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训

计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率；组织

开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生

产规章制度、操作规程；监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗

位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全

培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情

况。

5、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环

保设施三同时等管理制度落实情况，并提出建议。监督各部门职责

范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠，关键部

位、重点环节安全措施落实到位。

6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合

国家标准或行业标准的安全警示标志。

7、监督相关部门做好特种设备（锅炉、气瓶、起重机械、场内

专用机动车辆、电梯等）管理工作，定期委托取得资质的检测、检验

机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设

备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内

的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警

系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保

养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,

并由相关人员签字，并做好存档工作。

8、监督企业危险物品（汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油

气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品）使用、处置，必

须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取

可靠的安全措施。

9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理

措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定

相应的应急预案。

10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查

治理责任制等相关规章制度；监督、检查生产及施工作业场所安全生

产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况；及时

发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

的作业；处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负

责人；监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，

如实记录事故隐患检查及处理情况；自觉接受上级政府部门、公司的

监督检查，并为其提供便利。

11.定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食

堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等

情况，确保其符合要求、处于良好状态。

12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、

涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度，安排现场监护

人，确保遵守操作规程和落实安全措施。

13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作

业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行

业标准的劳动防护用品，监督教育员工F确佩戴、使用。

14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订

安全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，

发现安全管理问题，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负

责人。

15、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定

期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、

设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

16、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相

关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降

低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应

急救援指挥部调动本部门的人力、物力。

17、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教

育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期

检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。

18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入

口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合,

人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检

查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保

事件的发生。

19、发生安全事件后，配合企业负责人按照四不放过的原则进

行事件调查。

20、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成

的后果及法律责任C

企业负责人：安全管理部负责人:

一年一月—日

2024年最新安全生产责任书篇10

为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及

公司安全生产（防火）规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，

本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安

全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产（防火）工作包保责任

书。

一、承包目标：

1、无火灾；

2、无安全生产事故；

3、无各种车辆重大交通事故；

4、无因公死亡事故；

5、无食物中毒死亡事故；

6、盗窃案件控制在员工总数的2%。以内，破案率达到100%；

7、治安案件控制在员工总数的5%。以内，破案率达到100%；

8、员工犯罪（教养以上含教养）控制在员工总数的2%。以内；

9、因公重伤事故控制在员工总数的2%。以内，轻伤事故控制在

员工总数的5%。以内;

