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文档简介

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南宁市事业单位2025年度网络技术人员聘用协议书甲方(采购方):甲方名称:南宁市事业单位甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、技术人员描述1.技术人员资质乙方提供的技术人员应具备相应的网络技术专业资格,包括但不限于网络工程师证书、网络安全工程师证书等。技术人员应熟悉网络设备的安装、调试、维护及故障排除等工作。2.工作要求乙方提供的技术人员应遵守国家相关法律法规,遵守甲方单位的规章制度。乙方保证所提供技术人员在聘用期间,能够满足甲方单位的网络技术需求。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方应按月支付甲方技术人员工资,具体金额为______元/月。甲方技术人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。三、工作内容与地点1.工作内容甲方技术人员主要负责甲方单位的网络系统维护、网络设备安装调试、网络安全防护等工作。乙方应按照甲方要求,及时派遣符合条件的技术人员到岗工作。2.工作地点甲方技术人员的工作地点为甲方单位所在地的网络设备所在地。乙方应确保技术人员按时到岗,并完成甲方单位分配的工作任务。四、合同解除与违约责任1.合同解除(1)甲方单位因工作需要,经双方协商一致解除本协议;(2)乙方无法满足甲方单位对技术人员的资质要求,经双方协商一致解除本协议;(3)乙方违反本协议约定,甲方单位有权解除本协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。双方应友好协商解决合同争议,协商不成可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的技术人员进行考核,确保其符合岗位要求。有权要求乙方提供的技术人员在规定时间内完成工作任务。义务:按照协议约定支付乙方技术人员工资及福利。为乙方技术人员提供必要的工作条件和保障。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定支付工资及福利。有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。义务:按照协议约定派遣符合要求的技术人员。对甲方单位信息和技术秘密进行保密。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方技术人员的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。2.评价标准评价标准将根据甲方单位的实际情况和工作要求制定,包括但不限于技术能力、工作态度、创新能力等。如考核不合格,甲方有权要求乙方调整技术人员或采取其他补救措施。七、协议解除与终止1.协议解除(1)协议双方协商一致;(2)乙方技术人员严重违反工作纪律或协议约定;(3)因不可抗力导致协议无法履行。2.协议终止(1)协议约定的聘用期限届满;(2)协议解除后,双方不再继续履行协议。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方因履行协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议适用中华人民共和国法律,并受中华人民共和国法律的管辖。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于人员信息、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):____

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