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文档简介

2025年入职员工合同格式甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方愿聘请乙方为公司员工，乙方愿接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就以下事项达成如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作职责1.乙方同意根据甲方的工作安排，承担相应的岗位职责，努力完成甲方交付的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平和综合素质。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方因工作需要，需加班时，甲方应支付相应的加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和公司规定进行调整。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。3.乙方应按照甲方的规定，按时提交工资申请表，甲方在收到工资申请表后____个工作日内支付工资。五、社会保险和公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，按照甲乙双方约定的比例缴纳。六、劳动保护和安全1.甲方应保障乙方享有法定的劳动保护措施，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。七、劳动合同的解除和终止1.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内，如因公司经营需要或乙方严重违反公司规章制度，可以书面通知乙方解除劳动合同。3.乙方在合同期满后，如甲方不再续签劳动合同，应提前____天通知乙方。八、违约责任1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙

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