10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%；

二、确保责任：

1、加强领导，将安全工作纳入年度总体规划和工作日程，落实

安全工作责任制，年初有安全工作实施方案，认真贯彻执行安全工

作的法律、法规。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同

布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料；

2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工

作的落实；

3、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保

企业财产及员工生命安全。

4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重

点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。

三：考核办法

1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以

及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般

火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、

工程师、安全员罚款八百元外，还要按照《消防法》的有关规定追

究肇事者及有关领导的法律责任。

3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以

上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三

百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生

产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以

上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三

百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》

的有关规定处罚。

5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款

外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的

责任。

6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百

元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定，追究相关人员的责

任。

7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2%。，每人

罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2%。，结案

率低于100%的，每人罚款二百元。

9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2%。，每

人罚款二百兀。

10、没有完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的5%。，

每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2%。，除每人罚三百

元外，还要按照《安全生产法》的有关规定，追究有关人员的责任。

11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚

款三百元。如对隐患未能及时整改，而由比发生事故的，要根据

《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员

的法律责任。

12、出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人

员一百到三百元。

13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的，除按以上规定

处罚外，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。

实行一票否决权。

14、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。

甲方单位签字盖章：

年月日

乙方单位签字盖章：

年月日

注：此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期限为20_

年3月20日至20年12月31日。

2024年最新安全生产责任书篇11

_____项目部（以下简称甲方）

一班组（以下简称乙方）

按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生

产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共

同协商，特制订以下条款：

1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面

管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工程进度，不断进行安

全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。

2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、

机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产

的要求。

3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出

后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规

定进行处罚。

4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进

行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严

禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。

5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情

况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果

有甲方承担。

6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要

求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。

7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备,

违者按项目部相关规定处罚。

8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款

100〜300元。

以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。

^追（盖章）：项目部乙方：—班组

亍''丁即表：—签约代表：—

一年一月—日

2024年最新安全生产责任书篇12

为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好安全生

产工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故减少一般

事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任

书》）以此遵守。

一、按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针，认

真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生

产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

二、服从领导前现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权

制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规

程的指令。

三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开

玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害

别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入生产区。

四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不

安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对

事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失

或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真

学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全

素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐

患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患

及时报告并按要求整改到位。

六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做

到不带病作业;严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创

造良好的安全生产环境。

七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他

人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财

产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公

场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。

八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护

用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，

有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员，若

因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外

出人员自行全部负责。

十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电

设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、

安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追

查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。

本《责任书》一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科

存档一份。

2024年最新安全生产责任书篇13

为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作,

提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生,

保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，

根据《中华人民共知国安全生产法》有关法律法规，分公司与各位

员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以资遵守。

一、认真贯彻安全第一、预防为主的方针，坚持生产经营服从

安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

二、各部门主管为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全

生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，按公司要求组

织实施本部门的安全生产工作实施细则，确保安全生产工作的顺利

开展。坚持分层管理，分线负责原则。

三、贯彻执行谁主管、谁负责的原则，层层分解、落实安全生

产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，

在安全生产工作中不留空白。

四、各部门主管为安全生产检查员，负责本部门的日常安全生

产督促检查工作，及时发现问题解决问题并在周工作报表中做好记

录，积极配合公司安全生产领导小组落实安全生产责任制。

五、各部门员工必须树立起安全第一、生产必须安全、安全为

了生产的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生

产规章制度，提高自身的安全素质，营造良好的安全氛围。

六、加强安全意识教育，遵守安全活动制度，参与安全教育考

核，使安全意识深入人心。

七、积极参加安全活动，发挥主动精神，预见性地发现问题，

提出切实有效的处理办法，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。

八、积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于

安全生产的合理化建议，协助做好安全预防工作。

九、按照工作要求参加本单位的安全生产检查，对事故隐患能

及时整改，解决安全生产中问题，并将检查、整改记录结果及时向

公司汇报。

十、在做工作准备时，作业人员必须如实报告身体状况，严禁

酒后作业，严禁疲劳作业，严禁带病作业。

十一、每位作业人员的工作责任区即为本人的安仝责任区，当

发现任何可能影响安全生产的问题时，能够自行处理的自行处理，

不能自行处理的向本部门安全生产责任人报告。

十二、在作业过程中，必须严格遵守安全生产规章制度和操作

规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用具，准确操作设备和

利用劳动工具，精心保管公司提供和配发的劳动用品。

十三、自觉服从公司对安全生产工作的安排、监督，做好设备

保养和劳动用具、用品保管工作，保证正常使用。

4四、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。

十五、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不打闹、开

玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我安全保护意识，

做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进

入工作区。

十六、遵守各项安全操作规程，严禁携带易燃、易爆、放射性

等有毒有害危险品进入工作区，严禁捡拾不明物品。

十七、熟悉项目的应急疏散通道，会使用报警按钮、手提式灭

火器等器材，知道消防栓的位置，懂得报警程序。如在工作责任区

范围内遇有突发火灾时，要及时报警并积极参与火灾初期扑救，视

情况发展积极组织疏导人员撤离。

十八、认真履行职责，确保各项指标的完成，按照工作安排进

行安全检查和例行巡检，严格交接班手续，做好工作记录。

十九、发生了安全生产事故，要尽快组织并参与抢救，保护好

事故现场，立即向公司及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场

处理后再报。

二十、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行

处理。事故处理要坚持三不放过的原则（事故原因没有查清的不放过;

事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不

放过。）

二十一、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成

他人伤害的，当事人除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他

人伤害的，视情节承担相应赔偿。

二十二、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响轻微的

事故，公司将视情节予以追究。二十三、因违反公司安全制度而造

成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将

追究法律责任。

二十四、凡公司住宿员工，因个人私事外出者在外出期间，安

全责任自行承担。

二十五、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上

岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，且如一但发生事故

一切损失和责任均由个人承担。

2024年最新安全生产责任书篇14

【篇二】

公司安全生产目标管理责任书范本

为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门

主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事

故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司

各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标:

