用工合同-企业公司用工合同7篇

用工合同-企业公司用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下用工合同：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作。2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。4.甲方为乙方提供必要的培训和晋升机会，促进乙方的职业发展。5.甲方为乙方提供必要的团队活动和娱乐设施，丰富乙方的业余生活。确保乙方在劳动过程中的身心健康。六、保密义务乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。七、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，应支付违约金XX元给乙方。2.乙方如违反本合同的约定，应支付违约金XX元给甲方。八、其他约定1.乙方在合同期内，如因个人原因擅自离职，将视为违约行为，需承担相应的违约责任。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商不成的，双方可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位是：_________2.乙方的工作内容是：_____________3.乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间是：_________2.乙方的休息休假时间是：_________3.乙方加班时，甲方需按照国家法律法规支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月基本工资是：_________元2.乙方的月绩效工资是：_________元3.乙方的月奖金是：_________元4.乙方在甲方工作期间，甲方需按照国家法律法规支付各种津贴、补贴和奖金。五、社会保险和福利1.甲方需按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密和客户信息保密。2.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。3.乙方在甲方工作期间，需严格遵守甲方的保密制度和规定。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度和规定，需承担相应的责任。3.乙方在甲方工作期间，如有贪污、受贿等违法行为，需承担相应的法律责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。第三条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。第五条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应遵守甲方的工作安排。第六条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。具体安排由甲方根据工作、生产需要确定。四、劳动保护、劳动条件和职业培训第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。第九条：甲方应建立健全职业培训制度，对乙方进行必要的职业培训，以提高乙方的职业技能和业务水平。职业培训的具体安排由甲方根据工作、生产需要确定。五、劳动报酬和社会保险第十条：甲方应按照本合同约定，以货币形式支付乙方工资。乙方的工资标准为XX元/月，具体发放方式为每月XX日发放上月工资。加班加点工资按国家规定的标准计算，并按月与正常工资一并发放。第十一条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲方根据当地社会保险政策确定。第十二条：乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤赔偿和死亡赔偿。具体赔偿标准和计算方式由甲方根据当地工伤保险政策确定。六、劳动纪律和奖惩措施第十三条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。第十四条：对于表现突出的乙方，甲方可给予相应的奖励。奖励方式包括但不限于：口头表扬、证书表彰、物质奖励等。具体奖励方式和标准由甲方根据当地政策和企业文化确定。第十五条：对于违反规章制度的乙方，甲方可视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款、记过、解除劳动合同等。具体处罚方式和标准由甲方根据当地政策和企业文化确定。七、合同的变更、解除和终止第十六条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和方式由甲方根据当地劳动合同管理规定确定。第十八条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。第十九条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）在试用期内提前三日通知甲方的；（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；（三）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。篇4甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。一、合同期限1.合同生效时间：_________年_________月_________日。2.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位：_________。2.乙方的工作内容：_________。3.乙方的工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行的工作制度：_________。2.乙方的休息时间：_________。3.乙方在合同期内享受法定节假日及年假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资组成：_________。2.乙方的工资标准：_________。3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放形式为_________。4.乙方在合同期内享受加班加点工资及津贴等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。3.乙方在合同期满或解除合同时，甲方按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、保密义务1.乙方在合同期内及合同期满后，均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。八、合同解除和终止1.甲乙双方在合同期满后可以解除合同。2.乙方在合同期内可以提前解除合同，但应提前三十天以书面形式通知甲方，并承担因此给甲方造成的全部损失。3.甲方在合同期内可以提前解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方，并承担因此给乙方造成的全部损失。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。6.合同解除后，双方应按规定办理相关手续。7.合同终止后，双方应按规定进行结算和处理相关事宜。8.合同解除或终止后，乙方应在规定时间内离开甲方，并返还所有工作用品和相关证件。如乙方拒绝返还或损坏物品，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并返还乙方的社会保险手册等相关证件。如甲方拒绝办理或拖延办理，应承担相应的法律责任。10.合同解除或终止后，如双方存在劳动争议，应通过协商或法律途径解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应停止履行本合同并保留相关证据材料以证明各自的主张。待仲裁或诉讼结束后根据结果决定是否继续履行本合同或者进行其他处理措施等事宜。篇5甲方（公司）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为年。2.乙方在本合同约定的期限内，必须为甲方提供劳动服务。3.合同期满，双方可协商续签。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的岗位从事工作。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。3.甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作日制，每天工作小时。具体工作时间为上午时，下午时。2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。四、劳动报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖励等，具体数额及结构根据甲方规定执行。2.甲方每月日左右向乙方支付上月工资。支付形式为银行转账或现金。具体方式由双方协商确定。3.乙方在试用期间的工资待遇按照甲方规定执行。试用期满后，根据工作表现调整工资水平。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定承担相应的个人部分。2.乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关规定和程序。如因个人原因未按规定办理相关手续，导致无法享受社会保险待遇的，由乙方自行承担后果。3.甲方可按规定向乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体内容和标准根据甲方规定执行。六、保密义务及竞业限制1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人目的。乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。3.甲方可按规定向乙方支付保密费和竞业限制补偿金。具体数额和支付方式由双方协商确定。七、违约责任及赔偿损失1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体违约责任和赔偿标准根据法律法规和合同约定执行。2.乙方在离职时未按规定办理交接手续或未返还公司财物（如办公用品、员工手册等），应承担相应的赔偿责任并返还公司财物。具体赔偿责任和返还范围由双方协商确定。篇6甲方（用人单位）：XXX企业公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本用工合同，共同遵守本合同所列条款。第一条：合同期限一、本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、合同期满后，双方同意继续续签的，应在本合同期满前三十日内办理续签手续。第二条：工作内容与地点一、乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。二、乙方的工作内容为：XXXXXX。具体职责详见岗位说明书。第三条：劳动时间与休息休假一、甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。二、甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并支付加班费。三、乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息时间和质量。第四条：劳动报酬与福利一、乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见工资条。甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。二、甲方根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：XXXXXX。第五条：劳动纪律与规章制度一、乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的利益。二、乙方应积极参加甲方组织的政治业务学习和工作培训，提高自身素质和能力。三、乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。第六条：合同的变更、解除与终止一、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；（二）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方被依法追究刑事责任的。三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（三）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。四、合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第七条：其他事项一、甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、本合同未尽事宜，可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人单位）：XXX企业公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特此订立本合同，以资双方共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX，具体职责详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为：XXXXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的工