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文档简介

2025年国际劳务输出输入合同甲方（输出方）：____公司乙方（输入方）：____公司根据中华人民共和国法律法规和国际惯例，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就国际劳务输出输入事宜达成以下合同：第一条合同主体1.1甲方：具有合法资质的中华人民共和国企业，具备国际劳务输出的能力和条件。1.2乙方：具有合法资质的____国企业，具备国际劳务输入的能力和条件。第二条劳务输出输入内容2.1甲方同意向乙方输出____名劳务人员，具体工种、人数、技能要求详见附件一。2.2乙方同意接收甲方输出的劳务人员，并根据附件一的要求，对劳务人员进行合理安排和使用。第三条劳务期限3.1本合同劳务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2在劳务期限内，甲方应按照乙方的要求，及时补充和调整劳务人员。第四条劳务费用4.1乙方应按以下标准向甲方支付劳务费用：（1）基本工资：每人每月人民币____元；（2）加班费：按照____国法律规定支付；（3）其他费用：包括住宿、交通、通讯、医疗等，具体金额详见附件二。4.2乙方应在每月____日前，将当月劳务费用支付给甲方。第五条劳务人员权益保障5.1甲方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于：（1）依法签订劳动合同；（2）按时足额支付工资；（3）为劳务人员办理社会保险；（4）提供必要的劳动保护和职业培训。5.2乙方应按照____国法律法规，保障劳务人员的合法权益，包括但不限于：（1）提供合法的工作条件；（2）按时足额支付工资；（3）为劳务人员办理社会保险；（4）提供必要的劳动保护和职业培训。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2甲方未能按约定提供合格的劳务人员，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。6.3乙方未能按约定支付劳务费用，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、终止和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2劳务期限届满，本合同自然终止。8.3在劳务期限内，如双方协商一致，可以提前终止或解除本合同。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____公司法定代表人（签字）：____签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：____公司

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