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其

它重大以上安全事故）为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护

的安全管理格局。

二、安全管理职责：

（一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建

立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、

各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织

好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、

物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须

保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建

设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急

救援演练。

（二）、认真落实公司2020—年度安全工作计划书，结合部门的

安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确

的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责

制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采

取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,

确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

（四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部

门月检时，须对重大危险源和

重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，

对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上

报公司安全监督主管部门。

（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储

运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

（六）、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告

安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意

见和整改要求，形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并

做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

（二）、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安

全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门

的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取

消评先资格，记入年终目标考核。

（三）、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表

彰。

（四）、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的

安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完

好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为

安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、

弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格,

对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

主管责任人：安全目标责任人：

签字：签字：

日期：年月日

2024年最新安全生产责任书篇15

为加强公司安全管理，消除各种隐患，防止运输事故的发生，

确保道路运输安全生产，保护环境，提高运输效益，本公司实行道

路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任

人。

车辆安全责任人应当严格遵守以下规定：

一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安

全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严

格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。

二、按规定时间参加安全例会。凡迟到、早退、无故不到者，

按安全例会制度严肃处理。

三、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上

岗作业。严禁无证上岗。

四、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。

五、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器（3kg/

具以上），及其它必备的安全行车器材，并保证器材完好。否则，公

司将停运该车辆进行整顿。

六、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保

险，强化事故抗风险能力。

七、保持车容车貌整洁。如发现车辆车容车貌不整，公司视情

况对车辆停运整改，合格后方可运行。

八、加强车辆、货物管理，防止火灾、被盗事件发生。

九、严格执行例检例保制度，驾驶员必须严格进行出车前、行

车中、收车后三检查。

十、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严

禁超范围经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿,

并处以相应罚款。

十二、运输时携带齐全的随车证件、行车手续等。

十三、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、

疲劳驾驶和驾驶中打手机。

十四、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。

十五、通过隧道、涵洞、立交桥时，应注意标高、限速。

十六、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;24小时

内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

十七、遇有天气、路面状况发生变化，应及时采取相应安全措

施。遇有雷雨时，不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑

及容易遭到雷击和产生电火花的地点停车。若要避雨时，应选择安

全地点停放。遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时，应低

速缓慢行驶，防止车辆侧滑、打滑及危险货物剧烈振荡等，确保运

输安全。

十八、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整

齐，不得妨碍车辆知人员通行。

十九、车辆进入公司停车场，限速5km/h,按停车场管理人员

指定位置停放，严禁随意停车，乱停乱放，违者给予50元罚款。

二十、车辆需要修理时，必须选择在安全地点和具有相关资质

的汽修企业进行。

二十一、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生

产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，

采取一切可能的警示、救援措施。

二十二、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。

2024年最新安全生产责任书篇16

1、严格贯彻国家安全生产法律法规；严格遵守各科内工作规程,

执行院内安全生产管理规定。

2、严格自查及接受医院安全生产管理组织的检查，对发现的安

全隐患要及时整改，避免发生安全事故，科室负责人对本科室的安

仝生产工作负总责C

3、要强化科内安全生产教育、培训学习，履行安全生产例会制

度，建立并实行安全生产工作一岗双责及一票否决制度。

4、严格毒麻药品及危险化学品（试剂）等的管理与使用。

5、严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物的管理使

用及处理规程。

6、严格医疗护理工作等操作规程，杜绝医患纠纷及医疗事故。

7、严格防火、防盗、防触电等管理规定，杜绝意外事故发生。

8、严格执行医院突发事件应急预案。

9、如发生安全事故，按损失情况和责任情况分别给予5-20%的

罚款，扣发当年安全奖金，情节严重的严肃处理。

10、严格安全生产月报制度，每月28日前报自查情况。

11、每季度组织安全大检查一次，年终对各科室进行全面检查,

对安全生产无差错、无事故的科室给予奖励，由于工作人员违章、

违规发生事故的，实行责任追究制度。

2024年最新安全生产责任书篇17

创建“安全社区”促进委员会主要职责

1、根据社区实际情况，制定“安全社区”建设的目标与计划；

2、制定“安全社区”管理规章制度：

3、定期召开“安全社区”促进委员会会议，持续推动“安全

社区”计划；

4、组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量；

5、解决“安全社区”创建过程中遇到的难题，推动社区创建

工作顺利开展；

6、协调、指导、监督各小组有效执行年度工作计划；

7、检查社区内各项安全计划执行情况及绩效评估;

8、协助各工作小组取得政府及民间资源，包括人力、物力和

财力资源；

9、组织参加有关“安全社区”的各类活动。

大麦岛社区居委会20_.5.19

各专项工作小组职责

1、参加“安全社区”促进委员会会议；

2、参与制定本专项的“安全社区”计划和目标；

3、针对高危人群、高风险环境及脆弱群体开展安全促进项目;

