辞职申请书表格模拟合同5篇

辞职申请书表格模拟合同5篇篇1模拟合同申请人：[申请人的姓名]联系方式：[申请人的联系方式]申请日期：[具体的申请日期]一、引言尊敬的[雇主的公司名称]领导，您好！在深思熟虑之后，我决定向您提交这份辞职申请书。我在此工作已有[具体的工作年数]年，期间得到了您和各位同事的关心与支持，对此我深感荣幸。然而，基于个人发展的考虑，我认为现在是时候寻求新的机会。二、辞职理由1.个人成长与发展：经过一段时间的深思熟虑，我认为在目前的岗位上，个人的成长空间已经相对有限。为了寻求更大的挑战和机会，我决定辞职。2.家庭因素：由于家庭原因，我需要更多的时间和精力来照顾家人，因此无法全身心地继续工作。我对此深感抱歉，并感谢公司多年来对我的支持和理解。3.经济因素：考虑到目前的经济形势和市场需求，我认为现在是寻找新工作机会的好时机。我会珍惜这次机会，努力在新的岗位上为公司创造更大的价值。三、辞职后的工作计划1.交接工作：在离职之前，我会确保所有工作得到有效交接，以保证公司的业务不会因我的离开而受到影响。2.协助新人：我会在一段时间内协助新人熟悉工作环境和业务流程，以确保他们能够顺利接过接力棒。3.完成目标：我会尽力完成手头的工作目标，并确保离职前的所有工作都得到有效完成。四、对公司的感谢与祝福在此，我要向[雇主的公司名称]和所有同事表示最诚挚的感谢。感谢公司给予我的机会和支持，让我在工作中不断成长和进步。同时，我也祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。五、其他事项1.薪资结算：我希望能尽快完成薪资结算工作，并确保所有福利和待遇都得到了妥善的处理。2.社保关系转移：我会积极配合公司完成社保关系的转移工作，以确保我的社保权益不受影响。3.离职证明：我请求公司出具一份离职证明，以证明我在公司的服务年限和表现。再次感谢公司和所有同事的支持与关心。我相信，无论我身在何处，都会时刻铭记在[雇主的公司名称]的美好时光。愿公司前程似锦，愿同事们事业有成！此致敬礼！[申请人的姓名][具体的申请日期]篇2合同编号：[合同编号]甲方（申请人）：[甲方姓名]乙方（单位）：[乙方名称]一、合同背景1.甲方系乙方单位的员工，现因个人原因提出辞职申请。2.乙方单位已充分了解甲方的辞职意愿，并同意甲方提出的辞职申请。二、合同内容1.甲方自愿提出辞职申请，乙方单位同意甲方的辞职请求。2.甲方在乙方单位的最后工作日为[最后工作日]。甲方应在最后工作日前完成所有未完成的任务，并办理完毕所有相关的离职手续。3.乙方单位应在甲方离职时支付甲方所有未支付的工资及福利。如有其他未履行的劳动合同义务，乙方单位也应一并履行完毕。4.甲方在离职后应遵守乙方单位的相关保密规定，不得泄露乙方单位的商业机密和客户信息。5.甲方与乙方单位之间的劳动关系自[最后工作日]起正式终止。三、违约责任1.甲方或乙方单位如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方如违反本合同的约定，乙方单位有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.乙方单位如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方单位承担相应的赔偿责任。四、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。五、合同生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效，具体生效时间为[生效时间]。六、合同解除条件1.甲方在合同生效前撤回辞职申请的，合同自撤回之日起解除。2.乙方单位在合同生效前撤销同意甲方辞职的表示的，合同自撤销之日起解除。3.甲方或乙方单位在合同生效后因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同自不可抗力发生之日起解除。4.甲方或乙方单位在合同生效后因违约导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任，合同自违约方履行完毕违约责任之日起解除。5.甲方与乙方单位协商一致，可以解除本合同。合同自双方协商一致之日起解除。6.甲方在合同生效后因个人原因无法继续履行合同的，应提前告知乙方单位，并办理完毕所有相关的离职手续，合同自离职之日起解除。7.乙方单位在合同生效后因业务需要或其他原因无法继续履行合同的，应提前告知甲方，并支付甲方相应的赔偿或补偿，合同自赔偿或补偿支付完毕之日起解除。篇3合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX申请人姓名：XXX申请职位：XXXX联系电话：XXXX-XXXX-XXXX联系地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号申请日期：XXXX年XX月XX日尊敬的领导：您好！经过深思熟虑，我决定辞去目前在公司的职位。在此，我郑重地向公司递交辞职申请书，并表达对公司的感激之情。一、辞职原因我因个人原因提出辞职，具体原因如下：1.家庭因素：我家庭状况发生了变化，需要更多的时间和精力照顾家人。2.职业发展：经过深思熟虑，我认为目前的工作不符合我的职业发展规划。3.工作环境：公司的工作环境与文化与我的期望存在差距。二、工作表现与成果1.项目管理：我参与并成功完成了多个项目，其中包括XX项目和XX项目。