企业伤病员工停薪留职合同范本

企业伤病员工停薪留职合同范本合同编号：__________甲方（企业）：____________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：______________________乙方（员工）：____________________身份证号：_____________________住址：__________________________联系电话：______________________第一条合同背景1.1乙方因伤病无法继续履行原劳动合同约定的职责。1.2甲方同意乙方停薪留职，待乙方康复后根据甲方工作需要及乙方身体条件重新安排工作。第二条停薪留职期限2.1乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在停薪留职期限内，乙方应积极治疗，争取早日康复。第三条停薪留职期间待遇3.1乙方在停薪留职期间，甲方停止支付乙方工资及福利待遇。3.2乙方在停薪留职期间，甲方为乙方保留劳动合同约定的岗位及职位。3.3乙方在停薪留职期间，甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条乙方权利与义务4.1乙方在停薪留职期间，享有国家法律法规规定的合法权益。4.2乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的工作。4.3乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训及考核，提高自身业务能力。第五条甲方权利与义务5.1甲方在乙方停薪留职期间，应尊重乙方的人格尊严及合法权益。5.2甲方在乙方停薪留职期间，不得无故解除或终止本合同。5.3甲方在乙方康复后，应根据乙方身体条件及甲方工作需要，合理安排乙方工作岗位。第六条合同解除与终止6.1在停薪留职期间，如乙方康复并要求恢复工作时，甲方应在合理期限内安排乙方工作岗位。6.2在停薪留职期间，如乙方未能按时康复，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.3在停薪留职期间，如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方停薪留职期间甲方为其缴纳的社会保险费用。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除或终止发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.确保合同编号的唯一性和可追溯性，以便于管理和查询。2.甲乙双方的详细信息应准确无误，包括企业名称、地址、联系人、联系电话，以及员工的姓名、身份证号、住址和联系电话。3.明确停薪留职的具体期限，以及双方在此期间的权利和义务。4.规定停薪留职期间的社会保险缴纳问题，保障员工的合法权益。5.规定乙方在停薪留职期间的竞业限制，避免利益冲突。6.明确合同解除或终止的条件和程序，以及相应的违约责任。7.规定争议解决的方式，包括协商和诉讼。解决办法：1.如遇合同争议，应通过友好协商解决。2.若协商无果，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.停薪留职：指员工因特定原因（如伤病）暂时停止工作，同时保留原有职位和劳动合同关系的安排。2.劳动合同：指雇主与员工之间设立、变更、终止劳动关系的协议，是规范双方权利和义务的法律文件。3.社会保险费用：指根据国家法律法规，由雇主和员工共同缴纳的用于保障员工基本生活和社会福利的保险费用。4.竞业限制：指员工在劳动合同期限内或解除、终止劳动合同后一定期限内，不得在与雇主有竞争关系的单位或者自己经营与雇主相同的业务。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定的义务所应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。6.争议解决：指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。7.生效：指合同在满足一定条件后，产生法律效力，对合同当事人具有法律约束力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：员工因重大疾病需要长期治疗和康复。补充条款：考虑到乙方的健康状况，甲方愿意提供额外的关怀和支持。补充条款内容：“在乙方治疗和康复期间，甲方将提供必要的医疗咨询和心理支持，协助乙方更好地恢复健康。同时，甲方将定期与乙方保持沟通，了解乙方的康复进展，并尽可能提供帮助。”2.场合：员工家庭遭遇特殊情况，需要临时停工照顾家人。补充条款：理解家庭对个人的重要性，甲方愿意给予乙方更多的理解和支持。补充条款内容：“若乙方因家庭特殊情况需要临时停工照顾家人，甲方将视情况提供必要的假期，并在乙方恢复工作后，根据实际情况调整其工作内容或工作时间，以减轻乙方的压力。”3.场合：员工因公受伤，需要长期休养。补充条款：甲方重视员工的安全和健康，对于因公受伤的员工给予特别关照。补充条款内容：“若乙方因公受伤，甲方除了按照国家规定提供必要的医疗和赔偿外，还将为乙方提供职业康复服务，帮助乙方尽快恢复工作能力。”合同所需附件列