4、定期召开会议，邀请社区居民共司解决社区安全的问题；

5、举办各种形式的活动，开展安全知识教育培训工作，提高

社区居民的安全意识和安全技能；

6、整合及妥善运用社区内资源，包括人力资源、物力资源及

财力资源；

7、做好“安全社区”创建档案的收集、整理和汇总工作；

8、其他有助于“安全社区”创建的工作。

“安全社区”工作制度

（一）创建工作责任制

“安全社区”建设是一项全新的工作，起点高，任务重，难度

大，必须落实责任，专人负责，积极整合辖区内各类资源，广泛动

员辖区内单位和居民共同参与创建工作，形成整体联动、齐抓共管

的工作格局。为此特制定各工作小组责任制。

1、创建办公室工作责任制：全面负责“安全社区”创建工作。

做好跨界组织的协调，整合社区内各方面资源，广泛发动社区企业、

单位和社区居民积极参与，共同开展“安全社区”创建和促进工作,

指导并督促各工作小组积极开展工作，提供物资保障。加大财政经

费保障力度，为“安全社区”建设提供必要保障，持续推进“安全

社区”软硬件建设，确保“安全社区”建设的有效实施和运行。

2、各工作小组工作责任制：做好各自项目的事故伤害辩识及其

评价，应急预案和响应，监测与监督预防、纠正措施的实施，评审

持续改进工作绩效知成果，做好的收集、整理、汇总及档案资料管

理。

（二）定期协调议事制度

1、创建办公室每半年应召开一次全体会议，商议“安全社区”

