学院教职工劳动合同8篇

学院教职工劳动合同8篇篇1甲方（学校名称）：___________________________乙方（教职工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位的工作。2.乙方的工作地点为甲方所在的校区。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的假期。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为________元/月。2.甲方按照乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。3.甲方每月以货币形式支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.乙方有权拒绝执行甲方的违法违规操作指令。七、劳动合同解除和终止1.甲乙双方可依法解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：篇2甲方（学院）：__________________乙方（教职工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时上下班。2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方享受带薪年休假和其他法定假期。具体事宜按照甲方规章制度执行。四、薪酬待遇1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资水平根据国家和学校的政策调整。2.甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。具体发放时间和金额按照甲方规章制度执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应自觉接受防护措施的保障。六、社会保险和福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方为乙方提供其他福利待遇，具体事宜按照甲方规章制度执行。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。违反规定的，甲方有权按照相关规定处理。具体事宜按照甲方规章制度执行。（以下空白处留白，作为甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：_______年______月______日附件：相关证件复印件等骑缝章（可选用）。请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保合同的法律效力及双方权益得到合法保护。篇3甲方（学院）：__________________乙方（教职工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：一、合同基本情况1.合同类型：全职劳动合同2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责。2.乙方的工作地点、岗位、职务等，由甲方根据工作需要安排。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间、休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等，按照甲方的规定执行。2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资、社会保险等福利待遇，按照甲方的规定执行。2.甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。2.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方应自行缴纳个人部分。3.甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理存在的问题提出意见和建议。3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。七、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.违约责任的具体承担方式，由双方协商确定。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇4甲方（学院）：__________________乙方（教职工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方同意续聘的，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的教职工工作，并在学院的统筹安排下承担______岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据教学需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制等。具体工作时间安排由甲方根据国家有关规定和学院实际情况制定。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要不能休息的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。四、薪酬待遇与福利篇5甲方（学院）：__________________乙方（教职工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家规定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月按期支付乙方工资，并依法保障乙方在试用期内的合法权益。具体工资待遇根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的福利待遇。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以向乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，改善工作环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。七、教育培训甲方有权根据工作需要组织乙方参加教育培训，乙方应积极参加。甲方为乙方提供的专项培训费用，双方应签订培训服务期协议，约定服务期及违约责任。八、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方在试用期内不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇6甲方（学院）：_________________________乙方（教职工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，且经乙方同意，可续签劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位承担教学任务，岗位名称及工作职责按照甲方有关规定执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的职责和任务，遵守甲方制定的规章制度。3.甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和职责。三、工作时间和休息休假1.甲方根据教学需要，安排乙方的工作时间。原则上每周工作不超过法定标准工时。2.乙方享有法定的假期和病假等权利。请病假期间，需按照甲方规定办理请假手续。未经批准擅自缺勤者，视为旷工。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照国家和学校规定的薪酬标准支付乙方工资报酬。具体薪资按照甲方薪酬制度执行。2.乙方承担的教学任务达到甲方规定的标准后，甲方按照学校规定发放绩效工资。3.甲方根据国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。五、劳动纪律和保密条款1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行各自的权利和义务。2.乙方在履行职责过程中应当遵守职业道德规范，不得从事有损甲方声誉和利益的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。3.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。离职后仍需履行保密义务。六、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如因乙方违反学校规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面解除劳动合同。篇7甲方（学院）：_________________________乙方（教职工）：_______________________鉴于甲方需要招聘具备专业知识和技能的教职工从事教学及相关工作，乙方愿意加入甲方的团队并接受甲方的管理，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，担任________________岗位的工作。2.乙方的工作地点为甲方的校区。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、薪酬与福利待遇1.乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险与住房公积金甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。七、教育与培训甲方有权对乙方进行教育培训，以提高乙方的业务技能和综合素质。八、保密义务与竞业限制乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。九、合同的变更、解除和终止1.合同双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。4.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。5.合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。十、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。具体损失赔偿额由双方协商确定。篇8甲方（学院）：__________________乙方（教职工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。一、合同基本信息1.合同编号：___________2.合同签订日期：___________3.合同生效日期：___________4.合同结束日期：___________5.教职工岗位：___________6.工作地点：___________二、工作内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位或工作地点。