2025年成都市医疗卫生机构聘用合同范文

2025年成都市医疗卫生机构聘用合同范文甲方（聘用单位）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（受聘人员）：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于甲乙双方拟建立聘用关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关法律法规及政策规定，并结合成都市医疗卫生机构实际情况，经平等协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为____年期限的聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方工作需要，担任____（部门）____（岗位名称）工作。乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：按照国家法律法规和医疗行业规范开展医疗卫生服务工作；完成甲方安排的诊疗任务、科研教学任务及预防保健等工作；遵守甲方内部规章制度，服从甲方的工作安排和管理；参与医院值班、夜班及其他临时性工作任务；乙方在聘用期间应不断提升专业技能，完成继续教育和培训任务。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。因医疗卫生工作的特殊性，甲方根据实际需要安排乙方的班次（包括白班、夜班、周末班等），乙方应服从甲方的合理安排。乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况统筹安排。第四条劳动报酬与福利待遇乙方的基本工资为____元/月（税前），绩效工资根据工作表现和考核结果发放。甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至下一工作日。甲乙双方按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方享有以下福利待遇：年终奖：根据甲方经济效益和乙方工作表现发放；带薪年假：满一年后，乙方每年可享受____天带薪年假；医疗保障：乙方及家属在甲方医疗机构就诊可享受优惠；继续教育资助：甲方为乙方提供专业培训和继续教育的机会。第五条社会保险与其他福利甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；缴费基数以乙方上年度月平均工资为基础，每年核定一次。甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为____%，其中个人缴纳部分由乙方承担。第六条培训与发展甲方根据乙方的专业发展需求，提供必要的培训和学习机会。乙方在聘用期间参加继续教育、学术交流等活动，需提前向甲方申请并经批准后方可进行。因工作需要，甲方可以安排乙方到其他医疗机构进修或学习。第七条合同的变更与解除在合同履行期间，甲乙双方协商一致可以书面形式变更本合同内容。经考核，若乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除合同。有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的。有下列情形之一的，乙方可解除合同：甲方未按约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险费；法律法规规定的其他情形。第八条违约责任若因乙方违反本合同约定或甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。在合同期内，乙方不得擅自离职。若乙方单方面解除合同，需提前____日以书面形式通知甲方，并支付违约金____元。第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。乙方承诺遵守国家法律法规及医疗行业规范，并严格履行保密义务，未经甲方书面同意不得将甲方的商业秘密、技术资料等外泄。因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式____份，甲乙