私营企业的职工劳动合同书7篇

私营企业的职工劳动合同书7篇篇1甲方（企业）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（职工）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致达成如下协议：一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。2.试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月，加上绩效工资和各项补贴。3.甲方每月至少支付乙方_________天的工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离开工作岗位。七、解除或终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、其他约定事项1.双方协商约定的其他事项：_________。2.双方协商约定的其他事项：_________。3.双方协商约定的其他事项：________。4.双方协商约定的其他事项：________。5.双方协商约定的其他事项：________。6.双方协商约定的其他事项：________。7.双方协商约定的其他事项：________。8.双方协商约定的其他事项：________。9.双方协商约定的其他事项：________。10.双方协商约定的其他事项：________。11.双方协商约定的其他事项：________。12.双方协商约定的其他事项：________。篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为___个月。其中：有效期限为_____年。试用期内，乙方如未能满足甲方的聘用要求，甲方有权解除本合同。试用期满，如双方同意继续维持劳动关系，则按照本合同执行。二、工作内容和工作地点篇3#甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________住址：_________联系电话：_________#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。#一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，如乙方符合甲方的工作要求，甲方正式录用乙方。试用期不合格，甲方有权解除本合同。#二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_____岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点为_____。甲方有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作地点。#三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。因工作需要加班的，甲方将给予乙方相应的补偿或调休。2.法定节假日，甲方将按规定安排乙方休假。#四、劳动报酬及福利待遇1.甲方将按月支付乙方的工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方可根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资。2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享受相应的社会保险待遇。同时，甲方将按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动保护设施。3.乙方在试用期满后，可享受甲方的员工福利和奖金制度。具体制度按照甲方的规定执行。#五、劳动纪律及规章制度1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权根据公司的规定进行处罚。2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.乙方在试用期内，如违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本合同。试用期满后，如乙方继续违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权依据公司的规定进行处罚，直至解除本合同。4.乙方在试用期内，不得擅自离开工作岗位或擅自休假。如有特殊情况需要请假或休假，请提前告知甲方并得到批准。试用期满后，如需请假或休假，请按照甲方的规定执行。否则，甲方有权依据公司的规定进行处罚，直至解除本合同。篇4#甲方（私营企业）：公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________#乙方（职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系电话：_________#鉴于：甲方需招聘员工，乙方愿意加入甲方工作，双方经过友好协商，达成以下协议：#一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日#二、工作内容与地点1.乙方在甲方担任的职务是：_________2.乙方的工作内容是：__________________3.乙方的工作地点是：_________（可填写具体地址）#三、工作时间与休假1.乙方的工作时间是：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.休假时间是：每周至少休息_________天，具体休假日期由甲方安排。#四、劳动报酬与福利1.乙方的月薪是：_________元（税前）2.乙方试用期为_________个月，试用期内工资为：_________元（税前）3.试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的奖金或晋升。4.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于：_____________（具体福利项目）#五、社会保险与公积金1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：________（具体保险项目）2.乙方需承担的社会保险费用为：_________元（税前）3.甲方将为乙方缴纳公积金，缴纳比例为：________%（具体比例）4.乙方需承担的公积金费用为：_________元（税前）#六、违约责任与赔偿1.甲乙双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。2.如因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方需赔偿甲方因违约造成的损失。3.如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方需赔偿乙方因违约造成的损失。