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2025年初中班主任教师劳动合同范文甲方（以下简称“学校”）：×××学校乙方（以下简称“教师”）：×××根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方同意担任甲方初中班主任教师，负责教育教学、班级管理、学生思想政治教育等工作。1.2乙方应按照甲方教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类教育教学活动，不断提高自身教育教学水平。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周____天，每天8小时。具体工作时间由甲方根据教学需要安排。2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为基本工资+绩效工资。基本工资为人民币×万元/年，绩效工资根据乙方的教学质量、班级管理、学生成绩等因素确定。3.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月×日。甲方有权根据国家政策、学校财务状况等因素调整乙方的工资待遇。第四条社会保险和福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。第五条培训和发展5.1甲方为乙方提供业务培训、学术交流等机会，支持乙方参加各类专业考试、晋升职称。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身教育教学能力。第六条纪律和奖惩6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从领导安排，认真履行职责。6.2乙方在工作中表现优秀，成绩显著的，甲方给予表彰和奖励。6.3乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方有权给予警告、罚款、解除劳动合同等处分。第七条合同期限7.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为×年。7.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.2乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可解除合同。8.3甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规，有权随时解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双

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