创建工作中的情况，针对存在问题提出改进意见。

2、各专项工作小组，每半年至少召开一次工作例会。在“安全

社区”创建的不同阶段应根据工作进程不定期召开会议，推进“安

全社区”创建工作C

（三）事故与伤害监测制度

1、社区居委会至少设1-2名专职安全信息监督员或志愿者，并

邀请相关专家对这几名工作者进行专业培训。安全信息监督员和志

愿者队社区安全进行监测，发现事故隐患及时向社区居委会反映，

社区居委会再向上级安监部门反馈;对已发生的事故和伤害监测由社

区卫生中心实施救治并统计、收集、汇总相关资料、数据。

2、建立安全隐患有奖举报制度，鼓励社区居民向安监部门举报

企业单位安全生产违法违章行为。

（四）事故与伤害的宣传教育制度

1、每年结合安全生产月活动，在社区采用张贴宣传标语、悬挂

宣传横幅、布置宣传画廊等各种宣传形式，广泛宣传安全生产意义、

目的、方法，提高全民安全意识，预防事故与伤害的发生。

2、协助安监部门加强对辖区内企业单位的检查督促，协助安监

部门监督辖区内企业进行安全生产培训并建立职工安全培训记录卡。

3、每年至少邀请相关部门对本社区的外来务工人员进行一次安

全培训，提高外来务工人员的安全意识和自我保护

意识，减少事故和伤害。

4、配合相关职能部门每年结合“3.15”、“11.9”等特殊日期,

在社区进行产品使用安全、消防安全等安全教育培训，提高社区居

民安全意识和自我保护能力，减少事故与伤害。

大麦岛社区居委

2024年最新安全生产责任书篇18

为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和

求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内

部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、

《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。

一、指导思想

（一）公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全

第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工

作的首位。杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。

（二）公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为

本单位安仝生产的第一责任人。

二、工作目标

（一）强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年

不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。

（二）认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》

及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。

三、具体要求

（一）治安保卫

年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范

文三篇1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度

和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。

2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规

和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、

矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管

好自己的人。

3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用

金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限

额。节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。

4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理

共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包

处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。

5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发

现违章及时纠正，确保企业内部安全。

6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提高安全防范

意识和责任心。

（二）消防安全

1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制定突发事件应急

预案，要将责任、任务具体明确，分解到人。各门店必须保证主通

道不低于2.4米，辅助通道不低于1.5米，营业期间应确保安全出

口畅通，店内必须设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传

品遮挡。

2、单位应按规定配备消防设施、器材，并放置明显位置，设专

人管理，保证完好有效，随时可用。

3、负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并

负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。

4、要保证所有在岗人员（包括促销员）和专职保安人员，人人懂

消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初起火灾。并

了解突发事件预案中自己的具体岗位职责和任务。

5、对重点防火部位要加强管理，易燃易爆物品实行单独存放、

专人管理，并定期进行检查。

6、建立用电申报审批制度，不得私接乱拉临时线和超负荷用电。

7、消防中控值班人员必须持证上岗，认真职守，做好记录。

8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗，按规定回放录像,

并做好值班记录。

（三）安全生产

1、严格遵守安全生产的相关规定，严格遵守各项安全生产的操

作规程，并将责任明确到每个岗位每位员工。

2、各门店防损维修经理为店铺的安全生产监督员，负责对左单

位安全生产工作的宣传、监督、检查。

3、因违反操作规程出现的一切事故，应当追究当事人和责任人

的责任。

!4、各门店使用的电梯必须按规定进行管理、操作，按期做好

维修保养及年度审睑。

5、各门店使用的锅炉、燃气、压力容器等设备必须按规定进行

管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。

6、高低压配电值班人员必须持有（有效期内）高低压运行维修操

作证，高压设备必须定期做预防性试验。

7、如需电气焊工作，操作人员必须挂有电气焊操作证，并做好

相关安仝措施。

四、考核标准

（一）安全生产是企业管理的重要工作，必须与生产经营同步，

此项工作纳入部门经理、店长目标责任制，作为年终考核的依据。

（二）因安全生产责任制不落实，以致发生治安、火灾、安全生

产事故，造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位，将依据北京

市关于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任人的有

关责任并给予处罚C

（三）对发生案件、事故不上报，故意意瞒事实的单位，将对责

任人进行经济处罚，并在全公司范围内通报批评。

店铺名称：

店长签字：

超市有限公司

年月日

2024年最新安全生产责任书篇19

消防安全责任书

为加强公司消防安全管理工作，预防和堵绝火灾危害，确保人

身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和泸州市政府有关

法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的方针。结合本公司实际情

况，制定本责任规定，望各部门安全负责人积极支持，互相配合，

共同遵守。

一、公司消防安全由人资中心行政部负责协调，各部门设立义

务消防队（员）。

二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人，

对消防安全工作负全面责任。

三、由各部门指定义务消防员，并呈报行政部备案。

四、各部门负责人应当履行下列消防安全义务:

（一）落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程。

（二）负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行

灭火技术训练。

（三）负责内部防火安全检查，及时发现制止、纠正、违章行为,

并消除火灾隐

（四）负责维护管理，保证消防器材的正常、有效使用，不得阻

塞和遮挡。

（五）负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施，保证安全出

口、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风

等设施处于正常状态。

（六）保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者

在疏散通道、安仝出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安仝出

口，不得遮挡安全疏散指示标志。

（七）发生火灾，及时报警、并迅速组织扑救和人员疏散。不得

不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。

（八）火灾扑灭，及时保护现场，接受事故调查并如实提供火灾

事故情况。未经公安消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现

场。

（九）法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。

五、各部门负责人负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查,

保持良好状态

六、公司保安队负责监察各部门的消防安全管理、检查工作。

七、严格遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，严禁

乱接临时用电线路，以免发生事故。

八、发现火警，应立即告知公司保安部或拨打火警电话119c

如火情较大，迅速撤离工作场所；如火情较小，立即用手提灭火器灭

火。

九、根据消防安全规定，有下列情形之一的，视情况处以罚款:

