学校食堂员工聘用协议6篇

学校食堂员工聘用协议6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：[XXXX]，联系电话：[XXXX]，家庭住址：[XXXX]。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。二、工作内容及工作地点1.甲方聘用乙方在XXXX学校食堂工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.乙方的工作地点在甲方学校内。三、工作时间和休息休假1.甲方根据学校实际情况，安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但不得违反劳动法规定。四、工资待遇及社会保险1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体工资标准根据乙方的工作岗位和甲方实际情况确定。2.甲方保证乙方在合同期内的工资待遇不低于当地最低工资标准。3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的身体健康。3.甲方定期对食堂进行卫生检查，确保食品卫生安全。4.甲方定期对食堂设备进行维护，确保设备正常运转。5.甲方定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识。6.甲方在食堂内设置安全警示标志，提醒员工注意安全。7.甲方在食堂内设置消防设备，确保员工在紧急情况下的安全疏散。8.甲方为乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的身体健康。9.甲方定期对食堂进行职业危害检测，确保食堂内的职业危害因素符合国家标准。10.甲方定期对食堂员工进行职业健康检查，确保员工的身体健康。11.甲方为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方的身心健康。12.甲方为乙方提供必要的休息条件，确保乙方的身心健康。13.甲方为乙方提供必要的福利待遇，确保乙方的身心健康。14.甲方为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方的身心健康。15.甲方为乙方提供必要的学习条件，鼓励乙方参加业务培训和学习，提高业务能力和工作效率。同时，必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、调度和指挥，并接受甲方安全、卫生等制度的监督和管理。篇2甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限：甲方聘用乙方在甲方食堂工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作职责：（一）食堂工作人员职责：1.服从领导，关心集体，自觉维护食堂的声誉和形象；2.严格遵守食品卫生安全法规，防止食物中、毒事故发生；3.讲究个人卫生，注意餐具卫生，严格按照卫生要求操作食物；4.定期进行体检，确保身体健康，持健康证上岗；5.按时上下班，不擅自离岗；6.微笑服务，使用礼貌用语；7.按时按质完成分配的饭菜制作任务；8.节约用水、用电，爱护公物，保管好食堂物资、工具；9.杜绝打架斗殴事件发生；10.发现食物中、毒事故时，立即采取措施并报告学校主管领导。（二）厨师工作职责：1.负责厨房的清洁卫生工作，保证食物在制作、存储过程中不被污染；2.负责食物的烹饪制作，保证食物口感和营养；3.负责厨房的设施设备维护，保证正常运转；4.负责食材的采购和验收，保证食材新鲜、安全；5.负责食物的存储管理，保证食物不被盗、不被损坏；6.负责食物的加工制作过程中的卫生安全；7.负责食物的烹饪技术提升，不断提高烹饪水平。四、协议解除：（一）有下列情形之一的，甲方可以解除协议：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.乙方被依法追究刑事责任的。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除协议：1.在试用期内；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；4.乙方认为在甲方工作无法保障其人身安全的。五、违约责任：甲乙双方任何一方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：甲方未按时支付乙方工资的，每逾期一天，需向乙方支付XX元的违约金；乙方在工作期间擅自离开岗位或调整工作时间、岗位的，每次需向甲方支付XX元的违约金等。六、其他事项：本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。本协议的修改和补充均应以书面形式进行，并需甲乙双方签字认可。本协议的生效、履行、解释及争议处理均适用中华人民共和国法律法规。本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。篇3甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限：甲方聘用乙方在甲方食堂工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容：乙方同意在甲方食堂岗位上工作。乙方的工作内容为：XXXX。三、劳动报酬：甲方按照食堂工作人员的相关待遇支付乙方工资，每月工资为XXXX元，大写：XXXX。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责为乙方缴纳个人所得税。四、乙方权利义务：1.乙方享有与学校其他职工相同的福利待遇和法定休息日。2.乙方享有每月的带薪休息日。3.乙方应遵守学校的规章制度，认真履行岗位职责，服从领导安排。4.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。5.乙方应爱护学校财产，节约用电、用水等，注意防火、防盗。6.乙方应尊重领导、团结同事，友好相处，乐于助人。7.乙方应接受学校的考核，并按照考核的结果获得相应的报酬。8.乙方在受聘期间，不得从事其他职业。9.乙方在受聘期间，如有违法违规行为，甲方有权依法追究其责任。五、甲方权利义务：1.甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。2.甲方有权根据工作需要对乙方进行调岗、调薪或解雇。3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。5.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，公正评价并给予相应的奖励。6.甲方应建立健全的规章制度，规范乙方的劳动行为。7.甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露乙方的个人隐私。8.甲方应与乙方共同协商解决问题，维护乙方的合法权益。