兼职教员劳动合同5篇

兼职教员劳动合同5篇篇1甲方（学校/教育机构）：____________________地址：____________________________________联系人：________________________________联系电话：_______________________________乙方（兼职教员）：_______________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教学相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就兼职教员劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。2.兼职教员的任职期限为课程开始至课程结束。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，担任____________课程的教学工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。3.乙方应按甲方的要求，完成规定的教学任务，包括授课、答疑、布置和批改作业等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据课程安排而定，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。2.乙方享有法定节假日及寒暑假等休息权利。3.如因教学需要，经与乙方协商后，可调整工作时间和休息日。四、薪酬待遇和支付方式1.甲方应按照约定支付乙方的工资，具体金额为______元/课时。2.工资支付方式：________（如月薪、按课时结算等）。3.甲方在每月的______日通过______方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。五、劳动保护和工作条件1.甲方应提供必要的教学设施和设备，确保乙方的教学工作顺利进行。2.甲方应确保乙方的教学安全，提供必要的安全指导和防护措施。3.乙方应遵守甲方的规章制度，确保教学工作的安全和效果。六、保密条款和知识产权归属1.双方应对涉及教学工作的机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方工作期间完成的教学成果、教案等知识产权归属于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。如有违反，应承担相应的法律责任。七、违约责任和赔偿损失1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。篇2甲方（学校）：_________乙方（兼职教员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校从事兼职教员工作。2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体安排由甲方根据教学需要而定。2.乙方享有法定节假日和寒暑假等带薪休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。2.乙方享有与甲方正式教员相同的津贴和补贴。3.乙方的教学业绩突出，甲方将给予相应的奖励。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。2.乙方享有与甲方正式教员相同的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方将提供必要的教学设备和设施，确保乙方的教学工作顺利进行。2.甲方将定期对教学场所进行安全检查，确保乙方的工作环境安全。3.甲方将提供必要的防护用品，保护乙方的身体健康。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。2.乙方应尊重甲方的教学理念和教学方法，不得擅自更改教学内容和方式。3.乙方应维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的活动。八、保密条款1.乙方应保守甲方的商业机密和教学秘密，不得泄露相关信息。2.乙方应对学生的个人信息保密，不得泄露学生的个人隐私。九、合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更合同内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。4.甲乙双方的劳动关系自合同解除之日起终止。十、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在教学工作中存在重大过失或故意行为，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担相应的违约责任。篇3甲方（学校/教育机构）：____________________地址：____________________________________乙方（兼职教员）：_______________________住址：___________________________________鉴于甲方需要聘请兼职教员从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下兼职教员劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期内担任甲方指定的兼职教员职务。二、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的教学职责，完成教学任务。2.乙方应按照甲方的课程安排，准时上课，不得迟到、早退或旷课。3.乙方应认真备课、授课，不断提高教学质量。4.乙方应对学生的学习情况进行定期评估和反馈。5.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与教学任务无关的活动。三、薪酬及福利待遇1.甲方按照乙方所担任的职务及教学表现，支付乙方的薪酬。2.薪酬支付方式为____（如：按月支付、按课程支付等）。3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。四、违约责任1.如乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。2.如因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。五、保密条款1.乙方应对所有与甲方有关的教学资料、学生信息等进行保密，不得泄露给外界。2.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方透露甲方的商业机密、教学机密及其他机密信息。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇4甲方（学校）：_________乙方（兼职教员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任兼职教员，负责教授_________课程。2.乙方的工作地点为甲方的_________校区。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间根据甲方的课程安排而定，具体工作时间由乙方与甲方协商确定。2.乙方享有国家法定假日的休假权利，具体休假时间由甲方根据课程安排和乙方实际情况确定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为_________元/小时，具体薪资根据乙方的资历和甲方实际情况调整。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、绩效工资等。五、社会保险和住房公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额由甲方按照国家法律法规确定。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和金额由甲方按照国家法律法规确定。六、违约责任和争议解决1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.如发生争议，甲乙双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。七、合同变更和解除1.甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本合同。变更或者解除本合同应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作失职给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同解除后，甲乙双方应按照国家法律法规的规定进行经济补偿和社会保险关系的转移。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行不当活动。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同为兼职劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续维持雇佣关系则重新签订。二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事兼职教员工作。乙方应完成甲方所指定课程的教学任务及其他相关工作。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现