（一）偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源的处100元罚

款。

（二）占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散

的障碍物，封闭安全出口，遮挡安全疏散指示标志的处50元罚款。

（三）其他影响消防设施使用的行为的处20元罚款。

十、擅自改变消防安全措施用途的，或者不按照《火灾隐患整

改通知书》内容要求进行整改的，处安全责任人的处200元罚款罚

款，由此而导致事故的，依法追究刑事责任

十一、各部门的安全负责人，必须服从公安消防机构和公司行

政部有关消防安全方面的管理，对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍消

防安全监督人员工作的有关人员，根据情况，处200元500元罚款

或行政拘留，直至依法追究刑事责任。

十二、本责任书自签署之日起生效。

十三、本责任书一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

总经理签字：部门负责人签字：

日期：日期：

2024年最新安全生产责任书篇20

根据《商务部关于印发生猪屠宰专项整治工作方案的通知》、

《湖南省生猪屠宰专项整治工作方案》和《怀化市生猪屠宰专项整

治工作方案》，根据湖南省商务厅《关于集中开展安全生产大检查

专项行动的通知》(湘商法规［20_」3号)的要求，贯彻落实安全生

产工作，县商务局与县生猪机械化定点屠宰场(芷江县和平肉食品有

限公司)签订本责任书。

一、依据国务院《生猪屠宰管理条例》第三条规定，县定点屠

宰场的生猪屠宰活动必须接受县商务局的日常监督管理。

二、县定点屠宰场应当具备下列条件：

(1)有与屠宰规模相适应，水质符合国家规定标准的水源条件；

(2)有符合国家规定要求的待宰间、屠宰间、急宰间以及生猪屠

宰设备和运载工具;

(3)有经考核合格的专职或者兼职的肉品品质检验人员；

(4)有必要的检验设备，消毒设施和消毒药品及污染物处理设施;

(5)有生猪及生猪产品无害化处理设施；

(6)有符合动物防疫法规定的防疫条件。

三、县定点屠宰厂场必须配备与屠宰规模相适应的肉品品质检

验人员。肉品品质检验人员必须具备中专以上专业技术水平，并持

有经省级人民政府商品流通行政主管部门考核合格后颁发的肉品品

质检验检疫证书。

四、县定点屠宰厂场必须加强卫生管理，依照食品卫生法规做

好人员、厂房、设备、工具的清洁卫生工作。应当配备必要的消毒

设施、消毒药品，建立健全卫生消毒制度。污染物处理设施，应当

达到排放的废水、废气、废物和噪声等符合国家环保规定的要求。

应当具备处理病猪前病猪产品不影响人体、动物健康和污染环境的

无害化处理设施。

五、县定点屠宰场采购或者代宰的生猪，必须有产地动物检疫

合格证明和免疫标识，必须做到所有无检疫合格证、耳标等合法标

志的生猪一律不得进场屠宰，待宰的生猪染疫或者疑似染疫的，应

当及时报告当地动物防疫监督机构，在动物防疫监督人员的监督下,

依照《中华人民共和国动物防疫法》的规定进行无害化处理或销毁。

六、县定点屠宰场应当建立严格的肉品品质检验检疫制度。必

须做好生猪宰前检睑，发现病猪和伤残猪，必须按照有关规定及时

进行处理；肉品品质检验必须与生猪屠宰同步进行，并对肉品品质检

验结果及其处理情况进行登记。经肉品品质检验合格的生猪产品，

应当加盖肉品品质检验检疫合格验讫印章后方可放行出场，检验印

章加盖要清晰完整，便于识别与稽查，更换印章颜色要及时报告屠

宰办；经肉品品质检验检疫不合格的生猪产品，应当在检验检疫人员

的监督下，按照国家有关规定处理，并将药品检验检疫结果和处理

情况，进行登记备案。

县定点屠宰场屠宰的生猪产品未经肉品品质检验检疫或者经肉

品品质检验检疫不合格的，不得出场销售。必须认真如实登记每日

检验检疫出场及开票生猪宰杀头数，敬业爱岗，加强值班力度，严

禁缺岗脱班，杜绝因无值班人员而未经检脸检疫及未开票生猪肉品

出场。

七、县定点屠宰场必须建立肉品质量可追溯体系及相关制度。

完善生猪进场验收制度、台帐管理制度、不合格肉品召回制度和病

害肉无害化处理登记制度。必须根据中央省市有关法律法规文件规

定制定相应的规章制度，且要张贴上墙。

八、县定点屠宰场有下列情况之一的，要求限期整改，如整改

后仍不能达到要求的，报请县人民政府取消其定点屠宰资格。

(1)未建立生猪进场检查制度和肉品出场台帐管理制度;