9.甲方在受聘期间，有权根据工作需要调整乙方的职位和工作地点。10.甲方在受聘期间，有权根据工作需要对乙方进行调岗、调薪或解雇。但是，甲方应当提前告知乙方，并按照国家有关规定给予相应的经济补偿。六、违约责任：甲乙双方任何一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应按日计算向乙方支付违约金。2.乙方在受聘期间从事其他职业的，应向甲方支付违约金XXXX元。3.乙方在受聘期间违反学校规章制度的，应按学校规定承担相应的责任。4.甲方侵犯乙方个人隐私的，应承担相应的法律责任。5.甲乙双方任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的全部损失。七、其他事项：1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.在本协议执行过程中，如遇到不可抗力或特殊原因致使本协议无法继续履行时，甲乙双方可协商解除本协议。但是，在协商解除本协议时，应本着公平、公正的原则进行协商，并不得损害对方的合法权益。4.在本协议执行过程中，如遇到争议或纠纷时，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决。如果协商不成时，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。但是，在诉讼过程中，双方应尊重法律事实、遵守诉讼程序、维护诉讼秩序、积极配合法院的工作并自觉履行判决结果。篇4甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校食堂从事XX工作。2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假等休息日。四、劳动报酬1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资报酬。工资报酬为每月人民币XX元整（大写：圆整）。2.甲方根据学校实际情况，为乙方提供必要的工作条件和生活条件。3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方一定的奖励。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，享受甲方提供的相应待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并如实告知乙方所从事的工作可能导致的职业危害及后果。七、违约责任1.甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资报酬的，应按应付工资报酬的百分之五十向乙方支付违约金。3.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他约定事项1.甲、乙双方可另行约定其他事项。2.本合同未尽事宜，按国家和地方的相关法律法规处理。3.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。甲方（签字或盖章）：XX学校（盖章）乙方（签字或盖章）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，在食堂岗位承担工作。2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。2.乙方在协议期内享受法定节假日、寒暑假等带薪休假待遇。具体安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及考核情况确定。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括工作场所、工作设备、住宿等。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动纪律及规章制度1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，如发放劳动保护用品、定期进行健康检查等。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。六、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订协议的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.双方协议解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和证件。甲方应在协议解除或终止后支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。如有其他争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。七、其他约定事项1.双方在本协议中未约定的事项，按照国家法律法规的规定执行。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XXXX学校（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX，紧急联系人：XXX，联系电话：XXX。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，同意签订本劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在食堂工作，乙方应完成食堂员工职责。2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间为上午XX点至下午XX点。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请参照《中华人民共和国劳动法》及甲方学校的相关规章制度。四、劳动报酬1.甲方每月XX号前以货币形式向乙方支付上月工资。工资标准为每小时XX元，每天XX元，每月XX元。具体工资标准可随市场变化及甲方学校规定进行调整。2.甲方不扣乙方工资，不拖欠工资。3.乙方在甲方工作期间，甲方必须为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体请参照《中华人民共和国劳动法》及甲方学校的相关规章制度。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，并提供符合国家规定的特种作业人员上岗条件。3.甲方不得要求乙方从事违章作业，不得向乙方下达超能力、超强度、超薄弱的作业任务。4.甲方应对从事有毒有害作业的乙方进行定期健康检查。5.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行预防性的健康检查。6.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行专门的培训和教育。7.甲方不得