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文档简介

2025年度策划人员续聘协议书甲方(以下简称“公司”)名称:____地址:____联系电话:____乙方(以下简称“员工”)姓名:____身份证号:____联系电话:____鉴于乙方在策划岗位的优异表现,甲乙双方经协商一致,同意签订本续聘协议书(以下简称“本协议”),现将有关事项明确如下:一、续聘期限1.本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在本协议期限内,甲乙双方应按照本协议的规定履行各自的权利和义务。二、工作职责1.乙方担任公司策划人员,负责以下工作:(1)根据公司战略目标,制定年度、季度、月度策划方案;(2)组织策划活动,确保活动顺利进行,达到预期效果;(3)参与公司项目的策划、执行和监督,确保项目按期完成;(4)与各部门密切沟通,提供策划支持,提高公司整体运营效率;(5)完成公司领导交办的其他相关工作。2.乙方应具备以下能力:(1)具备良好的策划思维和创新能力;(2)具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;(3)熟悉市场动态,具备一定的市场分析能力;(4)具备较强的执行力和抗压能力。三、薪酬待遇1.乙方在本协议期限内的基本工资为人民币____元/月。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于:五险一金、年终奖、节假日福利等。3.乙方在工作期间,如有突出贡献,公司将给予相应的奖金和晋升机会。四、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规,服从公司管理,遵守公司规章制度。2.乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。3.乙方应积极参加公司组织的各项培训活动,提高自身业务水平。4.乙方应按时完成工作任务,确保工作质量。五、合同解除与终止1.在本协议期限内,甲乙双方如遇特殊情况,需提前解除或终止本协议,应提前____天书面通知对方。2.乙方在合同期限内提出解除或终止本协议,应提前____天书面通知甲方,并按照公司规定办理相关手续。3.如乙方违反本协议约定,甲方有权提前解除本协议。4.本协议期限届满,如双方无异议,自动续约____年。六、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充、解除、终止均应以书面形式进行。甲方(盖章):____乙方(签名):____代表(签名):____签署日期:____年____月____日一、续聘背景及目的1.乙方在____年度策划工作中,表现突出,为公司创造了良好的业绩。2.为充分发挥乙方的专业能力和工作经验,公司决定与乙方签订本续聘协议,共同推进公司发展。二、续聘期限及工作职责1.续聘期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作职责:详见本协议第二条。三、薪酬待遇及劳动纪律1.薪酬待遇:详见本协议第三条。2.劳动纪律:详见本协议第四条。四、合同解除与终止1.合同解除与终止:详见本协议第五条。2.双方应遵守本协议约定,如有违反,应承担相应法律责任。五、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充、解除、终止均应以书面形式进行。甲方(盖章):____乙方(签名):____代表(签名):____签署日期:___

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