2025年企业保密管理合同

2025年企业保密管理合同甲方（企业方）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工方）：____身份证号：____住址：____联系方式：____鉴于甲方为保护其商业秘密和技术机密，确保企业在市场竞争中的优势地位，乙方作为甲方的员工或相关服务提供者，可能接触到甲方的保密信息。为此，双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密义务达成如下协议：第一条定义与解释1.1本合同中，“保密信息”指甲方拥有或控制的所有未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术机密、客户数据、财务信息、内部管理流程、战略规划、研发成果等。1.2本合同中的“甲方”指企业及其关联公司，以及甲方的客户和合作伙伴；“乙方”指接受或可能接触到保密信息的员工或其他服务提供者。第二条合同期限与适用范围2.1本合同自签订之日起生效，有效期至____年____月____日。合同期满后，乙方仍需承担保密义务，直至甲方以书面形式通知乙方可以披露相关保密信息为止。2.2本合同适用于乙方在甲方工作期间及离职后的任何时间，无论乙方与甲方是否存在劳动关系或其他合作关系。第三条双方的权利与义务3.1甲方的责任：（a）甲方应明确告知乙方哪些信息属于保密信息，并采取合理措施防止保密信息的泄露。（b）甲方有权根据业务发展需要调整保密信息的范围和保护措施。（c）甲方应为乙方提供必要的资源和支持，以帮助乙方履行保密义务。3.2乙方的责任：（a）乙方承诺严格遵守甲方的保密制度和规定，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露、使用或复制保密信息。（b）乙方应采取一切必要措施保护保密信息的安全，包括但不限于物理保护、技术手段和人员管理等。（c）乙方在离职时，应将所有含有保密信息的文件、资料、电子文档或其他载体归还甲方，并签署《离职保密承诺书》。第四条保密措施4.1保密信息的分类与标识：甲方应对保密信息进行分类管理，并在相关文档或介质上标注“机密”、“内部使用”等标识，以便乙方识别和处理。4.2访问权限控制：甲方应根据乙方的工作职责设定适当的访问权限。乙方不得超越其工作职责范围接触或使用保密信息。4.3物理保护措施：甲方应对存储保密信息的场所、设备和文件进行物理保护，如安装监控设施、设置门禁系统等。乙方应协助甲方维护这些保护措施的有效性。4.4技术保护措施：甲方有权采取技术手段对保密信息进行加密、访问控制等处理，以防止未经授权的访问或泄露。乙方不得擅自破解或规避这些技术保护措施。4.5人员培训与意识提升：甲方应定期组织乙方参加保密培训，提高乙方的保密意识和技能。乙方应积极参与相关培训，并在工作中严格遵守培训内容。第五条信息披露与例外5.1披露的情形：除非获得甲方书面授权或基于履行工作职责的需要，乙方不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。以下情形除外：（a）根据法律法规要求必须披露的情况；（b）为执行甲方的正式指示或业务安排；（c）在法律诉讼中作为证据使用，且已获得法院批准的情形。5.2信息披露程序：如乙方确需披露保密信息，应提前向甲方书面申请，说明披露的原因、内容和范围，并获得甲方的明确同意。未经甲方批准，乙方不得自行决定披露任何保密信息。第六条违约责任6.1违约行为：若乙方违反本合同约定，擅自披露、使用或允许他人使用保密信息，甲方有权采取以下措施：（a）要求乙方立即停止违约行为，并采取有效措施防止损失扩大；（b）书面通知乙方解除双方的劳动关系或其他合作关系；（c）要求乙方赔偿因此造成的经济损失和商誉损害。6.2损害赔偿：如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的实际损失、调查费用、律师费等合理支出。6.3加重处罚：若乙方的违约行为情节严重，涉及故意泄露或牟取私利，则甲方有权追究其刑事责任，并要求其支付更高的赔偿金。第七条争议解决7.1因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，按照相关法律法规和甲方内部规章制度执行。8.2本合