(2)无害化处理设备、设施不完善，不能满足实际需要；

(3)肉品检验设备和人员不能满足检验需要；

(4)未在规定时间签订肉品质量安全承诺书；

(5)未建立不合格肉品召回制度；

(6)不能按照要求报送相关信息；

(7)定点屠宰相关职能部门和人员投资入股定点屠宰场；

(8)有其它违规行为被举报投诉查实。

九、县生猪定点屠宰场有下列行为，由县商务局依照国务院

《生猪屠宰管理条例》的规定予以处罚：

(1)出场未经肉品品质检验检疫或者经肉品品质检验检疫不合格

的生猪产品的；

(2)屠宰未经检疫或者经检疫不合格的生猪；

(3)对经肉品品质检验不合格的生猪产品未按国家有关规定处理

的；

(4)屠宰病死、毒死或者死因不明的生猪；

(5)对生猪、生猪产品注水或者注入其他物质。

情节严重的，经报请县人民政府批准，取消定点屠宰资格。造

成重大食品安全事故构成犯罪的，要将责任人移送司法机关，依法

追究其刑事责任。

十、制定定点屠宰场安全生产管理制度，确定安全生产管理及

用电管理专人，安全操作机械化屠宰及无害化焚烧设备，确保不发

生大的安全生产事故。

十一、场内各位员工及家属不参加黄、赌、毒，配合社会治安

综合治理，创建平安社区。

十二、场内各位员工及家属配合城市建设，征地拆迁工作等，

配合县里各项安全生产中心工作。

县商务局（盖章）（盖章）

负责人：法人代表：

2024年最新安全生产责任书篇21

为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护

法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡

安全文明生产，保证生产过程中监埋人员的生命和财产的安全，同

时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产

责任书。

一、签订内容

1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵

守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司

内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生

产单位）负责人。

3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财

物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和

他人人身财务安全行为。

4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设

备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关

好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或

设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行

作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相

应责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在

工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规

以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具

备营运资格的交通工具。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍

或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行

为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取

消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯

罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使

用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、

用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相

关责任人的责任外，员工须承担全部责任。

9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作

间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不

得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，

发生财物丢失的，由员工自行承担责任。

11、熟知应知应会并掌握四不伤害具体内容，积极参与公司和

部门组织的应急预案演练。

12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规

程，并在工作中严格按章操作。

13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳

动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登

记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全

技术措施，保证工程施工的安全。

15、积极参与创建安全文明示范工程活动，保证做到不伤害自

己，不伤害他人，不被他人伤害。

16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处

理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司

下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司

复查。

18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、

测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。

19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。

20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告

公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

二、违规行为处埋

工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空

作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工

单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作

日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时

汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例

进行相应的处罚。

本责任书自签订之日起一年内有效。

（注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）

公司：

年月日

员工（签字区）：

年月日

2024年最新安全生产责任书篇22

为认真贯彻落实股份公司发展战略，推动企业科学发展和安全

发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实

安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要

求，不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故，减

少一般事故，全面完成20_年股份公司安全生产工作目标。根据股

份公司20_年安全生产控制指标，广汇实业股份有限公司与煤业分

公司签订以下安全生产目标管理责任书：

一、责任期限

自20_年1月1日&&20—年12月31日

二、生产安全事故控制指标

（一）员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故；职业病发

生率为零。

（二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经

济损失超过5万元以上火灾事故。

（三）工伤事故率：工伤等级事故率6级为重伤事故）。

（按百万吨工伤事故率计算）

（四）交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

（五）安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，但一次

直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

三、安全生产管理目标

强化火工品、煤炭生产等安全管理，职业病预防监控，以及环

境保护日常管理工作。

1、建立健全和落实安全生产责任制。单位主要负责人是安全生

产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”

