




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业与高校人才联合培养协议书范本甲方(企业):____乙方(高校):____鉴于甲方是一家专注于____行业的领先企业,拥有丰富的实践经验和技术积累;乙方是一所具有较高学术水平和教育质量的高等院校,致力于培养高素质的人才。双方为了充分发挥各自优势,共同培养具备实践能力和创新精神的人才,经友好协商,特订立以下协议:一、协议目的和原则1.1本协议旨在建立甲方与乙方之间长期、稳定的人才培养合作关系,通过资源共享、优势互补,共同培养适应社会需求的高素质人才。1.2双方在合作过程中,应遵循以下原则:(1)平等自愿、互惠互利;(2)优势互补、共同发展;(3)注重实效、注重创新。二、合作内容和方式2.1甲方承诺:(1)为乙方提供实习、实训基地,安排学生进行实习、实训;(2)参与乙方人才培养方案的制定,提供企业需求及行业标准;(3)选派具有丰富实践经验的技术或管理人员担任乙方兼职教授或讲师;(4)为乙方学生提供就业岗位,优先录用乙方优秀毕业生。2.2乙方承诺:(1)为甲方提供人才储备,推荐优秀学生到甲方实习、就业;(2)根据甲方需求,调整人才培养方案,注重实践教学,提高学生实践能力;(3)选派具有丰富理论知识的教师参与甲方技术培训、项目研发等;(4)为甲方提供学术支持,协助甲方解决技术难题。2.3双方合作方式:(1)定期举办人才培养研讨会,交流人才培养经验;(2)开展产学研项目合作,共同研发新技术、新产品;(3)建立信息交流平台,共享人才培养相关信息;(4)开展学生创新创业活动,培养学生的创新精神和创业意识。三、人才培养计划3.1双方应根据市场需求和人才培养目标,共同制定人才培养计划。3.2乙方应根据甲方需求,调整课程设置,加强实践教学,提高学生综合素质。3.3甲方应根据乙方人才培养计划,提供相应的实习、实训资源,协助乙方完成人才培养任务。四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。协议期满后,双方如愿意继续合作,应签订新的合作协议。五、违约责任5.1双方应严格遵守本协议的各项约定,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。5.2双方应积极履行本协议约定的义务,如一方未履行义务,另一方有权要求违约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。甲方(企业):名称:____地址:____法定代表人:____联系电话:____签订日期:____乙方(高校):名称:____地址:____法定代表人:____联系电话:____签订日期:____一、甲方承诺事项1.1甲方为乙方提供实习、实训基地,安排学生进行实习、实训。1.2甲方参与乙方人才培养方案的制定,提供企业需求及行业标准。1.3甲方选派具有丰富实践经验的技术或管理人员担任乙方兼职教授或讲师。1.4甲方为乙方学生提供就业岗位,优先录用乙方优秀毕业生。二、乙方承诺事项2.1乙方为甲方提供人才储备,推荐优秀学生到甲方实习、就业。2.2乙方根据甲方需求,调整人才培养方案,注重实践教学,提高学生实践能力。2.3乙方选派具有丰富理论知识的教师参与甲方技术培训、项目研发等。2.4乙方为甲方提供学术支持,协助甲方解决技术难题。三、人才培养计划3.1双方应根据市场需求和人才培养目标,共同制定人才培养计划。3.2乙方应根据甲方需求,调整课程设置,加强实践教学,提高学生综合素质。3.3甲方应根据乙方人才培养计划,提供相应的实习、实训资源,协助乙方完成人才培养任务。四、合作期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。4.2协议期满后,双方如愿意继续合作,应签订新的合作协议。五、违约责任5.1双方应严格遵守本协议的各项约定,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。5.2双方应积极履行本协议约定的义务,如一方未履行义务,另一方有权要求违约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年保安证考试核心考点试题及答案
- 2025保安证练习题及答案
- 保安证考试多维度考察试题及答案
- 2025年保安证考试关键试题及答案
- 安防监控系统的构成
- 帮你扫清保安证考试障碍试题及答案
- 安全知识问答试题及答案
- 云南林业职业技术学院《基础西汉笔译》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 太子河区2025年数学四年级第二学期期末达标检测试题含解析
- 石家庄铁路职业技术学院《商务英语笔译实践一》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 大班-科学-变化的月亮-课件
- 培训课件 -低成本自动化的开展与案例(上)
- 第5章第1节-因素模型与APT课件
- 鼎太风华五期商业策划执行报告-课件
- WebRTC音视频实时互动技术:原理、实战与源码分析
- 维也纳国际酒店-绩效考核管理制度
- Unit 2 Morals and Virtues Reading and Thinking (I)示范课教案【英语人教必修第三册】
- 《把数学画出来 小学画数学教学实践手册》读书笔记思维导图
- 皮肤性病学 14皮炎和湿疹
- 知识管理控制程序
- DSP原理及应用教程-第二章 DSP芯片结构和CPU外围电路
评论
0/150
提交评论