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文档简介

2025年总工程师聘用合同范例甲方：____公司乙方：____鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任总工程师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、工作职责1.乙方在合同期内担任甲方总工程师，全面负责甲方技术部门的日常管理工作，对甲方技术团队的招聘、培训、考核等工作负责。2.乙方应积极推动甲方技术进步，提高产品技术水平，加强技术创新，为公司发展提供技术支持。3.乙方应协助甲方制定技术发展规划，参与重大技术项目的研究、开发、实施及验收工作。4.乙方应与甲方相关部门密切合作，确保技术部门与公司整体运营的协同发展。三、工作报酬1.甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币____元（大写：____元整），其中基本工资为____元，绩效工资为____元。2.乙方在合同期内的年终奖金为人民币____元（大写：____元整），具体金额根据乙方年度工作业绩由甲方确定。3.甲方为乙方提供____平方米的办公场所，配备必要的办公设施。四、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供____万元的人身意外伤害保险。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、保密与竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等与公司业务相关的保密信息。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。六、合同的解除与终止1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。2.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日书面通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方在孕期、产期、哺乳期的。七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各

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