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文档简介

2025年济南市师资劳动合同模板甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____（岗位名称）岗位工作。乙方应按照甲方规定的职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。第四条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假待遇。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。甲方应按月足额支付乙方工资。第六条甲方可以根据乙方的业绩、表现等情况，对乙方工资进行调整。五、社会保险和福利待遇第七条甲方应按照国家有关规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第八条乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼品等。六、劳动保护和安全第九条甲方应保障乙方的工作条件，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。第十条乙方应严格遵守甲方制定的各项安全规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。七、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、早退、迟到。第十二条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。八、劳动合同的解除和终止第十三条甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.乙方严重违反甲方制定的劳动纪律，严重影响甲方正常工作秩序的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳动合同：1.乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；3.乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的。九、争议解决第十六条甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。十、其他事项第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本劳动合

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