二零二五年度文化产业股份代持收益分配协议

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二零二五年度文化产业股份代持收益分配协议甲方（收益分配方）：甲方名称：文化产业股份代持公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（收益分配方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、收益分配描述1.分配比例本协议规定，乙方在文化产业股份代持期间，根据股份比例，享有公司年度收益的分配权。乙方持有的股份比例为______%，因此享有公司年度收益的______%。2.收益分配方式收益分配采用现金方式，于每个年度结束后______个月内进行。乙方需在收到分配通知后______个工作日内，将银行账户信息提供给甲方，以便进行收益分配。二、收益分配金额与时间1.收益分配金额根据乙方持有的股份比例和公司年度收益，预计乙方本年度可分配收益为______元。实际分配金额以公司年度审计后的净利润为准。2.收益分配时间收益分配时间为每年______月______日，如遇法定节假日，则顺延至下一个工作日。三、交收方式与地点1.交收方式收益分配款项通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。2.交收地点收益分配款项的交收地点为乙方指定的银行所在地。四、协议终止与变更1.协议终止本协议经双方协商一致，可以终止。协议终止后，乙方应将持有的股份返还给甲方。2.协议变更本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签订补充协议。任何未按照本协议约定进行的变更均为无效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方代持的股份进行监督，确保股份的合法合规使用。有权根据市场情况调整股份代持比例，但应提前通知乙方并达成书面协议。义务：按照协议约定向乙方支付代持收益，确保乙方权益不受侵害。提供乙方代持股份所需的必要文件和信息，协助乙方完成代持手续。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方支付的代持收益，并有权了解代持股份的相关信息。如因甲方原因导致代持收益减少，有权要求甲方赔偿损失。义务：严格按照协议约定代持股份，不得擅自处置或泄露股份信息。定期向甲方报告代持股份的使用情况，确保股份安全。六、收益分配管理与监督1.收益分配管理甲方设立专门的收益分配管理小组，负责收益的分配和管理工作。乙方应配合甲方的工作，提供必要的协助和资料。2.收益分配监督乙方有权对甲方的收益分配行为进行监督，确保分配的公平公正。任何一方发现违规行为，均有权向相关部门举报。七、协议终止与解除1.协议终止双方协商一致；达到协议约定的终止条件；法律法规规定的其他终止情形。2.协议解除一方严重违约；因不可抗力导致协议无法履行；经双方协商一致。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于代持收益分配方案、股份信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__