家具店试用期员工合同

第第页合同编号:________家具店试用期员工合同甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码9/NUMPAGES总页数9一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下主体签订：甲方：[家具店名称]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方经营家具业务，需招聘员工从事相关岗位工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：1.本合同目的：明确甲乙双方在试用期间的权利义务，确保双方合法权益。2.乙方同意在甲方家具店从事销售、售后服务等岗位工作，甲方同意雇佣乙方为试用期员工。3.本合同试用期自[日期]起至[日期]止，共计[试用期时长]个月。二、价格、支付方式1.乙方试用期工资为人民币[金额]元/月，乙方试用期工资总额为人民币[金额]元。2.甲方每月[日期]前支付乙方当月工资，支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户，账号为[银行账号]。3.乙方试用期工资按实际出勤天数计算，如遇节假日、休息日等非工作日，按国家规定计算工资。4.甲方对乙方进行绩效考核，根据绩效考核结果，甲方有权调整乙方试用期工资，但不得低于当地最低工资标准。5.乙方如有加班，按国家规定支付加班费，加班工资计算方式另行约定。6.乙方试用期满，如符合转正条件，甲方将根据乙方工作表现及绩效考核结果，决定乙方转正后的工资待遇。三、双方权利与义务甲方权利与义务：1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照公司的规章制度和岗位职责要求履行职责。2.甲方应乙方必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。3.甲方应按照约定支付乙方工资及加班费，确保乙方享有合法权益。4.甲方应在试用期内对乙方进行考核，考核合格者可转为正式员工。乙方权利与义务：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.乙方应维护甲方形象，不得在客户面前有损甲方声誉的行为。4.乙方应按照甲方要求参加岗前培训、业务学习等活动，提高自身业务能力。5.乙方应按照国家规定和甲方要求，缴纳社会保险及住房公积金。6.乙方在试用期内如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。四、质量保证与服务1.甲方保证向乙方的工作岗位真实、合法，不存在任何欺诈行为。2.甲方保证给乙方的劳动条件符合国家劳动标准和行业标准，包括但不限于工作环境、工作时间、休息休假等。3.甲方保证乙方在工作过程中所使用的工具、设备、材料符合安全和使用规范，确保乙方的人身安全。4.甲方应必要的培训，帮助乙方熟悉工作流程和产品知识，提升乙方的工作技能。5.甲方应确保其销售的产品质量，若乙方在销售过程中遇到产品质量问题，甲方应负责处理，包括但不限于退货、换货或赔偿消费者损失。6.甲方应建立健全售后服务体系，对乙方在销售过程中遇到的客户投诉、售后问题等及时响应，确保客户满意度。7.甲方应定期对乙方的工作进行评估，根据评估结果改进建议或调整工作安排。8.乙方在履行合同过程中，应严格遵守产品质量和服务标准，不得有损害甲方品牌形象的行为。五、履行与变更1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年。3.在合同有效期内，如遇不可抗力（如自然灾害、战争等）导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决，必要时可延长合同期限或解除合同。4.如双方同意变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认后生效。任何口头变更均无效。5.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。6.甲方因业务调整需要调整乙方工作时间，应提前[通知期限]天通知乙方，并确保乙方享有法定的休息休假权利。7.本合同的履行过程中，如因政策、法规变化导致合同条款与现行法律法规相冲突，双方应立即协商修改合同，以符合法律法规的要求。8.本合同的履行过程中，如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守本保密条款。2.乙方同意对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.保密信息包括但不限于：甲方产品技术资料、经营计划、财务数据、客户名单、市场分析、业务流程等。4.乙方在离职后，仍需遵守保密义务，不得在离职后从事与甲方业务竞争或可能泄露保密信息的工作。5.保密期限自本合同签订之日起至保密信息披露后三年止。6.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和因泄露保密信息而产生的商誉损失。7.甲方有权采取一切合法措施保护其保密信息，包括但不限于法律诉讼。8.本保密条款的履行不因本合同的终止或解除而终止，乙方应持续履行保密义务。七、争议解决1.双方在履行本合同时如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。3.在争议解决期间，除非争议涉及合同履行的紧急情况，双方应继续履行合同中的其他条款。4.任何一方不得在争议解决期间擅自变更或终止合同，除非法院判决或仲裁裁决。5.争议解决过程中产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。6.双方在争议解决期间应保持沟通，以减少不必要的损失。7.本合同争议解决条款不排除双方根据具体情况选择仲裁等其他争议解决方式的权利。8.本合同的争议解决方式为本合同签订地的法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》等。八、其它条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如法律法规或政策调整，本合同条款如与新的法律法规或政策相冲突，应以新的法律法规或政策为准。4.乙方在试用期内，如因个人原因提出离职，需提前[通知期限]天书面通知甲方，并完成工作交接。5.甲方有权根据市场变化和业务发展需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应保证乙方工资待遇不低于同岗位最低标准。6.乙方在任职期间，如有违反国家法律法规或公司规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。7.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.本合同如有变更、解除或终止，双方应签署书面文件，并妥善保管。九、合同签署1.本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。2.甲方代表签字（或盖章）：[甲方代表姓名]，职务：[职务]，签字日期：[日期]。3.