#七、其他条款1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。2.乙方在甲方工作期间，需保护甲方的商业机密和客户信息。如有泄露，需承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。#甲方（签字/盖章）：_________#乙方（签字）：_________#日期：_________年_________月_________日篇5合同编号：[合同编号]甲方（私营企业）：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（职工）：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]学历：[职工学历]专业：[职工专业]联系方式：[职工联系方式]一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过[试用期天数]天的试用期。在试用期内，双方可协商解除劳动合同。2.正式聘用期：试用期满后，双方同意将合同期限定为[合同期限年数]年。自试用期结束之日起至合同期满之日止。二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并接受甲方的工作安排和管理。2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期安排和待遇按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和津贴。具体报酬方式按照甲方规定执行。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。2.劳动纪律：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密和保密信息。六、合同解除和终止1.协商一致解除：双方可以协商一致解除劳动合同。解除后，甲方应按规定办理相关手续，并支付乙方的应得报酬和福利待遇。2.单方解除：在试用期内，甲方有权单方解除劳动合同，无需支付任何补偿。试用期满后，甲方单方解除劳动合同的，应按规定支付乙方的经济补偿金。乙方单方解除劳动合同的，应提前[提前通知天数]天通知甲方，并承担相应的违约责任。3.合同终止：合同期满或双方协商一致解除后，本合同即行终止。终止后，甲方应按规定办理相关手续，并支付乙方的应得报酬和福利待遇。七、违约责任1.甲方违约：甲方违反本合同约定，未按时支付乙方的劳动报酬或未提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定执行。2.乙方违约：乙方违反本合同约定，擅自违反或泄露甲方的商业机密和保密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定执行。八、争议解决1.协商调解：双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商调解解决。协商调解不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁诉讼：如果协商调解无法解决问题，双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，如一方不履行裁决的，另一方可以依法向人民法院提起诉讼。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：______日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：______日期：______年______月______日篇6甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后根据甲方工作需要及乙方工作能力，经双方协商可续签合同。若双方均未提出终止或变更本合同的要求，即视为同意以原合同约定的期限作为续约期限。试用期满后如乙方符合甲方要求的转正标准，则甲方正式录用乙方并签订正式劳动合同。试用期满不符合转正标准的，甲方有权终止本合同。若乙方未提出终止合同要求并经甲方同意离职的，视同乙方自动接受试用期不合格处理决定并放弃转正权利。乙方如未按照甲方规定的期限复工或入职的，视为自动放弃转正资格并接受甲方解除本合同的决定。二、工作内容和工作地点甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]职务：[职务]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]联系方式：[紧急联系方式或其他联系方式]依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动、甲方支付报酬等事宜达成一致意见，特签订本合同以共同遵守：一、劳动合同期限……（与上文一致）……（此处省略部分内容以保持篇幅平衡）……等事项的情形应向公司提供相关证明材料并说明情况等条款的书面报告等形式说明的情形予以处理和认定事故处理等承担相关的责任和赔偿等违约责任等相关约定。合同期内如因不可抗力因素导致无法继续履行合同的按照有关法律规定进行处理和解决违约责任及相关事宜的处理原则和程序依法维护双方的合法权益并按照有关规定支付劳动报酬等内容的情况进行处理和解决相关劳动纠纷问题积极采取措施应对纠纷解决保证正常的工作秩序和社会秩序的稳定促进企业和员工的共同发展维护企业和员工的共同利益等方面发挥积极作用。（注：以上正文部分仅为示例文本实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）二、工作内容与工作地点……（此部分略去，具体可包括岗位描述、工作职责、工作时间等内容。）三、薪资待遇与福利……（具体条款略去包括薪资结构、支付方式、薪资调整机制、奖金制度、津贴补贴以及社会保险等内容。）四、工作时间与休假制度……（可详细说明工时制度工作时间管理以及休假规定的内容。）五、培训与发展……（包括入职培训专业培训职业发展路径以及学历提升等方面的内容。）六、保密义务与竞业限制……（涉及商业秘密保护以及离职后的竞业限制相关内容。）七、违约责任与赔偿……（包括违反合同约定的责任承担方式违约金计算方式以及损失赔偿的计算方法等。）八、其他事项……（其他未在以上列举但需双方共同遵守的事项可在本部分补充说明。）本合同未尽事宜按照国家法律法规及甲方的有关规定执行或由甲乙双方协商解决双方另有约定的从约定合同自甲乙双方签字盖章之日起生效一式两份甲乙双方各执一份本合同约定内容为合法合规符合国家相关法律法规及政策的有关规定具有法律效力本合同所约定的内容均属于双方自愿真实意思表示并无欺诈胁迫之情形如有违反可由违约方承担法律责任双方必须严格履行本合同未尽事宜可另行签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。（注：以上内容为示例文本实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）篇7甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