二零二五年度员工持股计划股权变动与继承合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度员工持股计划股权变动与继承合同甲方（持股方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（继承方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权变动与继承描述1.股权变动甲方持有的股份，根据二零二五年度员工持股计划的相关规定，将在特定条件下发生变动。乙方将继承甲方因股权变动而获得的全部或部分股份。2.继承条件a.乙方为甲方指定的合法继承人；b.乙方同意并签署本合同；c.乙方遵守员工持股计划的相关规定。二、股权数量与价值1.股权数量甲方持有的股份数量为______股。乙方将继承的股权数量为______股。实际继承的股权数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在股权变动后______天内（具体时长）发出。2.股权价值本合同股权价值预计为______元（大写：______），该价值根据股权数量和当前市场价值计算得出，最终价值以实际继承的股权数量和相应市场价值结算为准。三、交割时间与地点1.交割时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成股权的交割。甲方应在接到乙方交割通知后的______个工作日内完成股权的过户手续。2.交割地点股权交割地点为甲方所在地或双方另行书面指定的地点。四、其他条款1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.解除条款双方可经协商一致解除本合同，解除后双方应按照本合同约定处理相关事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方继承的股权进行管理，并按照员工持股计划的规定进行分红。有权在股权变动后，对乙方进行资格审查，确保其符合持股条件。义务：向乙方提供股权的相关信息，并协助其完成股权的交割手续。在股权变动后，按照员工持股计划的规定，确保乙方享有相应的权益。2.乙方权利与义务权利：有权按照员工持股计划的规定，享有股权带来的分红权益。有权在符合条件的情况下，转让或继承其持有的股权。义务：遵守员工持股计划的相关规定，不得进行任何违反计划的行为。在股权变动后，积极配合甲方完成股权的交割和管理手续。六、股权变动与继承程序1.变动程序股权变动需经过员工持股计划管理委员会的批准，并按照计划的规定进行。乙方在继承股权前，需提交相关证明文件，经甲方审核无误后，方可进行股权的继承。2.继承程序乙方应在甲方发出股权变动通知后的______个工作日内（具体时长）完成股权的继承手续。甲方应在收到乙方完成的继承手续后______个工作日内（具体时长）办理股权过户手续。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖本合同的争议解决，适用合同签订地的人民法院管辖。八、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止a.双方协商一致解除合同；b.员工持股计划终止；c.法律法规规定的其他终止情形。九、股权变动与继承的变更与解除1.变更本合同中股权变动与继承的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方股权信息、持股计划的相关内容以及其他机密信息（包括但不限于股权变动、分红情况等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股权变动与继承事项全部处理完毕之日止。甲方代表（签字）：______签