在项目管理过程中，我积极沟通协调，确保项目按时完成。2.团队合作：我注重团队合作，与同事们共同克服困难，完成工作任务。在团队中，我积极分享自己的经验和知识，帮助团队成员提升能力。3.创新能力：我提出了多个创新性的想法和建议，其中XX建议被公司采纳并实施，取得了良好的效益。三、对公司的感激1.培训与发展：公司提供了良好的培训和发展机会，使我不断提升自己的能力。我感谢公司为我提供的成长平台。2.工作环境与文化：公司的工作环境和文化给我留下了深刻的印象，我将永远铭记在心。3.领导与同事：感谢领导和同事们的关心和支持，你们的友谊是我前进的动力。四、承诺与保证1.工作交接：我将确保所有工作交接清楚，不会对公司造成任何损失。2.保密义务：我将严格遵守公司的保密规定，不会泄露公司的商业机密和客户信息。3.费用结算：我将积极配合公司进行费用结算，确保所有费用准确无误。五、其他说明1.合同解除：本合同的解除不影响双方已经达成的其他协议和安排。2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。最后，我再次表达对公司的感激之情，并衷心祝愿公司在未来取得更加辉煌的成就。此致，敬礼！申请人：XXX篇4合同编号：[合同编号]甲方（员工）：[员工姓名]乙方（公司）：[公司名称]一、合同背景1.1甲方[员工姓名]系乙方[公司名称]之员工，双方已于[入职日期]签订了劳动合同。1.2甲方因个人原因，现向乙方提出辞职申请，并承诺在乙方同意后，按照规定办理离职手续。二、辞职申请2.1甲方正式向乙方提出辞职申请，具体事项如下：*甲方之劳动合同将于[离职日期]终止。*甲方将在离职前确保所有工作交接完成。*甲方离职后，不再享有乙方之福利待遇。2.2乙方在收到甲方之辞职申请后，应尽快给予答复。如乙方同意甲方之辞职申请，双方应签订正式之离职协议。三、离职协议3.1双方同意，甲方之离职协议应包括如下内容：*甲方之离职日期。*甲方在离职前应完成之工作交接事项。*甲方离职后之福利待遇。*其他双方约定之事项。3.2甲方在签订离职协议后，应严格按照协议内容办理离职手续。如因甲方原因未能按时完成离职手续，乙方有权拒绝支付甲方之离职补偿。四、违约责任4.1双方同意，如一方违反本合同约定之事项，应承担违约责任。具体违约责任如下：*甲方违反约定，未能在离职前完成所有工作交接，乙方有权拒绝支付甲方之离职补偿，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的经济损失。*乙方违反约定，未能按时支付甲方之离职补偿，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。五、争议解决5.1双方同意，如因本合同之履行发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2在争议解决过程中，双方应继续履行本合同之其他约定事项。如因争议导致本合同无法继续履行，双方应友好协商解除本合同。六、其他约定6.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2双方同意，本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（员工）：[员工姓名]日期：[签订日期]乙方（公司）：[公司名称]日期：[签订日期]篇5合同编号：[合同编号]甲方（员工）：[员工姓名]乙方（公司）：[公司名称]一、合同背景本合同由甲方和乙方自愿签订，旨在明确甲方因个人原因向乙方提出辞职申请的具体事项。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：二、辞职原因甲方因个人原因，决定向乙方提出辞职申请。具体原因为：1.甲方身体健康状况不佳，需要长时间治疗和调养，无法继续正常工作。2.甲方家庭原因，需要照顾家人，无法兼顾工作和家庭。3.甲方个人职业发展原因，需要寻求更好的工作机会，提升自身能力。三、辞职申请具体事项1.甲方正式向乙方提出辞职申请，并书面填写辞职申请书。2.甲方在辞职申请书中明确表达辞职原因和离职日期。3.乙方在收到甲方辞职申请后，应及时进行审批和处理。4.甲方应按照乙方的要求，办理离职手续，包括但不限于：（1）归还公司财物；（2）完成未完成的工作交接；（3）支付应支付的款项等。5.乙方应按时向甲方支付已约定工资和福利等费用，确保甲方权益不受损害。四、违约责任1.甲方在合同生效期间，未经乙方同意，不得擅自离职。如甲方违反约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在收到甲方辞职申请后，应在合理期限内审批处理。如乙方无故拖延或拒绝审批，应承担相应的违约责任。3.甲方在办理离职手续时，应积极配合乙方完成相关手续。如甲方未按时完成离职手续，应承担相应的违约责任。4.乙方应按时向甲方支付已约定工资和福利等费用。如乙方未按时支付相关费用，应承担相应的违约责任。五、争议解决1.本合同的解释权归双方所有。如双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无法达成一致的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未发生争议的部分。六、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应达成书面协议。3.甲方在办理离职手续完毕后，本合同