制度。完善安全生产责任考核制度，把安全生产纳入精神文明、企

业绩效和干部政绩考核内容，加大奖惩力度，形成激励约束机制，

在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。建立健

全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，

杜绝“三违”，做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本

单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构，设置不低于2%的安

全生产专（兼）管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。

将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工，形成完整

有效的安全管理责任体系。自主开展安全目标考核机制。

2、制定和落实安全保障措施。落实本单位年度安全措施计划、

目标和方案。开展安全标准化或职业安全键康管理体系和环境保护

管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩

建“三同时”制度c严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全

生产规章制度。主要负责人、安全管理人员必须接受安全生产培训

经考核合格持证上岗，定期复审，持证率100%。严格执行劳动防护

用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防

安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。

进一步建立健全安全管理和安全检查制度，规范职业病防控措施，

严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

3、加大安全生产投入。按照国家和自治区规定提取安全生产费

用，专项用于事故隐患治理、危险源监控，以及安全教育培训、奖

励等的投入。建立健全安全管理台帐。

4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。主要负责人定

期召开安全生产会议，至少参与2次以上的安全生产检查。开展经

常性和重要时期安全检查，深入开展安全专项整治和隐患排查治理

工作，完善台帐，事故隐患必须做到措施、资金、人员、时间、预

案“五落实”。加强公司基础性安全生产管理。作好危险源管理和

监控工作，落实保障措施。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理,

落实安全协议。加强承租承包过程的安全管理，严格审查承租承包

方的安全资质，明确双方安全生产的权利和责任，对发包工程开展

经常性安全监督检查，防范各类安全事故。积极开展“安全生产

月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反

三违，防事故”等活动。认真完成集团公司、股份公司安委会和上

级有关部门安排的安全生产工作，定期反馈和上报安全生产信息。

5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安

全生产应急管理机构，加强安全生产应急管理。制定出符合实际、

操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到

每个职能部门、每个班组，并组织员工认真学习，制定岗位应急措

施或现场处置预案c认真组织开展预案演练，通过预案演练，对存

在的问题及时修改完善预案，组织员工学习、掌握预案内容和处置

方案。按规定建立安全生产应急救援队伍、企业专职消防队或配备

必要的应急救援人员，配备必要的安全生产应急器材、装备、设施。

做好与地方政府预案的衔接和报备工作。事故发生后，按照事故应

急救援预案确定的救援方案，立即组织救援工作，防止事故扩大。

6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后，按照《生产安全

事故报告和调查处理条例》及股份公司事故报告规定报告事故，启

动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。配合做

好事故调查工作，严格执行事故“四不放过”原则。

四、奖惩措施

1、经考核，达到安全生产先进单位，奖励3000元，其中奖励

的20%发给责任书签订人，其余部分由责任书签订人奖励安全管理

有关人员。

2、经考核，达到安全生产合格单位，不奖不罚。

3、经考核，安全生产不合格单位，罚款3000元。其中罚款的

20%由责任书签订人承担，其余部分由责任书签订人对安全管理有关

人员进行处罚。连续三年安全生产不合格单位，主要负责人在股份

公司安全生产工作会议上作检查。

4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事

故或有人员受伤的交通责任事故，实行一票否决。对其它超过事故

控制指标要求的事故，则根据事故性质和经济损失程度对公司责任

人及经营班子成员进行处罚。

5、本责任书一式二份，签约双方各执一份，按照“谁主管，谁

负责”的原则，履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动，

接任者为责任人。

6、未尽事宜，根据集团公司与股份公司签订的安全生产目标责

任书做相应调整。

广汇实业股份有限公司：

安全生产管理委员会（签名）:

二0一一年—月—日

煤业分公司

安全生产责任人（签名）：

二。—一年—月—日

2024年最新安全生产责任书篇23

为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格

执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水

电建筑礼貌施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行

业规范，保障职工在施工过程中的安全和缱康，预防事故和职业危

害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制

订本职责书。

一、职责范围

1.参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技

术协助工）；

2.本项目部所管辖的设备的安全；

3.本项目部负同等及以上职责的其它人员和设备的安全。

二、职责目标

1.安全指标

(1)不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起;

(2)不发生本项目部负主要职责的重大及以上设备事故；(同照损

失比例在一元以上)

(3)不发生特大、重大火灾事故；(同照损失比例在一元以上)

(4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上职责的重大交

通事故；

(5)不发生较大危险品管理事故；(同照损失比例在一元以上)

(6)不发生较大防汛事故。(同照损失比例在—元以上)

上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。

2.安全礼貌生产管理职责

(1)认真贯彻执行国家有关安全礼貌生产方针、政策、法规、条

例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的

安全施工、礼貌施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材

料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全职责。

(2)必须将安全施工、礼貌施工列入重要议事日程，组织制定并

实施安全礼貌施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落

实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全

礼貌施工条款。

(3)负责组建安全礼貌施工的管理机构，结合本项目部实际制定

并不断完善安全礼貌生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确

定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行

公司制定的各项管理制度，专人负责记录安全管理台帐，及时上报

安全报表。

(4)必须实行下达生产任务的同时下达安全礼貌施工的技术措施,

确保安全礼貌施工的技术措施计划与施工计划一齐安排，并列为施

工计划完成的考核资料。

(5)必须按国家有关规定，确保安全礼貌施工的技术措施经费的

提取和正确使用。

(6)实施安全礼貌生产目标管理，层层签订安全礼貌生产职责书,

并坚持定期考核，奖惩兑现。组织制订并认真执行安全礼貌施工与

经济挂钩的办法，做到奖惩分明。总结推广安全礼貌施工经验，表

扬和奖励安全礼貌施工先进班组和先进个人